2023年新疆巴州若羌县事业单位引进硕士研究生等优秀人才35人公告
新疆巴州若羌县2023年事业单位引进硕士研究生等优秀人才公告为深入实施人才强县战略，集聚更多优秀人才来若工作、创新创业，进一步优化人才环境，经研究决定，新疆巴州若羌县事业单位拟面向社会引进硕士研究生等优秀人才35名，现将相关事宜公告如下：
一、引进对象
硕士研究生及以上学历人才（含2023年应届毕业生和取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.政治素质好，志愿到若羌县工作，思想上进、学业成绩优良，品行端正，无违法、违纪、违规记录；
4.符合招聘岗位的学历和专业条件（2023年应届毕业生须于7月31日之前取得毕业证）；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需要的其他条件（其中：年龄计算时间截止到报名第一日）。
（二）下列人员不在此次引进范围：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；
2.立案审查尚未作出结论的人员；
3.已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形。
三、引进程序
引进程序为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名。自公告下发之日起至2023年6月20日，报名采取网络报名的方式进行。每人只限填报一个岗位，应聘人员按照自身情况和意愿自主选择岗位应聘，自行下载填写《新疆巴州若羌县2023年事业单位引进硕士研究生等优秀人才报名表》，并将个人有效身份证件、最高学历毕业证、学位证（2023年应届毕业生上传学历在线验证报告或院校按期取得毕业证明）、岗位所需的其他材料发送至报名邮箱：1992961475@qq.com，邮件主题和压缩包需以“姓名+报考单位”形式命名。
（二）资格审查。根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合岗位条件。资料不齐或不符合要求的，须在反馈审核意见后5个工作日内补充提供，逾期未提供的视为放弃报名。资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格，审查合格人员进入考核环节。
（三）考核。考核采取线上或线下面试、面试、说课、专业测试等方式相结合的形式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。按招聘岗位及人数1:1的比例进行考核，应聘人员考核成绩须达到60分及以上，考核合格且经若羌县引才办审核批准的进入体检环节。
（四）体检。根据考核情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。在二级甲等及以上综合性医院对拟聘用人员进行体检，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》及公务员录用体检操作手册等要求执行。体检时间、地点以通知为准，体检费用由体检人员自行承担。
（五）考察。采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查，并对其报名的资格条件进行复查。
（六）公示聘用。对考察合格的拟聘用人员，通过若羌县人民政府网站（www.xjrq.gov.cn）进行公示，公示期限为7个工作日。期满无异议的，报经若羌县人事工作领导小组批准，按照规定办理聘用手续。应届毕业生因未取得毕业证无法办理聘用手续的，可待取得毕业证书后进行公示（须于2023年7月31日之前取得毕业证、学士学位证）。
（七）相关待遇。拟聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时享受我县引进人才有关政策。相关待遇和管理按照《事业单位人事管理条例》《若羌县机关事业单位人才引进暂行办法（试行）》等有关文件执行。
四、其他事项
（一）本《公告》由若羌县引进硕士研究生等优秀人才工作领导小组办公室负责解释，有关岗位方面的具体问题，可通过电话咨询。
（二）每人只限报一个岗位，报名人员务必填写本人常用联系方式，保持手机等通讯设备畅通，确保接收有关信息。
（三）资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合条件，一经查实，取消聘用资格。
（四）欢迎有意来若羌工作的各类优秀人才踊跃报名。确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。
若羌县人社局政策咨询电话：0996-7105096
附件1 新疆巴州若羌县2023年事业单位引进硕士研究生等优秀人才岗位表.xlsx
附件2：新疆巴州若羌县2023年事业单位引进硕士研究生等优秀人才报名表.xls
附件3 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）.doc
附件4 新疆巴州若羌县2023年事业单位引进硕士研究生等优秀人才考察表.xls
若羌县引进硕士研究生等优秀人才
工作领导小组办公室
2023年5月26日
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