浙江杭州市上城区小营街道办事处编外人员招聘12人公告
杭州市上城区小营街道办事处编外人员招聘公告杭州市上城区小营街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员12名，具体如下：
一、招聘岗位、人数
岗位：1-12，每个岗位1人，具体见下。
二、招聘要求
岗位
岗位名称
招聘人数
所学专业
学历
年龄
(周岁)
其他条件
1
城管协管员（路面巡防）
1
不限
高中及以上
男50周岁以下，女45周岁以下
有一定沟通能力，吃苦耐劳，适应力强。
2
宣传融媒工作人员
1
不限
大专以上学历
35周岁以下，有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称（职业技能资格）的，年龄可适当放宽
具有较强的学习和创新能力，具有相应的微信公众号运营、新媒体应用、新闻采访写作、摄影摄像、视频制作等专业技术能力，有政府机构宣传相关工作经验者优先；有较好的语言表达和文字综合能力；服从岗位调配，执行力强，能适应加班，具备良好的敬业精神和团队合作能力。
3
景区讲解员
1
不限
爱岗敬业，普通话标准，具有一定的文字表达和沟通协调能力。
4
统战工作人员
1
不限
具有一定的文字表达和沟通协调能力。
5
文化协管
1
不限
具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练使用wps等文字办公软件。
6
红巷景区接待保障人员
1
不限
具有一定的沟通协调能力，能熟练使用wps等文字办公软件。
7
党群服务中心管理人员
1
不限
形象佳，具有较强的沟通协调能力和一定的文字组织能力，能熟练使用wps等办公软件
8
经济工作人员
1
财务、统计等相关专业
无
9
残联工作人员
1
无
具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练应用办公软件。有街道、社区及财务相关工作经验者优先。
10
公共服务办信息员
1
无
具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练应用办公软件。有街道、社区及财务相关工作经验者优先。
11
四个平台工作人员
1
不限
具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练使用wps等文字办公软件。
12
综治工作人员
1
不限
具有一定的文字表达和沟通协调能力，能够熟练使用wps等文字办公软件。
三、报名程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年6月16日16点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
3、报名材料初选后，将安排考试，考试采用结构化面试方式，主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质,满分100分，具体时间、地点另行通知。
四、体检、政审及公示
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理聘用手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：杭州上城区姚园寺巷附近小营街道办事处
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杭州市上城区小营街道办事处
2023-6-12
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