大连海事大学法学院2023年专任教师、博士后招聘公告
大连海事大学是交通运输部所属的全国重点大学，国家“211工程”重点建设高校、国家“双一流”建设高校。学校源于1909年设立的邮传部上海高等实业学堂船政科，办学特色鲜明，行业优势显著，素有“航海家的摇篮”之称。学校因海而生、凭海而兴、向海而行，在国家全面推进交通强国、教育强国、海洋强国战略的伟大进程中，以建成研究型世界一流海事大学为目标，承载着引领世界海事教育的历史使命。大连海事大学法学院成立于1998年，现有一个法学本科专业（下设海商法和国际经济法、涉外法治三个方向），法学一级学科博士学位授予权（下设海商法、国际法、民商法、宪法与行政法、刑法、海洋法治六个二级学科方向），法学一级硕士学位授权点（下设海商法、国际法、民商法、宪法与行政法、环境与资源保护法、刑法、法学理论、海洋法治八个二级学科方向）。自1985年开始招收第一届本科生（原国际海事专业）至今，在国内外享有较高的知名度。1998年取得国际法学博士学位授予权；2007年被评为辽宁省高等学校示范专业；2009年被批准设立法学博士后科研流动站；2010年取得法学一级学科博士学位授予权，成为全国38所具有法学一级学科博士学位授予权的单位之一；2010年被评为国家高等学校特色专业建设点；2012年被评为教育部卓越法律人才培养基地；2013年获评教育部国家大学生校外实践教育基地和辽宁省普通高等学校本科综合改革试点专业；2013年辽宁省普通高等学校本科专业综合评价，法学专业名列第一名；2015年获评首批辽宁省普通高等学校本科优势特色专业；2018年获辽宁省一流本科教育示范专业；2019年被学校列为三大高峰建设学科之一；2019年入选首批国家一流本科专业建设“双万计划”；2020年《国际法》课程获批首批国家一流本科课程；2021年获教育部首批新文科研究与改革实践项目立项，海洋法治交叉学科获教育部备案；2022年，海洋法课程群虚拟教研室入选教育部首批虚拟教研室建设试点项目，入选教育部司法部法律硕士专业学位（国际仲裁）研究生培养项目。
一、招聘岗位
（一）高层次人才
国家级人才及相当水平人才。
（二）海外优秀青年人才（兴海教授、兴海副教授）
在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力，年龄一般不超过40周岁。对于博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他取得突出科技成果者同样可以申报该岗位。
（三）常规师资（博士）
除特殊要求外，均需具有博士学位，业绩成果突出，具有较好的学术背景及发展潜力。年龄一般要求博士不超过35周岁。
（四）师资博士后
32周岁以下，有良好的教育背景，获得博士研究生学历学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士，具有较强的学术潜力。
（五）全职博士后
具有博士学位，具有较好的学术背景及发展潜力，年龄原则上要求不超过35周岁。
二、招聘专业
（一）专任教师（含师资博士后）
海商法、国际法（国际经济法、国际私法）、民商法（劳动法、民事诉讼法、婚姻家庭法）、宪法、刑事诉讼法、环境与资源保护法（中国环境法、国际环境法、比较环境法）
（二）博士后
海商法、国际法、民商法、宪法与行政法、刑法、海洋法治
三、引进待遇
层次
全口径年薪/万元
人文社科类
科研经费/万元
安家费/万元
学校
大连市
高层次人才
一事一议
120-500
兴海教授
≥54.5
≥30
≥50
认定为大连市高层次人才*可申请30万-120万元安家费
兴海副教授
≥37.5
≥20
≥30
讲师
全球前200海外高校博士
相应
岗位
≥4
≥31.5
其他博士
薪酬
≥4
≥21.5
师资博士后
38
留校工作同时享受师资引进待遇；符合“兴辽英才计划”博士后储备项目要求，可申请30万元奖励*
全职博士后
*省市政策以官方最新文件为准。
四、选择海大的理由
（一）事业发展契合国家战略优势
作为交通强国建设试点单位，大连海事大学全面服务国家交通强国、海洋强国战略。
（二）浪漫之都时尚大连的区域优势
大连依山傍水，三面环海，风景秀丽，气候宜人，上榜全球最宜居城市。作为全国14个特大城市之一，大连是北方沿海重要的中心城市、港口及风景旅游城市，更是建设交通强国的北方航运中心、东北亚国际航运中心、东北亚国际物流中心以及区域金融中心，30余家高校和科研院所集聚，具有很强的创新驱动力。
（三）一流平台建设优势
拥有国家级工程研究中心2个，国家级科技合作基地2个，国家级创新人才培养示范基地1个，国家级协同创新中心1个，国家交通运输科普基地1个，其他国家级基地3个，省部级重点实验室及基地53个。
（四）一流学科建设优势
2017年学校进入国家“一流大学和一流学科”建设高校行列。
（五）一流专业建设优势
法学入选一流本科专业建设“双万计划”。
（六）一流人才队伍建设优势
学校实施“人才强校”战略，全面助力青年教师“融入一个团队、确立一个方向、制定一个目标”，具有完善的“2+1+4”人才引进和培养体系。“2”即高层次人才引进工程和海外优秀青年人才引进工程；“1”即高层次人才“一人一策”定向培养工程；“4”即针对教学名师及教学团队培养的瀚海工程、针对科技英才及创新团队培养的星海工程、针对知名船长轮机长培养的昌海工程和针对海事智库专家培养的浩海工程。
（七）一流海事教育国际化发展优势
创建多个海外校区并与俄罗斯、美国、加拿大、日本、英国、韩国、澳大利亚、瑞典等43个国家和地区的152所国际著名院校、单位正式建立合作关系。
（八）编制及福利待遇优势
1.事业编制
2.职称直评
3.人才周转房
4.教工自助餐
5.优质基础教育资源
海事大学幼儿园：辽宁省五星级；
海事大学附属学校（小学、初中）：2016年获评“辽宁省义务教育课程改革示范学校”，地区义务教育名校，育人成效显著，办学特色鲜明，其开展的“幸福教育”得到社会广泛认可。
五、应聘方式
（一）应聘材料
《大连海事大学拟聘用人员登记表》（见附件）
将电子版应聘材料发送至学校党委人才工作办公室招聘邮箱和相应学院招聘邮箱，邮件标题和电子版应聘材料以“应聘法学院+应聘岗位+应聘者姓名+应聘者毕业院校+应聘者学科专业+高校人才网”命名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
（二）联系方式
1.高层次人才
联系人：徐老师、刘老师
咨询电话：0411-84729228
2.常规师资（含师资博士后）
联系人：孙老师、任老师
咨询电话：0411-84723129
邮箱：zhaopin@dlmu.edu.cn
3.全职博士后
联系人：邢老师
咨询电话：0411-84728621
邮箱：postdoc_dmu@163.com
4.法学院联系方式
郭老师0411-84723579
邮箱：guo_beibei@dlmu.edu.cn
详情请浏览大连海事大学党委人才工作办公室官网官微
官方网站：http://rcb.dlmu.edu.cn
微信公众号：大连海事大学人才办
附件下载
大连海事大学拟聘用人员登记表.doc
页:
[1]