2023广西工业设计集团有限公司第二季度社会招聘19人公告
广西工业设计集团有限公司（原广西壮族自治区工业设计院）始建于1958年12月，注册资本1.5亿元，前身为广西壮族自治区应急管理厅直属事业单位，2020年12月划转入广西北部湾投资集团有限公司管理，为北投集团直属国有企业。企业历史悠久、文化醇厚、业绩辉煌，在广西区内同行业具有较高知名度和社会影响力。主营业务范围：建设工程勘察;建设工程设计;建设工程监理;矿山工程监理；工程造价咨询业务;职业卫生技术服务;安全评价业务;安全生产检验检测;房地产开发经营;各类工程建设活动;建筑智能化系统设计;建筑智能化工程施工;建设工程质量检测。一般项目:工程管理服务;计算机及办公设备维修;网络技术服务;软件开发;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;工程和技术研究和试验发展;计量服务;市场调查(不含涉外调查) ;园林绿化工程施工;物业管理;特种作业人员安全技术培训;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)。
业务板块涉及：建筑、市政、化工、煤炭、冶金、建材等工程的规划、咨询、设计、监理以及土地复垦、土地利用总体规划、矿山工程的节能减排和环境治理，煤炭开采业、金属、非金属矿及其他矿采选业、石油加工业，化学原料、化学品及医药制造业、工贸行业的安全评价，采矿业、化工、石化及医药、冶金、建材机械制造、电力、纺织、建筑和交通运输等行业领域的职业卫生检测和评价，防灾减灾救灾技术服务及自然灾害风险普查技术支撑、应急技术安全技术职业卫生技术研究等。近年来，我公司与各级政府建立合作，受各级政府、业内和社会的认可。
公司长期以来一直为广西安全生产提供强大的技术支持，加入北投集团后，面对新形势下的机遇和挑战，公司恪守既定的质量方针“用先进可靠的技术，靠科学高效的管理，以优质周到的服务，为顾客提供满意的设计”，结合集团的相关业务，进一步整合资源，发挥自身优势，抓好资质建设，加快融入集团“一轴两翼”的业务发展格局，积极参与集团相关业务的开展，围绕建筑、矿山、危化等行业开展一些系列设计施工监理服务，同时结合国家发展战略，利用信息化等手段进一步做强安全生产领域服务工作，如增加“智慧矿山、智慧工地、智慧安全用电”和实景安全培训等业务的开展，致力于成为广西一流的设计企业，为各级政府和企业的安全和发展保驾护航。
根据公司业务发展需要，现面向社会诚聘英才，欢迎有志者加盟，我们将为您提供广阔的发展平台，共创美好明天。
一、应聘基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，无任何不良记录和违规违纪行为；
（二）具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；
（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；
（四）能根据工作需要服从单位调配；
（五）具有招聘岗位所要求的资格条件；
岗位要求中有关年龄、工作年限计算截止时间为组织开展面试当月。
二、招聘岗位及任职条件
序号
部门
岗位名称
任职条件
岗位职责
人数
1
建筑设计院
建筑设计院副院长
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：土木工程、建筑学等相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书，具有土建设计相关领域注册证书者优先；
4.工作年限：具有8年以上设计行业工作经验，3年以上同类型管理经验；
5.年龄要求：45岁及以下。
能独立开拓市场，熟悉建筑市场动态，具备较强业务能力，合理配置资源，组织项目管理，保质保量，按时完成承揽的各项工程设计任务。
1
2
运营安全部（科技信息部）
运营安全部（科技信息部）副部长（主持科技信息部工作）
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：计算机、信息系统类相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：45岁及以下。
负责科研项目的研究和开发工作及日常管理工作，在专业方向具有较高的理论水平和实践技能，能够带领团队完成科研项目的申报、立项等相关工作，具有较强业务协调能力。
1
3
市场经营部
市场经营部部长
1.学历要求：市场营销、土木工程、建筑学、采矿工程类，大学本科及以上学历；
2.工作年限：具有5年以上工程类市场营销经验，担任应聘岗位同等职级或副职岗位3年以上（含）；
3.年龄要求：35岁-48岁，特别优秀者，年龄可适当放宽；
4.职称要求：中级及以上职称，具有高级职称者优先；
5.其他要求：具有良好的统筹协调能力，较好的团队建设和领导能力，较强的市场开发及拓展能力、谈判能力等。
全面主持市场经营部部门工作，带领团队完成公司年度、季度任务，完成营收、回款、利润等指标，做好市场开发与客户关系的维护工作。
1
4
子公司
副总经理
1. 学历要求：本科及以上学历；
2. 2.专业要求：建筑学、工程管理类相关专业；
3. 3.证书要求：中级及上职称证书，有相关建筑行业注册类证书者优先考虑；
4. 4.工作年限：5年以上相关工作经验；
5.年龄要求：45岁及以下。
能独立开拓市场，熟悉建筑施工市场动态，负责建筑施工、监理等业务相关工作，能独立带领团队开展工作，具备该岗位较强的专业知识和业务协调能力。
1
5
建筑设计院
建筑设计专业负责人
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：建筑学专业；
3.证书要求：工程师及以上职称证书；
4.工作年限：5年以上建筑设计工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下；
6.持有一级注册建筑师证书者优先考虑。
负责建筑工程设计项目建筑专业设计的校核、审核工作，在专业技术方面有较高理论水平和实践技能，组织、协调建筑专业的设计管理工作，负责对本专业设计图纸的技术质量把控，并具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
6
建筑设计院建筑方案设计师（主创）
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：建筑学专业；
3.证书要求：工程师及以上职称证书；
4.工作年限：3年以上建筑方案设计工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下；
6.持有一级注册建筑师、注册规划师证书者优先考虑。
从事建筑工程设计项目方案设计工作，能够独立开展方案设计，熟悉方案报建流程，协助项目负责人开展相关工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
7
建筑设计院电气设计师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：电气自动化等相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书，注册电气工程师（供配电）证书；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下；
6.持有注册电气工程师证书者优先考虑。
从事建筑工程设计项目电气设计方面工作，能够独立完成设计工作，具备对本专业设计图纸的校审能力，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
2
8
市政设计院
道路设计师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：道路工程专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下。
从事道路设计方向工作，负责方案、施工图等设计，具有本专业技术质量管控能力，能够独立完成设计任务，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
9
咨询造价中心
咨询报告编制技术负责人
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：土建类或工程经济类相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书，具有咨询工程师（投资）登记证书者优先；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
从事咨询项目类工作，负责统筹工作安排，能独立完成咨询报告编制工作，能指导其他编制人员开展工作，具备完成本岗位所需的专业知识，能完成咨询报告审核工作，以及具有较高业务协调能力。
1
10
概预算编制
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：土建类或工程经济类相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书，具有一级注册造价工程师者优先；
4.工作年限：2年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下。
从事项目概算、预算等编制工作，协助技术负责人完成报告编制任务，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
11
城市规划工程师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：城乡规划专业；
3.证书要求：有注册规划师证书；
4.工作年限：3年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
从事规划项目方向工作，参与规划设计、编制报告等工作，统筹规划板块工作安排，能独立开展工作，负责对本专业技术质量把控，并具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
12
安全与职业卫生技术研究院
矿山设计师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：地质、采矿等相关专业；
3.证书要求：初级及以上职称；持有二级建造师证书（矿山方向）者优先；
4.工作年限：3年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下。
从事绿色矿山及废弃矿山恢复设计、储量年报编制、矿山开采设计等专业技术工作，具有本岗位的所需专业知识，能协助工程师完成设计工作，并具有良好的业务协调能力。
1
13
矿山机电设计师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：电气工程或机械工程相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下。
从事矿山机电设备的选型和布置设计，以及设备的检测、检修等工作，能独立完成开展，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
14
安全评价中心（化工设计院）
安全评价师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：化工工程及工程类专业、安全工程、环境工程等相关专业；
3.证书要求：初级及以上职称证书，具有国家二级安全评价师证书者优先；
4.工作年限：3年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
从事安全生产方面评价工作，熟悉安全生产相关法律法规，能够独立完成安全评价报告的编制工作，具有较强专业知识和业务协调能力。
1
15
化工设计师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：化工机械、电气仪表、化工工程等相关专业等相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称证书，有注册化工工程师证书者优先；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：35岁及以下。
从事化工项目的咨询、设计工作，能够独立开展工作，能够指导助理工程师完成设计任务。
1
16
运营安全部（科技信息部）
计算机管理员
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：计算机相关专业；
3.证书要求：中级及以上职称；
4.工作年限：5年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
1.组织或者参与拟订公司信息化管理制度；
2.负责公司计算机房的设备管理，搞好机房内的卫生清洁工作；
3.负责公司计算机及其他办公设备的日常维护和故障处理，做好计算机零配件维护管理，对零小计算机配件，如键盘、鼠标、鼠标垫、电源插座、连接线进行发放，发放时做到签字确认；
4.负责公司涉密计算机、存储设备、办公自动化设备的安全保密管理工作,如补丁升级、口令更换、信息输入输出、按国家保密要求指导员工进行日常操作等；
5.熟悉PC服务器、路由器、交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；
6.熟悉网络设备、局域网、公司网站建设维护工作；
7.负责定期进行计算机病毒的消除和重要文件的备份工作；
8.负责向公司领导提出计算机建设和设备更新等方面的意见；
9.负责协助公司计算机、软件、硬件等设备的采购，建立、健全检索工具；
10.完成上级领导交办的其他各项工作。
1
17
子公司
安全部隐患排查
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：安全工程、采矿工程、消防工程、冶金工程、化工类专业等相关专业；
3.证书要求：取得注册安全工程师证书；
4.工作年限：3年及以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
负责服务企业（煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破等）的安全生产事故预防和风险管控技术服务工作，能够独立完成企业安全事故隐患排查报告的编写、应急预案的编制及组织评审工作，具备完成本岗位所需的专业知识和业务协调能力。
1
18
子公司
综合部安全评价师
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：采矿、化工等相关专业；
3.证书要求：初级及以上职称证书；
4.工作年限：2年及以上相关工作经验，有安全评价师证书者优先；
5.年龄要求：40岁及以下。
从事安全生产方面评价工作，熟悉安全生产相关法律法规，能够独立完成安全评价报告的编制工作，具有较强专业知识和业务协调能力。
1
19
子公司
监理工程师
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：建筑学、工程管理类相关专业；
3.证书要求：中级及上职称证书，须持有注册监理工程师证书；
4.工作年限：5年以上相关工作经验；
5.年龄要求：40岁及以下。
从事监理业务相关工作，具备监理相关工作经验，能独立开展工作，具有较强专业知识和业务协调能力。
1
20
合计
19
三、工作条件
（一）工作地点：广西南宁市。
（二）工作待遇：按照公司相关制度执行，享受具有市场竞争力的薪酬待遇,按规定缴纳五险一金。
（三）其他福利：伙食补贴、通讯费补贴、交通补贴、职称补贴和定期体检等，享有国家法定节假日和公休日。
四、招聘方式及说明
面向社会公开招聘，报名时间2023年5月30日至2023年6月9日。应聘者资料通过审核筛选后，我公司将另行通知符合条件者开展面试。本次招聘采用笔试及现场面试相结合的形式进行技术水平考核评价。未被录用人员的资料将代为保管，恕不退还。
五、招聘流程
（一）报名须知
1.专业、学历以及工作履历等各项基本条件应满足招聘岗位条件的要求；
2.应聘者根据实际投递岗位,每人只能投递一个岗位；
3.岗位工作地点：广西南宁市；
4.附件请上传学历、学位、学信网学籍验证材料、执业职格、职称等相关证书。
（二）报名时间起止时间
2023年5月30日至2023年6月9日。
（三）报名方式：
应聘者复制链接https://bgigc.zhiye.com/social?p=1^-1,3^60或扫描下方二维码进入公司招聘界面，选择应聘岗位按照流程投递简历。
https://image.gxrc.com/news/images/2023/489f9459-8c0a-4403-a9a0-51be35413d87.jpg
（四）资格审查及简历筛选
公司根据招聘条件对应聘者进行资格审查及筛选，经初审选定符合条件人员名单，将通知进入面试环节。具体的面试时间、地点以邮件、短信或电话通知为准。对未进入面试环节的应聘者，公司不再另行通知，人员的应聘资料由公司代为保存，怒不退还。
（五）考核评价形式
1.笔试
笔试采取手工闭卷考试，对应聘者的专业知识、综合素质等能力进行考核。具体以邮件、短信或电话通知为准。
2.现场面试
现场面试采用现场问答形式对应聘者逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、仪表举止、解决实际问题的能力、职位匹配性等方面进行测试。
如经笔试、现场面试无符合应聘岗位条件者，本次招聘岗位可空缺。
（六）考察和体检
根据应聘者的笔试及现场面试总成绩，经面试官讨论确定候选人选。公司对候选人进行考察，考察了解候选人选在所任职单位综合情况，考察形式包括但不限于电话调查、网络调查、函询、查询人事档案、实地考察或要求提供证明等形式。
通知拟录用人员到三甲及以上医院进行体检，体检标准参照广西壮族自治区公务员录用标准执行。
体检、考察不合格或进入体检、考察环节个人放弃的，经研究，视情况根据面试成绩从高到低顺序依次递补。
（七）入职
根据面试结果、考察了解和体检情况，研究确定录用人选，并办理入职手续。公开招聘实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式录用；考核不合格的，取消录用。
六、联系方式
地址：广西南宁市兴宁区长岗路三里一巷43号
联系人：张女士
电话：0771-5861219
时间：周一至周五上午8:30-12:30；下午15:00-18:00。
广西工业设计集团有限公司
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