四川产业振兴发展投资基金有限公司招聘公告
一、指导思想根据中央和省委有关深化国有企业内部劳动人事制度改革精神，坚持公开公平公正原则，选聘忠诚、干净、担当，敢于追求卓越、具有专业素养、具备奉献精神的优秀人才，为推动集团公司业务发展、高标准打造全国一流基金投资平台、全国一流企业服务平台、全国一流科创孵化平台提供人才保障。
二、招聘职位
详见附件《四川产业振兴发展投资基金有限公司2023年员工公开招聘岗位汇总表》(附件1)。
三、人选资格条件
分为基本条件、禁用条件和任职条件。
(一)基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针、忠诚干净担当，具有政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.职业素养好。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，富有激情，敢于担当，高效务实，为人正派，品行端正。
3.过往记录良。遵纪守法，严于律己，无违法违纪违规等不良行为和记录，无竞业限制条件。
4.提供相关资料客观真实，人事档案可查。身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
(二)禁用条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;
5.受到党纪政务处理影响期未满的;
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
(三)任职条件
详见《四川产业振兴发展投资基金有限公司2023年员工公开招聘岗位汇总表》(附件1)。
四、选聘工作程序
(一)组织报名(8月11日前)
在集团公司官网下载《应聘申请表》(附件2)并如实填写相关信息，附身份证、学历学位证书、资格证书、任职文件及各岗位条件佐证资料扫描件发送至各岗位招聘邮箱，邮箱地址详见《咨询联系人及简历投递邮箱》(附件3)。
(二)简历筛选
各岗位对报名人员简历和提交的相关资料进行初审，结合招聘岗位特点及招考条件，筛选符合招考条件者进入笔试。通过初审人员将通过邮箱及短信方式通知参加后续笔试，应聘人员提供所有证明材料需真实，一经发现弄虚作假者，集团公司可随时取消应聘资格，并保留追责权利。笔试前将进行资格条件复验。
(三)笔试
笔试内容包括公共知识、专业知识和岗位胜任能力测试，岗位招聘人数与符合条件的报考人数原则上不低于1:5，低于1:5的岗位是否开考根据集团公司决策会议研究确定。
(四)面试
每个岗位按笔试成绩从高到低排列，以1:3的比例确定进入面试环节人选。
(五)确定考察人选并组织考察
根据笔试、面试情况计算综合得分(笔试占比40%，面试占比60%)，结合个人履历、实绩分析，确定考察人选，按程序进行考察(或背景调查)。
(六)体检及公示
根据考察情况确定拟招聘人选，组织其体检后，对拟招聘人选进行不少于5个工作日的公示。
(七)确定人选
集团公司决策会议研究确定后，由各用人单位与聘用人员签订劳动合同并约定试用期。
五、应聘须知
1.请符合条件的应聘人员于2023年8月11日下午17:00之前完成简历投递。
2.各招聘岗位咨询联系人及简历投递邮箱信息详见《咨询联系人及简历投递邮箱》(附件3)。
3.我集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘有最终解释权。
特此公告。
附件：
[*]附件1：2023年度员工公开招聘岗位汇总表.pdf
[*]附件2：应聘申请表.docx
[*]附件3：咨询联系人及简历投递邮箱.xlsx
四川产业振兴发展投资基金有限公司
2023年8月1日
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