云南怒江州发展和改革委员会招聘公益性岗位通告
根据《云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）文件精神，结合怒江州发展和改革委员会的工作实际，报经相关单位审批同意，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员8名。现将具体事宜公告如下：一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一面向社会公开报名，进行面试测试择优聘用。
二、招聘岗位及人数
共设8个公益性岗位，具体如下：
（一）办公室工作人员1名，主要从事办公室行政辅助及综合服务等工作，男女不限。
（二）门卫2名，负责基地营门值守和营区巡逻警戒，办理外来人员登记引导，限男性。
（三）水电工1名，负责基地水电网维修维护，保证水电网线路通畅，使用正常，限男性。
（四）绿化工2名，负责基地内行道、树木、花草的培育和管理维护工作，男女不限。
（五）营房管理员2名，负责营产营具登记管理，营房、消防设施管理维护，基地卫生维护和消杀灭等工作，限男性。
三、招聘范围、招聘对象
（一）招聘范围：持有怒江州户籍的就业困难人员。
（二）招聘对象：办理了失业登记的以下人员（符合一类即可）：
1．零就业家庭成员；
2．享受城乡居民最低生活保障人员；
3．连续失业一年以上人员；
4．连续失业6个月以上的应届高校毕业生；
5. 4050人员。
四、应聘条件
基本条件：1.拥护党的路线、方针、政策，热爱国家和军队，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；3.身体健康，无酗酒、赌博等不良嗜好；4.无任何行政或刑事处罚记录。
岗位条件：
（一）办公室工作人员：全日制大专以上学历，能熟练操作电脑和常用办公软件，年龄不超过45周岁，退役军人或有管理岗位经验人员优先。
（二）门卫：年龄不超过45周岁，初中以上学历，形象良好，退役军人或有保安工作经验人员优先。
（三）水电工：年龄不超过45周岁，初中以上学历，熟悉常用水电网设施设备安装维护常识和技能，能解决常见水电网故障，退役军人或有水电工作经验人员优先。
（四）绿化工：年龄不超过45周岁，熟悉绿化养护工具的使用，退役军人或有绿化工作经验人员优先。
（五）营房管理员：年龄不超过45周岁，高中（中专）以上学历，退役军人或有相近工作经验人员优先。
五、岗位薪酬和工资待遇
公益性岗位工作人员工资由州发展改革委发放基本工资和州人社局发放公益性岗位补贴共同组成。月工资总额原则上为3900元/月（含五险），实际工资将根据考勤情况进行发放。签订劳动合同后，单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险（五险）。社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分（即个人应缴的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费）由本人承担。合同期限一次签订一年或三年，中途需要离岗，按照州人社局规定的公益性岗位人员管理规定执行。
六、报名时间、地点
（一）报名时间
2023年8月1日—8月10日（法定节假日除外）；上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
（二）报名方式
报名采用网络报名方式，报名人员按照要求填报报名表，并将报名表电子版须在报名时间内发送至指定邮箱43390358@qq.com。
（三）报名所需材料
本人户口本、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、毕业证（原件及复印件，复印件A4规格）、本人近期一寸照片2张及相关证明材料。
（四）资格审核
招聘领导小组对报名人员提交的报名信息、材料进行审核，审核结果由工作人员在三个工作日内进行电话通知。经审核通过的应聘人员进入面试测评环节，未通过审核的应聘人员取消参加面试测评资格。
七、面试、体检
1.面试测评：由招聘领导小组对进入面试的应聘人员进行面试。面试一般采取结构化面试方式，面试时间和地点另行通知。
2.面试通过人员，从高分到低分，按照1:1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行，体检在指定医院进行。
八、聘用
经过面试、体检确定录用人选，经研究并符合条件的，经用人单位在政府门户网站（网址https://www.nujiang.gov.cn/fgw/）进行拟聘用人员公示，公示期七个工作日，期满无异议后报经怒江州人力资源和社会保障局审核通过后，依法签订公益性岗位劳动合同。
九、注意事项
（一）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。
（二）已在公益性岗位工作期满人员不得再报名应聘此次公益性岗位。
联系人：祝艳苹电话：3623822
附件：怒江州发展和改革委员会公益性岗位招聘报名表
怒江州发展和改革委员会
2023年8月1日
附件：怒江州发展和改革委员会公益性岗位招聘报名表.xls [下载]
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