2023年河南省豫东南高新投资集团有限公司下属子公司公开招聘3人公告 ...
设立豫东南高新技术产业开发区，是河南省委贯彻落实习近平总书记“两个更好”殷殷嘱托的重大决策，是优化生产力空间布局、推动革命老区振兴发展的战略举措。河南省豫东南高新投资集团有限公司是豫东南高新技术产业开发区建设运营的主要载体和运作平台，主要经营范围涵盖园区综合开发、公共事业运营、产业投资培育三大业务板块。
因业务发展需要，现集团下属公司信阳百润吉建筑工程有限公司现面向社会公开招聘工作人员3名。
一、招聘原则
公开报名、平等竞争、公开选拔、择优聘用。
二、招聘岗位和人数
本次拟公开社会招聘3人。
招聘岗位明细及任职条件详见附件《信阳百润吉建筑工程有限公司社会招聘岗位一览表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员须符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业。
3.具有岗位所需专业技能、身体条件和心理素质。
4.符合岗位所需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员不予录用
1.受处分未过影响期或正接受审查调查处理的，或受到组织处理、党纪政务处分等影响使用的；
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的；
4.具有法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照网上报名→资格审查→笔试→面试→背景调查→体检→公示→聘任等程序进行。
（一）网上报名。本次社会公开招聘仅接受网上报名，不接受其他报名方式。应聘者须按照报名方式如实填写相关信息，并按照要求在规定时间内提供报名资料发送至指定邮箱。
（二）资格审查。按照招聘岗位任职条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员进入下一环节。
（三）笔试。根据招聘岗位情况，笔试试卷采用通用型试题。按照笔试成绩由高到低排序，确定参加面试人员，进入面试人数与所招聘岗位人数不超3:1。
（四）面试。采取半结构化方式进行现场面试。面试中评委对应聘人员进行集体评议，确定录用人员，人数不超过所招聘岗位人数。进入面试程序且未被录用人员纳入人才储备库。
根据综合成绩由高到低确定拟聘用人员，笔试成绩*40%+面试成绩*60%=综合成绩。
（五）背景调查。对拟聘用人员进行背景调查，了解拟聘用人员的政治素养、履历真实性、业务能力和职业操守等情况。若有背景调查不合格者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）体检。拟聘用人员体检须在公司指定医院进行，时间地点以通知为准。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，若有体检不合格者，按面试成绩由高到低的顺序依次递补。
（七）公示。对通过背景调查和体检的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（八）聘任。公示期满无异议的，办理聘任手续。
五、应聘须知：
（一）报名时间
2023年6月25日至2023年7月2日，逾期不再受理。
（二）报名方式
1.通过河南人才集团官网（http://www.hnichr.com/.），黄河人才网（www.huanghehr.com），河南人才集团、信阳市人才集团、黄河人才微信公众号等渠道公开发布公告。
2.本次公开招聘仅接受电子邮件报名，不接受其他报名方式。各类报名资料均以附件形式压缩打包发送至招聘专用邮箱： xyrcjt@163.com ， 邮件主题改名为：“社会招聘+岗位名称+姓名”（例：社会招聘-财务管理业务专员 - 李XX ）。
3.应聘人员如实填写《应聘报名登记表》（附件2）。报名时应提供下列资料：应聘报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期1寸彩色证件照。
（三）聘任管理及薪酬待遇
1.聘任管理
公司依法与聘用人员签订劳动合同，约定试用期。
2.薪酬待遇
公司结合行业及地域薪酬水平、人选基本情况和面试表现，确定薪酬标准，缴纳五险一金，并充分提供职级晋升空间。
3.工作地点
信阳市域内。
六、其他事项
（一）对于任职条件中年龄的计算方式：年龄不超过40周岁应为1983年6月30日以后出生；
（二）应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背调、办理聘任手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，已签订劳动合同的，合同无效。
（三）本次招聘工作委托信阳市人才集团有限公司作为第三方机构具体实施，并主动接受外部监督。
（四）联系方式
联系人：鞠老师 刘老师
咨询电话：0376-6668588、0376-3130073
咨询时间：09:00-12:00，13:00-18:00
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