2023年广西玉林市公安局招聘辅警56人公告
2023年玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员公告为加强我市公安队伍建设，玉林市公安局2023年第一次面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
本次玉林市公安局共设13个辅警岗位，拟招聘56人。具体招聘岗位、人数、资格条件详见《2023年玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表》（见附件1）。
二、招聘范围
玉林市（户籍地或居住地在玉林市范围内均可）。
三、报名条件
（一）应聘辅警应当具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满18周岁及以上, 35周岁及以下（1987年6月6日-2005年6月5日生）；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
6.具有大专及以上文化程度；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；
3.因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾等受到行政处罚的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.本人或家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
8.被行政拘留、司法拘留的；
9.被吊销律师、公证员执业证书的；
10.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的；
11.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员不得以已取得的学历、学位证书报考）；
12.其他不适宜从事警务辅助工作的。
（三）2023年毕业的应届普通高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加应聘，但须在7月31日前提交毕业证等学历证明材料，否则视为不满足招聘条件。
四、报名及资格审查：
(一)报名时间和方式:
1.报名时间：2023年6月7日-9日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。
2.报名地址：玉林市公安局巡特警支队（玉林市玉州区教育东路中段，即玉林市广瑞机动车检测有限公司汽车检测站旁）。
3.报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报考一个岗位。
4.报名材料：
①本人携带身份证、毕业证、学信网学历证明、户口簿（户主及本人页，非玉林户口需提供居住证）、驾驶证、技术资格证、退伍证等原件及复印件各一式一份，近期2寸蓝底免冠彩色证件照片2张，到报名点现场报名。
②自行在“玉林公安”微信公众号下载《玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》（见附件2）一式两份并如实填写。如发现弄虚作假，不如实填报个人信息的，一律取消报考资格，已经聘用的一律予以解聘。
[*] 资格审查时间：
2023年6月12日-6月14日（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）
五、考试：
我局将通过“玉林公安”微信公众号发布考生理论考试、体能考试及面试相关信息。报名成功的考生需按照考试相关要求到指定地点参加考试。
（一）体能测试：
1.体能测试项目：
男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；
女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。
2.体能测试标准：
体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件3）。三个项目均达标方为视体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。
3.体能测试完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。
（二）笔试：
笔试采用计算机考试的方式进行，满分100分，不设最低合格线，时间45分钟，内容包含时事政治、法律法规、公安基础知识等。笔试不设开考比例，报考人数与岗位招聘人数比不足3：1的，考生笔试须达60分方可入围下一环节。
(三)面试：
面试采用结构化形式开展。主要测试应聘者的语言表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1∶3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列情况的，同时进入面试;面试人数达不到1∶3比例的，按实际人数进入面试。入围面试岗位考生不足2人的岗位，该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一环节。考生成绩均未达60分及以上的，则取消该岗位的招聘。
（四）实际能力操作测试
报考玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位
交警支队文职辅警职位的考生需进行实际能力操作测试。实际能力操作测试满分100分，不设最低合格线，时间90分钟，内容为写作能力测试。
六、总成绩计算和运用：
1.玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位、交警支队文职辅警职位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+实际能力操作测试成绩×10%；其他岗位考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。以总成绩从高分到低分的顺序进行录取，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；玉州分局文职辅警职位、福绵分局文职辅警职位、交警支队文职辅警职位总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选，面试成绩相同时，以笔试成绩高的确定为人选。
2.本次招聘设置候录库，候录库人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订劳动合同前弃权或聘用后辞职的，以及玉林市公安局2023年内其他岗位有辅警辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。候录库一年内有效，一年内出现考生聘用后辞职的，从候录库递补。
七、体检、心理健康测试和考察政审：
按总成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检、心理健康测试和考察政审人选。
（一）体检
体检参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。考生对体检结论有疑问的，可以再接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生本人承担。
（二）心理健康测试和考察政审
心理健康测试和政治考察与体检同步进行，由玉林市公安局对考生布置开展政治考察工作。
体检、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺额根据考生考试成绩由高到低依次递补。
九、公示及聘用：
考生经体能测试、笔试、面试、体检、心理健康测试及考察政审合格的，确定拟聘用人员名单并通过 “玉林公安”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。
十、薪酬待遇：
（一）聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）受聘人员一律实行合同制管理。
（三）受聘人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）受聘人员的工资待遇：根据月度工作表现，月工资待遇为3300-4600元（含单位和个人负担的“五险一金”部分费用）。根据年度工作表现发放绩效奖金。
（五）享受年休假、年度体检等相关福利待遇。
监督电话：0775-2582254（玉林市公安局警务督察支队）
报名咨询电话：0775-2582429(玉林市公安局警务辅助人员管理科)
附件：
附件1：2023年玉林市公安局第一次公开招聘警务辅助人员职位计划表.xlsx
附件2：玉林市公安局公开招聘警务辅助人员报名表.doc
附件3：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准.docx
附件4：笔试复习范围.docx
玉林市公安局
2023年5月29日
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