中国地质大学(武汉)后勤新进管理与技术人员招聘启事
一、聘用基本条件(一)应聘者须具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神，具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。
(二)身体健康，具有良好的表达能力，有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下，具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。
(三)学历及年龄规定
本科及以上毕业，且年龄在28周岁及以下(1995年7月1日及以后出生);高职高专毕业，且年龄在25周岁及以下(1998年7月1日及以后出生)。
二、岗位设置及要求
岗位名称岗位编号主要岗位职责招聘人数专业、学历要求其他条件要求房产信息系统管理01从事学校房产信息化管理及系统维护，协助学校房产管理。1计算机科学技术类专业，本科及以上学历。
管理科学与工程专业，信息管理方向，硕士研究生及以上学历。具备计算机网络、信息系统管理相关专业知识，有较强的沟通协调能力。信息
系统维护02从事学生宿舍管理系统、水电数据平台的建设、管理和维护工作。2计算机科学技术类、通信类、电子信息类专业，本科及以上学历。有计算机软件及网络通讯基础，有较强的实践操作能力和团队协作精神。餐饮经营
管理03从事食堂、餐厅生产、经营管理、食品安全管理工作。3中西面点工艺、烹调工艺与营养、西餐工艺专业，高职高专及以上学历。
食品营养与健康、烹饪与营养教育、食品安全与检测相关专业，本科及以上学历。熟悉餐饮、食堂、酒店管理流程，具备管理创新能力。具有餐饮管理工作经验和食品安全管理相关证书者优先。物业服务
管理04从事校园绿化及物业管理工作。1园艺、园林类，管理学、教育学类相关专业，本科及以上学历。熟悉植物习性，绿化工具设备，具有一定的园林设计能力。
具有相关物业管理证书或者相关工作经验者优先。市场运营05从事实习基地研学业务拓展及研学宣传服务工作。1电子商务类、市场营销类专业，本科及以上学历。具备平面设计能力和信息系统管理相关知识，有较强的对外沟通协调能力。
有公众号、微博、短视频运营经验和音视频剪辑能力者优先。 以上岗位如有一年以上工作经验且取得相应的职业资格证书者，可适当放宽专业要求。
三、招聘程序
(一)资格审核。报名结束后3个工作日内完成资格审核，在后勤保障部网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。
(二)笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。
(三)面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。
(四)专业技能考察。主要考察应聘者专业技能的实际操作能力。
(五)双向选择。应聘者和用人单位进行双向选择。
(六)公示。在后勤保障部网站上将通过考察的拟聘用人员名单及成绩进行公示。
(七)体检。组织通过考聘的人员在校医院进行身体健康状况检查。
(八)聘用。拟聘用人员体检合格经聘用委员会审核通过后，后勤保障部与其订立聘用合同。
四、待遇
后勤新进管理与技术人员聘用后签订劳动合同，工资组成包含基础工资、岗级工资、工龄工资、薪级工资、绩效工资，同时缴交“五险一金”。其他待遇根据地大校办发35号文件执行。
五、报名方式
应聘者根据年度发布岗位需求，通过电子邮件网上提交《后勤保障部管理与技术人员应聘报名表》、个人简历(包括本人基本情况、学习经历、工作经历、主要获奖情况等)和相关证书的扫描件。每个应聘者仅限申请一个岗位，简历及邮件命名为“应聘岗位名称+岗位编号+毕业学校+姓名”。
六、报名时间：2023年5月26日——2023年6月10日
七、联系方式
联系人：左老师、胡老师，咨询电话：027-67884773
报名邮箱：zhz185@126.com
联系地址：中国地质大学(武汉)后勤保障部党建人事科(武汉市洪山区鲁磨路388号)邮编：430074
表格下载：后勤保障部管理与技术人员应聘报名表
中国地质大学(武汉)
后勤新进管理与技术人员聘用委员会办公室
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