湖北荆门市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员20人公告
因工作需要，荆门市公安局交通警察支队拟向社会公开招聘20名警务辅助人员（简称“辅警”）。公告如下：一、 招聘岗位及人数
一线执勤执法岗位男性辅警20名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3、自愿从事公安辅警工作，品行端正，身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织安排，原则上具有荆门市户籍或为本地常住居民；
4、纪律意识和保密意识强，具有履行岗位职责所需的工作能力；
5、身体健康体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身、口吃、重听、色觉异常、身残、重度平跖足等，无精神病史，具备正常履职的身体条件；
6、公安机关规定的其他条件。
7、年龄18至35周岁，男性身高170cm及以上，高中（中专）及以上文化程度；
涉及出生年月及取得学历等时间计算截止日期均为2023年7月20日。
（二）不得招聘的情形
1、受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的，或者受到行政拘留处罚的；
2、曾因违纪违规被其他国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的；
3、曾被开除党籍、学籍、团籍的；近三年内受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；
5、本人家庭成员或近亲属被判处有期徒刑及以上刑罚的；
6、本人或家庭成员近亲属参加非法组织、邪教组织或从事有危害国家安全、荣誉和利益行为的；
7、曾经从事警务辅助工作，合同期未满提出辞职或被辞退的；
8、其他不适合从事警务辅助工作的。
（三）优先招聘情形
公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子、公安院校、政法类院校毕业生同等条件下可优先聘用。
三、招聘程序
（一）报名
1、时间：即日起开始报名（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
2、地点：（1）荆门市公安局交通警察支队505办公室（荆门市东宝区象山一路16号）；（2）荆门市悦才人力资源有限公司（荆门市漳河万达B座11楼）。
3、要求：采取现场报名的方式进行。报名者须仔细阅读本公告，如实填写有关信息。报名时须携带以下资料：
（1）本人居民身份证原件及正反面复印件1份，户口本复印件或居住证明1份。
（2）国家承认的学历证书、学位证书原件及复印件1份，学信网学历认证表。
（3）本人近期一寸免冠彩色登记照1张。
（4）其他相关材料，如退役士兵证、优秀士兵证或优秀士官证、表彰奖励证书等原件及复印件1份。
（5）诚信承诺书1份（现场填写）。
（二）资格审查
1、对完成报名的考生实行现场资格审查，考生所提供资料必须真实、准确，如有弄虚作假，一律取消资格。
2、考生本人无法到现场报名和资格审查的，可授权委托他人代为进行现场报名和资格审查。
（三）笔试
笔试时间地点另行通知。采取闭卷方式进行，主要内容为时事政治、法律及公安业务知识等内容。
（四）面试
面试时间地点另行通知。根据划定的笔试合格分数线确定进入面试的人员名单。面试主要考察报考人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力以及仪态仪表等。
（五）体能测试
面试合格人员进入体能测试环节。体能测试共设2个项目，具体为10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者，不能进入体检、考察环节。
（六）体检
体能测试合格人员进入体检环节。体检工作由市公安局指定医院负责实施，体检项目、标准参照《公务员体检录用通用标准（试行）》并结合本公告相关具体要求执行，体检费用由考生个人承担。初检不合格者，可提出复检申请，复检只进行一次，体检以复检结果为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节。
（七）考察
根据体检结果，确定纳入考察的人员范围，考察工作由市公安局组织实施。考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信等情况，以及本人及近亲属不得聘用和需要回避的情形。考察不合格者不予聘用。
（八）岗前培训
结合体检、考察结果确定拟聘用人员。由支队组织岗前培训，培训合格后进行上岗试用，试用期为一个月。
（九）正式聘用
试用期结束后，由支队组织进行试用期考核，考核合格者由支队委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。劳动合同为期两年，到期后视工作表现择优续签。
四、工资待遇和薪金
（一）享受待遇
1、统一缴纳“五险一金”（单位缴纳单位应缴部分、个人缴纳个人应缴部分）；
2、提供工作期间的就餐、服装等；
3、在重大节日、生日、结婚、因公（工）负伤、生病住院等情形下，发放慰问金；
4、工作满1年以上，享受职工带薪休假；日常婚假、产假、陪护假等假期按照有关法律法规标准执行。
（二）工资薪金
1、辅警试用期1个月，工资标准为2200元/月，正式聘用后月工资标准为3800元-4600元之间（含“五险一金”单位、个人部分）。
2、年底发放年度绩效考核奖金，按现行辅警考核规定执行。同时根据年度考核和实干实绩表现，并设有职业晋升空间和收入增长机制。
五、相关事项
（一）严肃纪律
1、招聘工作严格按照规定的条件和程序组织开展，做到程序合法、过程透明、操作规范。对应聘人员要严格把关，突出政治标准、素质标准、健康标准。在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪。对违反考试规定的考生和工作人员，将按相关规定严肃处理。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察、培训等环节工作的，均视为自动放弃招聘资格；
3、资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。
（二）其他事项
1、本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、报名政策咨询事宜。荆门市公安局交警支队咨询电话：0724-8882306；荆门市悦才人力资源有限公司咨询电话：0724-2381691；王经理：19971553019。
政策咨询时间：工作日上午8：30—12：00，下午2：30至6：00。
特此公告。
荆门市公安局交通警察支队
2023年7月25日
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