浙江宁波低塘街道办事处所属事业单位选调事业人员公告
低塘街道办事处所属事业单位公开选调事业人员公告为满足工作需要，经研究并报经有关部门同意，低塘街道办事处所属事业单位拟公开选调1名事业人员。现将选调具体事项公告如下：
一、选调的岗位及指标
综合管理岗位1名。
二、选调的范围和对象
符合选调条件的我市事业单位在编工作人员（卫健系统除外）。
三、选调资格条件
报考人员除须符合上述选调范围、对象和我市明确的事业单位工作人员交流条件、规定外，还须符合以下基本条件：
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的政治、业务素质；
2、35周岁及以下（即1987年7月1日及以后出生），全日制本科及以上学历并取得相应学位；
3、聘用为事业单位在编人员工作满5年（时间截止2023年7月1日）；
4、历年年度考核均为合格及以上等次；
5、具有正常履行职位职责的身体条件；
6、须经所在单位及主管部门同意。
四、选调程序和办法
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。
（一）报名
时间：2023年7月13日一天（上午9：00-11：30，下午14：00-17：00）。
地点：余姚市低塘街道组织线办公室（低塘街道镇北路98号主楼三楼307室）。
办法：报名者持身份证、学历学位证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）的原件及复印件、《工作经历证明》（附件1，请自行下载）、近期免冠1寸照片2张，填写《低塘街道办事处所属事业单位公开选调事业人员报名登记表》（附件2，一式两份），现场报名并接受资格审查。
（二）考试（包括笔试和面试）
笔试：采取闭卷形式，内容包括时事政治、法律、经济、管理等相关基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力等，笔试满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按选调指标1∶3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。面试具体时间、地点另行通知。
考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
岗位符合条件的报名人数8人及以下的，将免于笔试直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。
（三）考察
面试合格人员入围考察。根据考试成绩从高分到低分按选调指标1：1的比例（考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前）确定考察对象。选调单位对考察人选进行全面考察，主要考察德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如考察中发现有不符合选调条件、不具有正常履行岗位职责的身体条件或弄虚作假者，取消选调资格。因放弃考察资格或考察不合格而空缺的选调指标，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示及交流
考察合格者为拟选调对象。经公示5个工作日，无异议的，按有关规定报市人事综合管理部门同意后，办理交流手续；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格并不再递补。
五、其他相关规定
（一）有关选调要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先填写。参加公开选调者，须经所在单位及主管部门同意方可报名；
（二）工作时间计算截止2023年7月1日，按满12个月为1年计算；
（三）报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理；
（四）选调人员参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场；
（五）原担任中层及以上职务的干部交流到选调单位后，按相关规定重新确定职务及待遇；且须根据选调单位的聘用细则及岗位空缺情况重新认定、聘任岗位等级，确定相关待遇；
（六）本次选调，如无合适人选，选调岗位允许空缺；
（七）本公告由低塘街道办事处负责解释；
（八）联系电话：0574-62261567。
附件1工作经历证明.docx
附件2低塘街道办事处所属事业单位公开选调事业人员报名登记表.doc
余姚市人民政府低塘街道办事处
2023年7月5日
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