江西省水投建设集团有限公司社会招聘6人公告
江西省水投建设集团有限公司（以下简称“建设集团”）是江西省水利投资集团有限公司出资设立的国有独资企业，公司前身为1992年成立的江西省水利水电开发总公司，2022年水开公司与建设集团吸收合并，正式成立了新的建设集团，注册资本11亿多元，目前管理14家公司。截止到2021年底，总资产130.07亿元，净资产26亿元，公司现有人员455余人。截止目前，公司拥有水利水电施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、建筑工程承包环保叁级环境污染治理总承包参级、地基基础工程专业承包叁级、环保工程承包叁级、工程造价咨询乙级资质等资质，并取得了环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、安全生产标准化壹级及企业信用等级AAA等认证。公司获得了由江西省企业联合会颁发的2016、2017年度“江西省优秀企业”荣誉。近年来，通过做强做优PPP项目、EPC项目，推动产业板块的协同发展和产业升级，外部市场业务量大幅增加，企业核心竞争力和品牌知名度逐步增强，行业优势地位逐年提升，企业经营规模和利润呈现跨越式发展的良好态势。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘6名员工。
一、招聘岗位条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。
2.认同企业文化、服从组织分配。
3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。
4.具备招聘岗位所要求的资格条件，详见《江西省水投建设集团有限公司2023年社会公开招聘计划表》（附件1）。资格条件说明如下：
（1）本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2023年4月30日；
（2）在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的。
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。
4.现役军人、在校学生。
5.不能与原单位解除劳动合同的。
6.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
（三）加分项目
根据发布的岗位中相关要求，相关岗位考生符合加分条件的，可获得相应的加分，同时符合多项加分条件的，按最高一项加分，不重复计算。详见《江西省水投建设集团有限公司招聘岗位加分项目表》（附件2）。
二、招聘的程序
本次招聘工作按网上报名、简历筛选及资格审查、面试、确定拟录用人员名单、背景调查、体检、公示及录用等程序进行。
（一）网上报名
应聘人员登录省水投集团官网（http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202305/24/114915ka3tts417zbag0t5.png）等网站浏览招聘公告，并按要求提交相关材料。
1.简历投递截止时间：2023年5月25日。
2.报名方式：应聘者填写《应聘登记表》（附件3），每名应聘者只能填报一个岗位，并将《应聘登记表》及相关需提供的材料，打包发送至邮箱304859434@qq.com（应聘登记表及打包压缩文件均以“应聘岗位名称+姓名”格式命名）。
3.报名所需提供包括但不限于以下材料：
（1）《应聘登记表》电子版及签字扫描件；
（2）个人身份证（正反面）扫描件；
（3）学历学位证书（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）扫描件；
（4）职业技能或职称证书扫描件；
（5）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（二）资格审查
按照岗位任职资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。
（三）面试
此次计划招聘岗位采取半结构化面试的形式进行测试，面试时间和地点根据实际情况另行通知。应聘人员到场需带好以下材料：
1.《应聘登记表》签字版原件1份（可另附个人补充简历）。
2.个人身份证、学历学位证书、职业技能或职称证书等原件。
3.投递简历时所附的所有材料复印件1份。
（四）确定拟录用人员
根据最终成绩，按照岗位招聘人数1：1的比例，从高分到低分的顺序等额确定拟录用人员及候补人员。
（五）背景调查
对部分拟录用人员进行背景调查，主要从工作履历、工作表现情况、人际关系、工作能力和态度评价以及是否有违规违纪等方面进行调查，发现存在相关问题者不予录用。
（六）体检
入职体检需到当地三甲医院，体检项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检费用自理，体检不合格者不予录用。
（七）公示
对拟录用人员进行不少于5个工作日的公示。
（八）录用
公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定，办理入职手续。
三、其他说明
（一）请务必按要求如实完整地填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责。
（二）未通过简历筛查、面试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。
（三）因体检等环节或考生自动放弃所产生的岗位空缺，从本岗位候补人选中按综合成绩从高到低递补。
（四）应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作。
（五）本公告未尽事宜，由江西省水投建设集团有限公司人力资源部负责解释。
咨询电话：0791-88559237（周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:30），联系人：徐女士。
附件：（请扫描以下二维码）
1.江西省水投建设集团有限公司2023年社会招聘计划表
2.江西省水投建设集团有限公司招聘岗位加分项目表
3.应聘登记表
http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202305/24/114837zaeucaj79wzjm9ua.png
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