中国光大银行股份有限公司长沙分行春季校园招聘启事
一、长沙分行简介1999年3月18日，中国光大银行整体接收原中国投资银行，设立长沙分行，负责湖南地区业务经营。目前，长沙分行在全省12地市设有机构网点，拥有综合性支行52家、社区银行10家，干部员工1500余人，协助管理韶山光大村镇银行。近年来，长沙分行充分发挥光大“综合金融”“产融结合”和“陆港两地”的优势，加大金融创新，发挥党建特色，加快业务发展，彰显央企担当，联动光大集团各企业支持地方社会经济发展，不断增强可比同业领先优势，推动“一流财富管理银行”高质量发展。
二、招聘岗位
春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：
岗位类别岗位名称岗位职责工作地点管理培训生管理培训生入职后安排轮岗学习，多岗位锻炼，再根据能力表现，选拔确定合适的岗位。长沙金融科技类金融科技岗研究互联网金融运用，大数据分析，从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络维护等岗位工作。长沙市场营销类客户经理负责公司或个人客户的开发与维护、金融产品营销，向客户提供各类金融服务。湖南省（不含怀化、张家界）柜面操作类综合柜员负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。湖南省（不含怀化、张家界）柜面操作类专职柜员负责柜面结算业务的处理、资金清算和账户管理等工作。湖南省（不含怀化、张家界）三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。
（八）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
注：对于专职柜员岗，要求如下：
（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；
（2）具备经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；
（3）年龄在26周岁（含）以下；
（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。
（九）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（十）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号阶段时间安排1网上报名2023年3月下旬-4月中旬2简历筛选2023年3月下旬-4月中旬3在线测评2023年3月下旬-4月中旬4笔试2023年4月下旬5一轮/多轮面试2023年5月上旬6签约2023年5月上旬7体检2023年5月上旬8入职2023年7月（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2023年4月19日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
管理培训生岗（长沙） 金融科技岗（长沙）
客户经理岗（湖南省） 专职柜员岗（湖南省）
综合柜员岗（湖南省）
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