浙江杭州市上城区湖滨街道办事处编外招聘8人公告
杭州市上城区湖滨街道办事处编外招聘公告杭州上城区湖滨街道办事处因工作需要，面向社会招聘编外工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
招聘岗位：综合管理4人，综合行政执法辅助（路面巡防）4人
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
4.（1）综合管理岗位：大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁及以下；有一年以上工作经历优先；中共党员优先；有较好的文字功底、协调能力优先。
（2）综合行政执法辅助（路面巡防）：高中及以上学历，专业不限；年龄男50周岁以下，女45周岁以下；具有较强的责任心，能吃苦耐劳，适应路面巡查及纠纷处理。
二、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年6月5日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
三、考试方式
1.报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式，满分为100分。
2.面试具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质，根据面试成绩从高到低，按1:1的比例确定入围体检人员名单。
四、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按照全日制普通高校应届毕业生、复退军人优先）等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：湖滨街道办事处及下属社区
http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202305/31/6476ed2edf7ac.png
扫二维码报名
杭州市上城区湖滨街道办事处
2023年5月30日
页:
[1]