湖南工商大学科研助理招聘12人公告
承千年文脉，扬湖湘精神。湖南工商大学坐落在历史文化名城长沙，创建于1949年，享有“经济湘军基地，企业名家摇篮”的盛誉。她是一所院士领衔的涵盖管理学、经济学、工学、理学、法学、文学、艺术学、交叉学科等多学科相互支撑、协调发展、特色鲜明的综合性大学，是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、博士学位授予立项建设单位、“十三五”国家产教融合发展工程应用型本科高校、全国首批百强“深化创新创业教育改革示范高校”、全国高校实践育人创新创业基地、教育部人文社会科学优秀成果奖大满贯高校。学校拥有一批以中国工程院院士陈晓红为代表，包括国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人、国家自然科学基金委员会委员、教育部管理科学与工程类专业教学指导委员会副主任委员、教育部科技委管理学部副主任、国家基础科学中心主任、国家一级重点学科“管理科学与工程”和国家自然科学基金委创新研究群体负责人、国家“高层次人才特殊支持计划”、全国文化名家暨“四个一批”人才、国家首批“百千万人才工程”第一层次人选等在内的国家级高层次人才；拥有高级职称教师近600人，具有博士学位教师近800人；引智院士9名、知名专家学者和优秀企业家68人；院士团队入选“全国高校黄大年式教师团队”。
学校拥有国家基础科学中心、国家重点实验室（培育）等71个国家级、省部级教学科研平台，牵头建设省委省政府重大科技部署——湘江实验室，设有28个校级重点研究院（中心）。近五年国家级课题数量在省属高校中名列前茅，其中国家自然科学基金重大项目4项、国家社会科学基金重大项目2项、科技部国家重点研发计划项目和课题8项、中国工程院重大重点咨询项目6项。学校教师荣获国家科技进步二等奖、教育部人文社会科学优秀成果一等奖、湖南省科技进步一等奖、复旦管理学杰出贡献奖、湖南省光召科技奖等科技奖励。一批智库成果进入党和国家决策。
学校设有22个二级学院，拥有70个本科专业（含3个中外合作办学本科专业），19个国家级一流专业，33个省级一流专业。现有在校研究生和本科生2.4万余名，莘莘学子秉承“至诚至信 为实为新”的校训，踔厉奋发、勇毅前行，近五年荣获第十七届全国“挑战杯”大赛特等奖并以全省总分第一名的成绩获得全国“优胜杯”等200余项国家级奖励。学校面向31个省、直辖市、自治区招生，就业率稳居全省高校前列。为经济社会发展输送了近20万名优秀人才。
潮涌湘江阔，鹏翔天地宽。湖南工商大学正以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉持“新工科+新商科+新文科”与理科融合发展的思路，努力形成一流的理念、一流的目标、一流的标准、一流的质量、一流的机制，打造创新工商、人文工商、艺术工商、体育工商、数智工商、绿色工商、幸福工商，建设读书求知的好园地，乘高等教育改革奋进的东风，朝着创新型一流工商大学的愿景扬帆远航。
为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院“稳就业”决策部署，根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2023〕11号)、湖南省教育厅《关于做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》文件要求，结合学校岗位需求实际，现就我校2023年科研助理岗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
(三)坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持依法聘用、合同管理的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘科研助理12名。具体招聘岗位及要求详见《湖南工商大学2023年科研助理岗位招聘计划表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有爱国奉献精神，自觉遵守国家的法律法规和各项规章制度，无违法犯罪情况；
（二）具有良好的思想道德品质、事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神；
（三）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德素养，恪守高校教师师德、学术道德等职业道德规范；
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（五）具备所聘岗位必须的业务知识、工作能力，具备正常履行岗位职责的身体条件及岗位所要求的其他资格条件；
（六）应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2023年应届毕业生；
（七）应聘人员应于2023年8月31日前取得学历及学位证书；
（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
四、聘用待遇
工资不低于3000元，具体工资发放标准由各用人部门确定，由人事处按规定缴纳社会保险。
五、招聘程序
（一）报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合应聘条件的人员下载填写《湖南工商大学2023年科研助理岗位招聘报名表》（附件2），于6月14日17:00前发送至用人部门联系老师的邮箱。
注意事项：应聘人员须如实填报相关信息，并对提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。
（二）资格审查
资格审查时间和地点由各用人部门另行通知。资格审查采取现场审核方式进行，本人携带所需材料原件及复印件到场确认。应聘人员须携带以下材料参加资格审查：
1.《湖南工商大学2023年科研助理岗位招聘报名表》；
2.有效二代居民身份证原件及复印件；
3.毕业证书、学位证书原件及复印件。尚未取得学历学位证书的应届毕业生，须提供加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件；
4.应聘岗位所需的其他材料。
（三）面试
1.面试时间和面试地点由各用人部门确定；
2.由用人部门负责通知资格审查合格人员参加面试；
3.面试要求：面试采用现场打分方式进行，总分为100分，面试的具体办法及评分标准由各用人部门制定。
面试成绩在湖南工商大学官网上公布。
（四）体检
根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检由湖南工商大学统一安排，体检费用由应聘人员自理。
（五）考察
考察工作由各用人部门具体实施，考察对象为通过面试且体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。
考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。
（六）公示招聘结果
经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在湖南工商大学官网上公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示时间为三个工作日。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间到人事处报到，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。
由用人部门代表学校与拟聘用人员签订劳动合同，各用人部门负责聘用人员的日常管理、考核工作。
六、有关说明
（一）所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求。
（二）劳动合同一年一签，合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：
1.本人自愿离职；
2.经用人部门考核不合格人员；
3.违反国家及学校相关规定的。
（四）纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
本公告由湖南工商大学人事处、科研处、招生就业指导处负责解释。
相关附件
[*]附件1：湖南工商大学2023年科研助理助理岗位招聘计划表.xls
[*]附件2：应届毕业生从事科研助理工作聘用报名表.docx
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