浙江舟山市机关事务管理中心招聘5名编外工作人员公告
舟山市机关事务管理中心面向社会公开招聘5名编外工作人员的公告因工作需要，市机关事务管理中心面向社会公开招聘礼宾服务工作人员5名，编制性质为事业单位编外人员。具体要求如下：
一、招聘条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。
2.年龄在 30周岁及以下，形象气质佳，五官端正，体型匀称，具有亲和力。其中男性要求身高175CM及以上，女性要求身高165CM及以上。身体健康，能适应岗位工作要求。
3.有较强的事业心和责任感;有较好的语言表达能力和沟通交流能力；有良好的服务意识，反应敏捷，应变能力强，能吃苦耐劳；有独立分析问题和解决问题的能力。
4.具有大专及以上文化程度, 户籍不限。旅游管理、导游、酒店管理、会展策划与管理等旅游类相关专业，或高速铁路客运服务、空中乘务等交通运输类相关专业毕业。拥有国家导游资格证书、有大型会务（餐饮）管理经验、有礼仪服务相关从业经历的，可适当放宽学历要求和专业限制。
二、报名程序
1.报名时间： 从即日起至2023年6月30日，逾期不再受理报名。
2.报名所需材料：身份证、学历证书、本人近期免冠一寸照、报名表（见附件）、个人认为需要提供的其它相关材料等。中共党员身份的，需要所在党组织出具党员身份证明。
3.报名办法：采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。通过网上报名的，报名人员将报名所需材料发送至邮箱416396742@qq.com，其中学历证书和身份证可扫描或拍照。现场报名的，将报名材料原件和复印件送至舟山市机关事务管理中心320办公室（行政中心8号楼）。
4.资格审核：报名人员提交的资料应真实、准确。由招聘单位对报名人员进行资格初审，确定进入后续考试环节人员名单。在考试当天对网上报名提供的资料原件进行资格复核。如果报名人员未达到1:3比例，则相应减少招聘名额。
三、考试方式
考试采用面谈、结构化面试及业务技能实操测试相结合的方式，主要考察专业技能、应变能力和解决问题的能力。考试满分100分，合格60分，低于60分的不再进入体检等后续环节。考试工作由市机关事务管理中心组织实施，考试时间、地点以短信形式进行通知。
四、体检和政审
考试结束后按照总成绩从高分到低分按招聘计划1：1.5的比例确定体检和政审对象，政审由市机关事务管理中心进行。如体检、政审不合格或本人自动放弃，在合格人员中按总成绩从高分到低分递补。体检费用由应聘者承担。
五、用工形式和薪酬待遇
经体检、政审合格的人员，以劳务派遣的形式签订劳动合同，其中试用期为2个月，劳动合同两年一签，薪酬待遇按照有关机关事业单位编外工作人员相关规定执行，缴纳“五险一金”，待遇从优。
六、其它事项
报考人员须遵守招聘的有关要求，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应报考资格的，或有其他违纪情形的，取消录用资格。
本公告未尽事宜，由市机关事务管理中心负责解释。联系电话：0580-2280880。
附件：舟山市机关事务管理中心公开招聘编外人员报名表
舟山市机关事务管理中心公开招聘编外人员报名表.doc
舟山市机关事务管理中心
2023年6月13日
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