2023年云南昆明市人力资源和社会保障信息中心合同制劳务派遣人员招聘公告
昆明市人力资源和社会保障信息中心2023年合同制劳务派遣人员招聘公告一、招聘岗位
本次招聘岗位为信息系统和社会保障卡系统综合服务工作人员。工作职责内容为业务信息系统开发、优化整改的项目管理辅助工作，社会保障卡发行和综合服务等工作。
（一）用工方式
1、用工方式：劳务派遣用工。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并缴纳“五险一金”。
2、试用期（培训期）1个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用；经考核合格的，聘用为合同制工作人员。
3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员因个人原因提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。
（二） 工资待遇
试用期（培训期）含五险一金2000元；培训合格后，按上岗职级确定工资待遇。
（三）工作地点
云南省昆明市官渡区民航路229号（昆明人力资源中心）4楼。
（四）工作时间
工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日。
二、招聘人数及条件
（一）招聘人数：1人
（二）基本条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱信息化建设工作，作风踏实，能吃苦耐劳，身体健康；
2、具有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；
3、掌握信息化建设项目管理知识，具有良好的沟通能力和倾听技能，反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌，有亲和力，有较强的对外协调和综合服务能力；
4、条件要求：性别不限。具有国民教育大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年3月7日及以后出生）；
5、法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
5、其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、现场报名
（1）报名时间：2023年5月4日至5月9日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），节假日不接受现场报名。
（2）报名地点：昆明市五华区护国路57号华尔贝大厦11层B2号。
2、网上报名
请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱（ynjx@ynhr.com.cn）邮件标题及压缩文件请以“姓名”命名（如“张三”），请勿多次发送邮件。报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。投递时间截止为2023年5月9日。
3、报名所需材料
（1）招聘登记表1份（附件）；
（2）个人简历1份；
（3）有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份（以上资料提供复印件）；
（4）应届毕业生暂时无法提供毕业证（学位证）的，可提供学历证明（原件）或《毕业生就业推荐表》（复印件）；
（5）相关工作经验证明材料（原件）。
（二）资格审查通过后采取考核考察、综合面试的方式进入下一环节。
（三）体检
按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报考人员自行承担。
四、纪律与监督
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。
（二）如发现弄虚作假、替考等，一经查实，取消聘用资格。
（三）本公告的最终解释权归昆明市人力资源和社会保障信息中心。
报名咨询电话：0871-65118759
报名邮箱：ynjx@ynhr.com.cn
2023年4月28日
昆明市人力资源和社会保障信息中心
附件：招聘登记表（信息中心）
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