内蒙古产权交易中心有限责任公司及所属子公司（第一批）员工公开招聘简章 ...
按照经营发展需要，内蒙古产权交易中心有限责任公司及所属子公司现公开招聘工作人员3名，具体公告如下：一、公司简介
（一）内蒙古产权交易中心有限责任公司
内蒙古产权交易中心有限责任公司成立于2002年，是自治区合法设立的产权交易机构和自治区要素市场建设的核心机构，属于特定功能类区属国有企业。内蒙古产权交易中心突出国有企业政治功能，打造阳光交易和采购平台，助力自治区行政事业单位、国有企业预防腐败体系建设，构筑“不能腐”的机制和屏障，为反腐败斗争发挥了重要作用。
内蒙古产权交易中心坚持公开、公平、公正原则，规范化、阳光化开展各类交易业务，交易系统直接与国家财政部、国务院国资委等有关部委和自治区相关部门监测系统对接，依法获得国家相关部委和自治区相关厅局授予的多项资源和资产要素交易资质。
内蒙古产权交易中心坚持“规范+创新”双轮驱动，建设完成覆盖全区所有盟市和计划单列市的落地服务体系，倾力构建了农村牧区、环境能源、金融资产、行政事业资产、混合所有制改革、大数据、文化旅游体育、阳光采购等领域的专业子平台，拥有自治区最大的产权交易项目库，项目类别涵盖：企业股权，房产、车辆等实物资产，金融资产、抵债资产和债权权益，特许经营权和文化旅游体育资源，矿业权、土地使用权、农村牧区产权等资源性产权，温室气体排放权等环境能源权益，行政事业单位资产和权益等三十余类交易品种。此外，招标采购类型也扩展至工程、货物、服务等方面，成为了自治区区域经济发展中不可或缺的资源要素流转和配置平台。2022年7月，中国企业国有产权交易机构协会公布2021年产权交易机构综合评价结果，内蒙古产权交易中心被评定为全国产权交易机构综合评价“十强机构”。
（二）赤峰大千产权交易有限公司
赤峰大千产权交易有限公司成立于2011年11月，由内蒙古产权交易中心有限责任公司和赤峰国有资本运营（集团）有限公司共同出资重组，依法设立的国有企业，是内蒙古产权交易中心有限责任公司控股子公司。
赤峰大千产权交易有限公司借助内蒙古产权交易中心有限责任公司系统及优势,承担内蒙产权赤峰分中心职能，按照统一交易规则、统一信息披露、统一交易系统、统一过程监控、统一资金结算、统一交易鉴证的“六统一”原则，负责开拓赤峰地区各类交易业务，成为赤峰地区国有企业合规交易及预防反腐败工作的重要支撑。办公地点为内蒙古自治区赤峰市公共资源交易中心5楼。
二、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正，竞争择优的原则。通过笔试、面试，严格考核、择优聘用。
三、招聘计划
本次共招聘3人，其中：内蒙古产权交易中心有限责任公司2人，赤峰大千产权交易有限公司1人。具体招聘岗位及任职资格等详见附件《内蒙古产权交易中心有限责任公司及所属子公司2023年度（第一批）员工公开招聘岗位需求表》。
四、应聘人员任职要求
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合岗位的年龄、学历、专业、任职资格等要求；
3.除2023年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间可以延长至2023年7月底外，报名时必须取得毕业证书、学位证书或国家教育机构认证的国外院校同等学力，未取得毕业证和学位证的不予聘用。
（二）应聘人员必须具备以下条件
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为或不良记录；
3.品行端正，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感；
4.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
5.具有良好的职业道德，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
7.具有招聘岗位任职资格要求的其他条件。
（三）应聘者具有下列情形之一不得报考
1.在读的国民教育序列本科、研究生（不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
2.现役军人；
3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
6.曾因吸毒被管制人员；
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
9.受处分期间或未满影响期限的人员；
10.因违规违纪被解除劳动合同，聘用合同的人员；
11.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
五、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：薪资参照内蒙古产权交易中心有限责任公司及赤峰大千产权交易有限公司相关薪酬制度执行。
（二）用工形式：本次招聘用工形式为劳动合同制，分别与内蒙古产权交易中心有限责任公司及赤峰大千产权交易有限公司签订劳动合同。
（三）工作地点:呼和浩特市，赤峰市。
六、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方考试机构组织实施。
（一）发布信息
本次招聘报名信息在内蒙古人才网（http://nmrc.com.cn）、内蒙古产权交易中心有限责任公司官网（http://nmgcqjy.ejy365.com/）及蒙速招官网（https://www.nmgmsz.com/）发布，后续公告信息在蒙速招官网公布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅蒙速招官网。
（二）报名步骤
第一步：网上报名
1.应聘人员须于规定时间内登录蒙速招(内蒙古产权交易中心有限责任公司招聘人员专栏)指定网站链接进行网上报名，每名应聘人员只能应聘一个岗位，且必须使用有效二代身份证（或护照）报名，报名与参加笔试、面试时所使用的证件一致。应聘人员认真填写网上报名信息，反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。
2.报名时间：2023年4月8日9:00——2023年4月15日9:00
第二步：网上资格初审
1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。
2.网上资格初审时间：2023年4月8日9:00——2023年4月15日17:00
第三步：打印准考证
报名成功人员登陆报名网站自行下载打印准考证。
打印准考证时间：2023年4月20日9:00——2023年4月21日17:00
（三）笔试时间、地点
1.笔试时间：2023年4月23日9:00——11:00
2.笔试地点：呼和浩特市（具体地址见准考证）。
3.笔试方式：采取闭卷方式进行，试卷统一汉文制卷，答题选用汉语一种文字，满分100分。
4.应聘人员须凭本人有效二代身份证（或护照）和准考证参加考试。
5.笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。
6.笔试成绩保留两位小数，根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:5比例确定进入资格复审人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围），资格复审未通过，则按照笔试成绩从高分到低分等额递补;资格复审及递补后对达不到1:5比例的岗位，以实际人数确定进入面试范围人员。
(四)资格复审
1.时间、地点另行通知，请随时关注蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
2.携带材料：
《报名登记表》2份（可登录报名网站打印），有效二代身份证原件和复印件；所有学历阶段毕业证、学位证、职业资格证的原件及复印件；岗位要求的相关工作经验证明的原件及复印件；党员开具相关证明材料；以及其他相关的证书、证明、材料的原件及复印件。登录学信网www.chsi.com.cn下载打印所有学历阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》。留学回国人员提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》
3.资格复审未通过者进行等额递补。
4.资格复审通过的人员，登录报名网站自行打印《面试准考证》，进入面试环节。
5.面试准考证打印时间，请随时关注蒙速招官网。
（五）面试
1.应聘人员凭《面试准考证》和有效二代身份证（或护照）按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。
2.面试时间：见《面试准考证》，未按规定时间到达指定地点的考生按照缺考处理。
面试地点在呼和浩特市，具体地址见《面试准考证》。
3.面试方式：面试采取半结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。
4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，取平均分，现场公布成绩。
5.经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。
6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
（六）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和政审范围的人选。同一岗位进入体检政审范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和政审范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检政审范围的人选。
（七）政审、体检
1.政审
对进入政审范围的人选，由内蒙古产权交易中心有限责任公司出具政审介绍信，拟聘用人员填写《新入职员工政审表》并到相应单位进行政审盖章。
2.体检
体检在三级以上医院进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。体检时间、体检地点另行通知。
应聘人员应在指定日期内提交政审和体检相关材料，否则视为自动放弃。
（八）公示和聘用
根据应聘人员考试总成绩、政审、体检结果，确定拟聘用人员，并在报名网站进行公示，公示期为7天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示结束且无被反映影响聘用问题的，分别由内蒙古产权交易中心有限责任公司及赤峰大千产权交易有限公司发出《入职通知书》，试用期为2个月，试用期考核合格正式聘用，考核不合格不允转正录用。
七、其他事项
（一）本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在蒙速招官网发布，请予关注。
（二）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补只进行1次。
（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
（四）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（五）本简章由内蒙古产权交易中心有限责任公司负责解释。
八、咨询和监督电话
1.报名系统技术支持：0471-6601342、0471-6294235
2.监督举报电话：0471-3473049
附件：内蒙古产权交易中心有限责任公司及所属子公司2023年度（第一批）员工公开招聘岗位需求表
内蒙古产权交易中心有限责任公司
2023年4月8日
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