河北软件职业技术学院选聘24人公告(第二批)
河北软件职业技术学院2022年度选聘工作人员(第二批)公告一、招聘单位基本情况
河北软件职业技术学院坐落于历史文化名城保定市，位于白洋淀旁,古莲池畔,居京畿重地,毗雄安新区。学院是直属河北省教育厅的全日制普通高等职业技术学院，也是省内首家独立建制的以信息技术教育为主的高职院校。 学院始建于1972年，在50年办学历程中，学院坚持“立德树人”根本任务，坚持服务区域经济社会发展，逐步明确“立足高职、服务IT”的办学定位，不断深化教育教学改革，创新人才培养模式和办学体制机制，实现了各项事业的高质量发展。学院积极对接雄安新区建设、京津冀协同发展、“互联网+”、“中国制造2025”等国家战略，主动适应新一代信息技术和互联网经济发展趋势，以信息与通信技术为核心，面向战略新兴产业、先进制造业、现代服务业，重点打造软件大数据、物联网、云计算、动漫制作、智能制造、建筑工程、电子商务、会计金融等八大专业群，为生产、建设、管理、服务一线培养具备国际视野的高素质技术技能人才。 学院现有教职工500余人，在校生12000余人，校区占地面积约300亩，校舍总建筑面积约19万平方米。设有软件工程系、数字传媒系、计算机应用工程系、网络工程系、智能工程系、互联网商务系、思想政治理论课教学部、公共课教学部、信息基础教学部、体育教学部等10个系（部），2022年招生专业（方向）34个，招生范围涉及十二个省、市、自治区。先后为全国各地培养毕业生近6万名，为地方经济建设和社会发展做出了积极贡献。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2022年我院拟增加选聘工作人员24名。具体要求详见《河北软件职业技术学院2022年度选聘工作人员（第二批）岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
此次招聘安排部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，具体包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
学院正处于“争创双高”和“申建职教本科”的关键时期，需要建设一支结构更优、层次更高、素质更强的教师队伍。为进一步优化学院教师队伍结构，更好服务于学院各项重点项目建设，提升学院人才培养质量和社会服务水平，急需选聘一批高层次人才尤其是信息技术类、高职研究类人才扩充我院师资队伍。
五、选聘范围
博士、学院紧缺专业高水平硕士毕业生。
六、选聘程序
（一）发布信息
通过河北软件职业技术学院网站（www.hbsi.edu.cn）及有关媒体面向社会公开发布选聘信息，到开设相关专业的高校或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：
通过电子邮箱（gccrc@hbsi.edu.cn）报名。
2、报名时需要提交的材料：
（1）河北软件职业技术学院高层次人才选聘报名表。
（2）证明材料,主要包括身份证、本科和研究生的毕业证、学位证及学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、硕士研究生阶段的成绩单以及各类成果、奖励和工作经历的证明材料。
报名时，需将《河北软件职业技术学院高层次人才选聘报名表》及证明材料的原件扫描件或照片发送到gccrc@hbsi.edu.cn邮箱。邮件内容按照以下规则填写：
（1）邮件主题按照“姓名+毕业院校+学历+专业”的格式填写，如“张三+北京大学+硕士+计算机应用技术”；
（2）《河北软件职业技术学院高层次人才选聘报名表》作为附件1发送，文件名按照以下格式书写：“姓名+毕业院校+学历+专业”报名表；
（3）所有证明材料打包成压缩包作为附件2发送，文件名按照以下格式书写：“姓名+毕业院校+学历+专业”证明材料。
3、学院根据专业需求及岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
资格审查合格者，招聘工作办公室将通过电话或邮件等方式通知具体测试与考核内容、时间。
（三）测评与考核
测评与考核分初试和复试两个环节。
初试由学院各用人部门组织实施，初试内容为课程试讲或专业技能测试，重点考察应聘人员专业技术水平。
复试由学院招聘工作办公室负责组织实施，由相关专业专家组成测评小组。重点考察应聘人员语言表达能力及综合素质等。
（四）体检、考察、公示
体检工作由学院招聘工作办公室统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
（五）聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
对于发现的公开招聘违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0312-5971357（河北软件职业技术学院人事处）
监督举报电话：0312-5097782（河北软件职业技术学院纪委办公室）
0311-66908987（省人力资源和社会保障厅）
七、其他事项
本方案由河北软件职业技术学院人事处负责解释。
联系人：田老师
联系电话：0312-5971357
附件1：河北软件职业技术学院2022年度选聘工作人员（第二批）岗位条件表.xls
附件2：河北软件职业技术学院高层次人才选聘报名表.doc
河北软件职业技术学院
2023年6月12日
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