河北秦皇岛昌黎县招聘幼儿教师40人公告
一、招聘方式面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员均可参加应聘。
二、招聘计划
为农村小学附设园招聘幼儿教师40名。
招聘计划人数与岗位报考人数比例不低于1：3，低于1：3时，须经县公开招聘工作领导小组研究调整招聘计划。
三、招聘范围及条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
3.年龄要求35周岁以下（年龄计算截止发布公告之日）；
4.具备国家承认的专科及以上学历，所学专业为学前教育；
5.具有幼儿园教师资格；
6.具有河北省秦皇岛市昌黎县户籍或报名人员配偶为昌黎县户籍（户籍以招聘公告发布之日所在地为准）。
“高校毕业生” 和硕士研究生及以上学历的人员不限户籍。“高校毕业生”包括以下人员：①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。②国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。③2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；
7.适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.被开除公职的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名程序
（一）发布公告。2023年7月7日—7月11日在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏发布招聘公告，并在 “昌黎教育体育”微信公众号进行广泛宣传（后续相关信息均在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏进行公告和通知，考生及相关人员注意随时关注，否则责任自负）。
（二）报名。2023年7月12日至7月14日上午 9:00—11:30、下午2:30—5:00在昌黎县第四中学报名（南门进入）。报名时需本人到现场报名，每人交纳报名考务费100元。
报名时需提交以下材料：
1.报名表一式一份（报名表见附件1，可以打印，“报考人签字”处由本人用碳素笔签名）。
2.本人身份证、户口本（提供户口主页及本人页、不具有昌黎户籍的考生还需提供结婚证和配偶户口本原件）、毕业证及学信网在线查验报告、报到证（或人才中心出具的档案保管证明及报到证复印件）、教师资格证及网上验证结果及以上证件复印件各1份。
学历查验网址： www.chsi.com.cn，打印《教育部学历证书电子注册备案表》；教师资格证验证网址www.jszg.edu.cn，进入“证书验证”页面，打印证书验证网页，无法进行网上认证的，必须提供教师资格认定表原件及复印件1份。
3．《昌黎县2023年公开招聘幼儿教师个人信息一览表》电子版（见附件2，不需纸质打印，报名人员填写相关信息后用U盘拷贝，报名审核通过后交信息采集工作人员录入个人信息）。
4.报考人员为机关事业单位工作人员或民办教育机构教师的，报名时需提供原单位及主管部门开据的同意报考证明信。
以上要求提供的复印件和各类证明，统一使用A4纸。
报名人员所提供的资料必须真实有效，认真履行诚信承诺，在公开招聘的任一环节中，凡发现报名信息与实际情况不符，或存在弄虚作假行为的，取消其报名、聘用资格。
（三）报名资格复审、发放准考证。通过复审的考生于2023年7月17日上午8:30—11:30，凭考生本人身份证到原报名地点领取《准考证》，凡在规定时间内未领取《准考证》或未参加笔试的，视为自动放弃招聘资格。
五、考试、考察、体检和聘用程序
本次招聘分笔试和面试两部分。笔试和面试满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试合格分数线为60分，低于面试合格分数线的不得进入考察、体检阶段）。
（一）笔试。笔试包括学前教育专业知识（包含学前教育学、学前心理学、学前教育心理学、学前卫生学）和《幼儿园教育指导纲要（试行）》两科，一张试卷。采取闭卷考试方法，考试时间为120分钟。
笔试时间和地点以《准考证》为准。
2023年7月19日，在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏公布考生笔试成绩及进入面试人员名单。
（二）面试。主要考察应聘人员的教育教学水平、综合素质和仪表举止等。按照参加面试人员与招聘计划人数2：1的比例，依据考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试人选，末位分数出现并列时均进入面试。
面试分为“说课”和“专业技能测试”两部分。
①说课。说课为学前教育相关学科内容，考生提前备课30分钟，说课时间为10分钟。
②专业技能测试。包括绘画、讲故事、弹唱、舞蹈展示。绘画在说课前统一进行测试，时间为30分钟。说课结束后进行讲故事、弹唱及舞蹈展示，时间为10分钟。
面试分组根据考生笔试成绩的排序，采取“蛇型分组法”分为两个或多个面试组场，并将该岗位招聘计划人数合理均分到每个面试组场，将来应聘人员考试总成绩按“蛇型分组”后的面试组场排序，分别使用拆分后的招聘计划人数。
说课结束后，由评委当场向考生公布成绩。
面试成绩和总成绩于面试结束2日内在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏公布，同时公布拟考察人员名单。
（三）考察。按照招聘计划人数与拟考察人员1：1的比例从高分到低分的顺序确定考察人选，末位出现并列时面试成绩高者进入考察；面试成绩相同时，出生日期晚者优先。主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况。考察合格人员进入体检，体检时须提供政审证明（户籍地派出所出具）、个人征信证明（中国人民银行出具）各1份。
（四）体检。按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》，在县级及以上综合性医院进行体检，体检费用自理。
（五）递补。在考察、体检过程中，出现政审、个人征信、体检不合格者，按“蛇型分组”后本组内总成绩由高分到低分顺序依次递补，总成绩相同时面试成绩高者优先，面试成绩相同时，出生日期晚者优先。
（六）确定人选、公示。根据考生总成绩和体检结果，在县纪委监委人员监督下，确定拟招录人选并上报县招聘工作领导小组。经县招聘领导小组同意后，在昌黎县人民政府网站“昌黎教育”专题专栏上进行公示，公示期限为7个工作日。
（七）组织选岗及办理录用手续。经公示无异议后，由昌黎县教育和体育局负责组织拟招录人员，按照“蛇型分组”各组名次由高到低的顺序依次选岗，各组同名次考生笔试成绩高者优先选岗，笔试成绩相同时通过抽签的方式确定考生选岗顺序号。如出现考生自动放弃选岗，按照“蛇型分组”后本组内总成绩从高分到低分顺序依次递补。选岗结束后，办理相关录用手续。
凡未在规定时间内参加笔试、面试、体检及选岗的应试人员，视为自动放弃。被聘用的教师应在规定时间内办理完相关手续，逾期不能办理的，视为自动放弃，该岗位依次递补。
（八）有关待遇。
1.本次聘用人员与所在单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为6个月（试用期包括在聘用合同期限内）。新招聘教师在所录用单位至少工作5年，5年内不允许流动，如果新招聘教师出现违约行为，需承担相应后果。
2.本次聘用人员为人事代理教师，人事档案由昌黎县劳动力人才服务管理中心实行人事代理，工资参照我县在编教师工资标准执行。养老保险按城镇企业职工社会保险的有关规定办理，其他保险及住房公积金参照在编教师标准缴纳。
六、相关要求
（一）加强组织领导。成立昌黎县公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在昌黎县教育和体育局，办公室在招聘工作领导小组的领导下，具体负责招聘工作的组织、实施。
（二）强化纪检监督。县纪委监委派驻人员负责全程监督招聘工作。
（三）严肃工作纪律。参与公开招聘的工作人员在工作中要坚持原则、严格程序，从根本上杜绝和消除一切人为因素干扰，切实做到公平、公正，不徇私情。涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的或者其他可能影响招聘公正的，聘用单位负责人员和招聘工作人员应当回避。招聘工作全程接受纪检监察部门、广大考生和社会各界的监督，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，一查到底，并给予相应的党纪政纪处分。
本次公开招聘不指定辅导用书，也不举办、不委托任何机构开设辅导培训班。
电话咨询：0335—2038359
附件：1.昌黎县2023年公开招聘幼儿教师报名表
2.昌黎县2023年公开招聘幼儿教师个人信息一览表
昌黎县教育和体育局
2023年7月7日
附件：附件1定稿.doc-1
附件2定稿.xls-1
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