2023年湘南学院附属康复医院高层次人才招聘公告
湘南学院附属康复医院2023年高层次人才公开招聘公告湘南学院附属康复医院是湘南学院的直属附属医院,是一所集康复医疗、科研与教学为一体的二级康复医院。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
在湖南省人力资源和社会保障厅、湘南学院的指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室全程参与监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位3个,招聘计划4名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)、湘南学院、湘南学院附属康复医院网站面向社会公开发布。
(二)报名
1.报名时间
2023年7月21日0时至12月31日24时。随到随招,招满即止。
2.报名方式
邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。
请应聘人员将报名材料扫描成PDF格式(提供的材料请注明材料名称),用压缩包(以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名)形式发送至报名邮箱fskfyy@163.com,以报名邮箱在报名时间内收到报名邮件为有效报名。
3.报名材料
(1)应聘人员如实填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),应聘人员须在承诺栏手写签名。
(2)本人有效身份证(正反面)、各阶段所取得的学历(学位)证(含学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的执业证书、资格证书、职称证书及相关材料(执业范围和职称方向需与岗位要求一致)。
(3)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检后提供)。
(4)近期彩色蓝底免冠1寸照片,JPG格式。
(5)800字左右的个人简介(着重介绍取得的主要学术成就和行业影响)。
(6)《湘南学院附属康复医院公开招聘报名信息一览表》,请前往湘南学院附属康复医院网站通知公告栏自行下载并如实填写,Excel格式。
4.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历(学位)证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得,未在规定期限内取得,则取消聘用资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。
资格审查通过人员名单在湘南学院附属医院网站公布。请应聘人员及时关注。
(四)考试
1.开考比例
本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。
2.考试方式
采取专业水平考核与综合能力考核相结合的方式进行,通过资格审查人员全部进入考核。按百分制计算综合成绩,总分100分。其中专业水平考核成绩占综合成绩的40%,综合能力考核成绩占综合成绩的60%,
专业水平考核主要对应聘人员的临床实践技能进行测评,总分100分;
综合能力考核主要对应聘人员的业务能力、学术水平、综合素质、发展潜力等方面进行测评,总分100分。
所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加考核须携带身份证原件。考核时间、地点及相关要求另行通知,考核成绩在湘南学院附属康复医院官网公布,请应聘人员随时关注湘南学院附属康复医院网站。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位的综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以综合能力考核成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行。应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湘南学院审查。拟聘用人员名单在湘南学院人事处、湘南学院附属康复医院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
咨询电话:0735-2151255(人事科)
举报电话:0735-2163228(监察室)
附件1:湘南学院附属康复医院2023年高层次人才公开招聘岗位、计划及要求一览表.xlsx附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3:教育部学科专业目录汇总.rar
湘南学院附属康复医院
2023年7月12日
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