2023年浙江衢州龙游县公安机关招聘警务辅助人员13人公告
2023年8月龙游县公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员公告为有效履行工作职责，满足公安机关对工作人员的需求,经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）13名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘辅警13人，均为执法勤务辅助岗位（男），列入县公安局辅警编制，具体详见附件1。
二、招聘岗位：
龙游县公安局各科、室、所、队勤务辅警。
三、信息发布平台：
（一）http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html，县人力资源和社会保障网。
（二）http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113506/index.html，龙游县公安网。
其中此次辅警招聘笔试、面试、体能测试、体检、考察（政审）、拟录用公示等相关信息均只在龙游县公安网公布，不再另行电话和短信通知，请随时关注。
四、招聘原则及方式
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察（政审）、公示拟录用等程序进行，择优录取。
五、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，40周岁以下（1983年8月8日至2005年8月8日期间出生）；
2.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；
3.身心健康，有责任心，吃苦耐劳、踏实肯干，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
4.具备大学专科以上文化程度；
5.本次招聘要求身高：男165cm以上，个体形象良好；
6.非衢州市户籍人员须在本地有相对固定居住场所。
六、不得报考的情形
具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
七、招聘程序
（一）报名
报名时间：2023年8月15日至8月18日上午8：30-12：00；下午2：30－6：00。
报名地点：龙游县公安局门卫室对面（龙翔路465号）。
（二）资格审查
报名当场进行资格审查，主要审查报名者身高及相关资料。
报名者需提供材料：身份证、户口簿、学历证书（学位证书）以及岗位所需的其他证件（证明）材料原件及复印件，本人一寸近照一张。退役士兵需同时提供退役士兵证原件及复印件。
已就业人员需征得现工作单位同意，并在考察前提供现工作单位同意报考的函（加盖单位主管部门公章），无法提供的视作放弃考察资格。
资格审查通过的，当场发放笔试通知书。
（三）体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
男子测试项目为：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测试项目和标准详见附件2。体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高可测试3次，10米×4往返跑、1000米跑只测试1次。
（四）笔试
1.笔试试卷实行封闭式命题。报考人员必须同时携带笔试通知（回执）和有效期内的身份证，按时参加考试。笔试成绩满分为100分，范围包括时事政治、公共基础知识、法律知识和写作。
2.笔试地点：龙游县公安局五楼报告厅（如有更改，另行通知）
（五）面试
根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定面试对象。
1.面试时间地点另行通知。
2.面试采取结构化面试方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。
3.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。
（六）体检
1.按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算总成绩，从高分到低分按招聘计划1：2比例确定体检对象。不足1：2的，按实际人数确定体检人数。
2.体检项目和标准详见附件3，体检费用由报考人员承担。
3.体检时间及有关事项见公告。
4.入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位按总成绩从高分到低分依次递补。
（七）考察（政审）
体检合格人员从高分到低分按1：1比例确定考察(政审)对象。考察（政审）内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。
考察(政审)工作由县公安局组织实施，考察按照《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》执行。
如报考人员考察结论为不合格的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补。
考察（政审）结果仅作为本次招聘的依据。
（八）公示与聘用
考察（政审）结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与县公安局签订合同，其中试用期一个月。
试用期内离职的，可在体检合格人员中从高分到低分予以递补并公布，经考察（政审）合格并公示后予以聘用。
合同期内工资福利待遇按县公安局辅警待遇相关规定执行，且缴纳国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等五大保险。
本次招聘完成后，按总成绩从高到低排名1：0.5的比例确定后备人选，在辅警人数缺编时按需替补，后备期为6个月。
八、其他相关要求
（一）本次招聘执法勤务类岗位按不低于1:2的比例开考，如资格审查合格人数不足开考比例的岗位，将按比例核减招聘计划，并予以公布。
（二）报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格，5年内不得再次报考：
1、伪造、涂改证件、证明，或者其他不正当获取相应考试或聘用资格者。
2、应聘人员在笔试、面试、体能测试等过程作弊者。
3、有其它违纪情形者。
（三）各招录环节由龙游县公安局组织实施。
（四）公告未尽事宜，由龙游县公安局负责解释。
咨询电话0570-7016019。
附件1：龙游县公安机关面向社会公开招聘警务辅助人员计划一览表.docx
附件2：龙游县公安局招聘辅警体能测试项目和标准（通用）.docx
附件3：龙游县公安机关警务辅助人员体检标准.docx
附件4：2023年辅警招录报名表及回执单.xlsx
龙游县公安局
2023年8月8日
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