安徽省第二人民医院护理人员招聘45人公告
安徽省第二人民医院始建于1951年，是安徽省卫健委直属的三级甲等综合性医院，占地206亩，医院主体院区坐落在合肥市北二环砀山路1868号，黄山路院区位于黄山路199号，临淮路院区位于临淮路1号。医院目前业务用房约19万平方米，开放床位2053张，设有53个临床科室，27个医技科室，全院在职员工2100余人，高中级职称1200余人，博士、硕士学历700余人，现有眼科、骨科、肿瘤科、神经内科、康复医学科、职业病科、职业卫生实验室等省重点学科。是安徽省危重症孕产妇救治中心、安徽省危重症新生儿救治中心、安徽省核辐射紧急医学救援基地、安徽省全科医学师资培训基地、国家住院医师规范化培训基地、国家执业医师（公卫类）实践技能考试基地、安徽医科大学临床学院、安徽医专附属医院，挂设安徽省职业病防治院、安徽省眼科医院（中古友谊眼科医院）。为满足我院事业发展需要，现公开招聘护理岗位，具体如下：一、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
2、具有正常履行岗位职责的身体条件；
3、学历要求：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科生（4年制）。
4、年龄要求（以本人有效身份证为准）：28周岁以下（1995年1月1日以后出生）。
5、岗位资格证书：本次招聘岗位均要求具有护士资格证书，应届毕业生在录用前如未取得护士资格证，需提供成绩合格证明；
6、2023届毕业生要求于2023年8月31日前需取得招聘岗位要求的学历、学位证书。
二、招录岗位、人数及具体要求
招聘岗位岗位
编码专业要求学历/学位拟招人数其他要求护理岗2301护理学本科及以上15须持有护士资格证，
女性护理岗2302护理学本科及以上25须持有护士资格证，
男性护理岗2303护理学本科及以上5三甲医院ICU工作经历 三、岗位待遇
按照医院相关规定执行。
四、报名笔试事宜安排
（一）报名方式及程序：
1、现场报名：请报名者自行从附件《应聘人员报名审批表》《准考证》，除“准考证号”“缴费情况”“本人亲笔签名”外，其余项请据实电子版填写、打印。《审批表》请粘贴彩照（电子版照片须彩色打印），仅打印在1张A4纸上，需正反面打印；《准考证》请粘贴2张同底彩照（电子版照片须彩色打印），仅打印在1面A4纸上，不可正反面打印。
（二）现场报名事宜安排及相关要求：
1、现场审核时间：2023年4月23日至2023年4月25日（上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）。
2、现场审核地点：合肥市北二环砀山路1868号 安徽省第二人民医院C号楼5层会议室。
3、现场审核要求：
（1）报名者须到现场进行资格审核，领取准考证，逾期视为放弃报考。
（2）如有考生无法按时来我院现场资格审核，可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人，委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生，务必提供书面委托书一份，写明考生和被委托人姓名和身份证号码，以及委托事项，考生手写签字，被委托人需携带本人身份证办理现场审核。
（3）现场资格审核材料（材料原件现场审核完毕后返还，所有材料均需留存复印件一份，复印件请按照以下顺序装订）：
①《应聘人员报名表》（详见附件）
②有效身份证（复印正反面）
③学历和学位证书
④学校就业推荐表（需填写完整并盖章齐全，注明所学专业方向等信息）
⑤所有学历的学信网的学籍验证报告（学籍及学历验证可通过学信网申请，网址为https://www.chsi.com.cn/；学位验证可通过学位网申请，网址为http://www.cdgdc.edu.cn/）
⑥近期一寸正面免冠同底彩色照片2张（用于办理准考证）
⑦工作经历证明。
（四）为确保新进人员质量，确定招聘岗位的开考比例为1:3，其中紧缺学科岗位可放宽至1:2开考比例。如岗位计划数与确定报考人数的比例达不到开考比例，则相应取消或核减该岗位计划数，直至达到开考比例。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员，可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。
五、笔试、专业测试（面试）
（一）笔试方式
笔试及专业测试（面试）拟定于2023年5月进行，具体事宜另行通知。考生按照指定的时间和地点参加笔试，未按时参加考试的人员，视为自动放弃考试资格。
（二）笔试
笔试采取闭卷形式进行，题型为客观题，满分为100分，笔试时间为90分钟。
（三）专业测试（面试）入围原则
按岗位计划数和专业测试（面试）入围人数1:5的比例，根据笔试成绩自高分到低分顺次入围专业测试（面试），按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的，一并入围。
（四）专业测试（面试）
专业测试（面试）满分100分。具体时间、地点和相关要求请关注安徽省第二人民医院官方网站通知。
（五）缺额递补
如出现放弃入围专业测试（面试）等情形，导致岗位入围数缺额的，可以根据医院需求，按照规定程序和时限，所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。
（七）最低分数线设置
提前设定专业测试（面试）最低分数线为70分。对专业测试（面试）中成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
六、综合成绩
按照笔试成绩占30%、专业测试（面试）成绩占70%合成最终综合成绩；上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
七、确定体检、考察对象
根据招聘岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序，按1:1比例等额确定体检和考察对象；同一岗位如综合成绩相同，以笔试成绩得分高者优先；如再相同，采取加试方式确定最终人选（加试办法参照专业测试（面试））；
八、组织体检和考察
按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次。
九、医院研究：由医院研究确定拟录取人员。
十、公示：拟录取人员在医院官网公示7天。
十一、缺额递补：如因拟录取人员放弃录用等情形，导致招聘岗位空缺的，可以按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补不超过2次，并公示。
十二、收费标准：笔试费用45元/人，专业测试（面试）费用80元/人（参照省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定）。
十三、咨询电话：0551-64272693、64286070 安徽省第二人民医院组织人事部。
附件：1.安徽省第二人民医院应聘人员报名审批表.doc
2.准考证.doc
安徽省第二人民医院
2023年4月11日
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