2023年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员84人公告
2023年吉林省肿瘤医院公开招聘编外聘用工作人员公告根据省卫健委《关于印发的通知》（吉卫人发14号）规定，结合我院岗位需求，经院党委会研究决定，吉林省肿瘤医院面向社会公开招聘编外聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次招聘岗位共30个，人数84名。具体招聘岗位及招聘职数详见《2023年招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.30周岁以下（1992年7月11日至2005年7月11日期间出生）；35周岁以下（1987年7月11日至2005年7月11日期间出生）；40周岁以下（1982年7月11日至2005年7月11日期间出生）。年龄计算时间点均以7月11日为准（以本人身份证出生日期为准）。
6.下列人员不得报名：在读的非2023年毕业生（2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生；同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满；正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。
7.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。
四、招聘条件
应聘者需符合吉林省肿瘤医院招聘编外聘用人员岗位需求的资格条件，详见《2023年招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。
工作经历的计算截止时间为2023年7月份，即到2023年7月份累计工作时间，每达到12个月计为1年。全日制在读期间及在校期间的社会实践（实习）经历不能视为工作经历。
五、招聘待遇
招聘人员属于编外聘用合同制人员，签订《劳动合同》，试用期六个月。未在规定时间内取得招聘岗位条件要求的相关资格证书或成绩合格证明者，医院有权予以解聘。编外聘用合同制人员和医院编制内人员同工同酬。
六、报名
（一）报名方式
采取现场报名或电子邮件报名的方式进行，电子邮件报名仅限外省不能到达现场报名的人员。由医院组织人事科受理报名事项；护士报名由医院护理部受理报名事项。
（二）报名时间
2023年7月31日-8月2日（3个工作日）
上午9:00-11:00，下午14:00-16:00，逾期报名的不予受理。
（三）报名要求
1.现场报名人员须填写《2023年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员报名表》（附件2，从网上下载打印填写），并携带本人有效身份证件、高中毕业证（含会考证，报考护士岗位提供）、毕业证（第一学历至最高学历）、学位证（第一学历至最高学历）、研究方向证明，以及岗位要求的资格证、劳动（聘用）合同、工作经历证明等佐证材料原件以及复印件一式一份。其中，在读2023年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
注：报考护士岗位，若无高中毕业证（含会考证）可携带下列材料之一：
①由学校出具的相关证明（材料中须体现入学时间及毕业时间、会考成绩等信息。经办人签字盖学校公章，并经当地教育局确认后盖章）；
②提供个人档案中的高中毕业生登记表复印件，经档案所在部门确认后盖骑缝章（即高中毕业时所填材料，材料中须体现入学时间及毕业时间、会考成绩等信息）。
现场报名成功人员于当日将‘报名信息一览表’（附件3或附件4）对应相应岗位，发送至指定邮箱,邮件名称标注为：应聘岗位-考生姓名-报名信息一览表，例如：胸外科医师-张某某-报名信息一览表。
2.电子邮件报名人员将上述报名材料在规定时间内发送至医院指定电子邮箱，要求电子版报名表（附件2）、报名信息一览表（附件3或附件4，对应相应岗位，发送至相应岗位邮箱，此表不需要扫描）以及相关证件证明材料原件扫描件等整理到一个word文档（非文件夹）。邮件名称和附件标题格式为：考生所在省市-应聘岗位-考生姓名。例如：xx省xx市-胸外科医师-张某某。
电子邮件报名资格审查结果于报名结束后5个工作日内由医院回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与医院资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。
3.报名地点：
现场报名地点：吉林省肿瘤医院行政办公楼1楼会议室（长春市高新区锦湖大路1066号）。
电子邮箱：
组织人事科电子邮箱：zlyyrs@163.com（非护士岗位）
护理部电子邮箱：1479207438@qq.com（仅护士岗位）
4.报名人员应对所提交材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，资格初筛不作为资格审查最终结果，后续医院将根据招聘工作情况适时组织现场资格审查工作，审查不合格的随时取消招聘资格。
七、招聘考试
本次招聘考采取笔试、面试相结合的方式进行。
（一）笔试。
时间：考试日期由医院另行通知。
笔试采取闭卷的方式进行，考试科目详见附件1。笔试成绩实行百分制，满分为100分，不设及格分数线。考试地点及注意事项另行通知。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。考试成绩在吉林省肿瘤医院网站进行公布。
（二）面试。
1.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选。不足1：3比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。
2.面试具体时间、地点和采取的面试方式由医院另行通知。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。
（三）考试成绩计算方法。
面试结束后，考生按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分，其中笔试成绩、面试成绩各占50％。计算考生笔试、面试成绩时，均保留小数点后两位。考试成绩在吉林省肿瘤医院网站进行公布。
八、体检与考察
根据考生面试成绩，按照从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由组织人事科组织，在我院健康体检中心完成，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检不合格者，取消拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。体检合格的，由医院对其进行考察或本人诚信承诺（本人对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况自我诚信评价）。
九、公示
经考察或本人诚信承诺合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林省肿瘤医院网站（http://www.jlszlyy.com）进行公示，公示期5个工作日。
十、聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，由院党委研究决定是否递补，递补原则从报考同一岗位面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。
十一、信息发布及政策咨询
吉林省肿瘤医院网站（http://www.jlszlyy.com）为信息发布网站，请考生关注“院务公开”栏里“人才招聘”版块，注意查询。
政策咨询电话：
0431—80596329(吉林省肿瘤医院组织人事科)
0431—80596325（吉林省肿瘤医院护理部）（护士岗位）
监督举报电话：
0431—80596118、85871918(吉林省肿瘤医院纪委办公室）
附件1：2023年招聘编外聘用人员岗位及资格条件一览表.xls
附件2：2023年吉林省肿瘤医院招聘编制外聘用工作人员报名表.xls
附件3：2023年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员报名信息一览表（非护士岗位）.xlsx
附件4：2023年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员报名信息一览表（护士岗位）.xls
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