浙江杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘4人公告
杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处编外招聘公告杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
岗位名称：区域发展办（综合管理）工作人员2名
公共服务中心（综合管理）工作人员1名
妇联（综合管理）工作人员1名
二、招聘要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
4.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力。
（二）岗位条件
1.区域发展办（综合管理）2名：
专业不限，年龄：35周岁以下，专科及以上学历，统计人员1名，招商为企服务人员1名，身体健康，吃苦耐劳，具备一定文字功底，能熟练掌握基本办公软件。
2. 公共服务中心（综合管理）1名：
专业不限，年龄：35周岁以下，专科及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具备一定文字功底，能熟练掌握基本办公软件。
3. 妇联（综合管理）1名：
专业不限，年龄：35周岁以下，本科及以上学历，具有较好的文字写作功底，协调能力强，勤劳肯干，责任心强。中国语言文学类、新闻学类、社会学专业类优先，精通办公软件、视频拍摄及剪辑的优先。
三、招聘程序
1.报名时间：2023年7月4日12点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：线上报名，扫二维码报名（见下方）；
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展考试。考试采用面试形式， 满分为100分。
1.面试：具体时间、地点另行通知。
面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五、体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2. 经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
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杭州市上城区人民政府紫阳街道办事处
2023.6.28
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