2023年兰州科技大市场管理有限责任公司招聘公告
根据兰州科技大市场管理有限责任公司（以下简称“兰州科技大市场”）发展需要，现面向全社会公开招聘，公告如下：一、公司简介
兰州科技大市场属省属国有企业，注册资本1.23亿，是甘肃省科技厅、兰州市政府共建的科技创新公共服务平台，是贯彻落实创新驱动发展战略，推动科技资源集聚融合和高效配置，促进科技成果转移转化的重要抓手，是我省实施科技成果转化直通机制的主平台。
兰州科技大市场通过政府引导、市场配置、模式创新、政策支持、服务集成，立足兰州、服务全省、辐射全国,充分发挥“资源聚集、技术交易、专业服务、培育孵化、交流合作”五位一体功能，以促进科技成果转移转化为核心，通过构建“一厅一网六中心八平台”线上线下结合、产学研用协同的科技综合服务架构，延长、补足和强化科技成果转移转化服务链条，推动技术、资本、金融、人才、数据等创新要素循环，畅通科技、金融、产业和成果转化的通道，推动技术创新与实体经济深度融合，打造国内知名、西部一流的产学研合作促进平台、科技资源统筹转化中心和科技创新综合服务基地。
近年来，兰州科技大市场与省内外高校、科研院所、科技服务机构、创新服务载体等机构建立了合作关系，协同开展科技成果转移转化、技术交易、科技金融、创业孵化、军民融合等科技综合服务业务。获得国家技术转移人才培养基地、国家中小企业公共服务平台、国家级众创空间、国家知识产权信息公开服务网点、国家级科普教育基地、武器装备科研生产单位三级保密、省级技术转移示范机构、省级科技企业孵化器、省级国际科技合作基地等资质。荣获中国技术市场协会第十届“金桥奖”。
二、招聘岗位、
岗位名称
招聘人数
任职条件
学历
专业背景
年龄
中层
副职
2人
本科及以上
法律、经济、理工科相关专业
40岁以下
职员
成果转化专员
2人
研究生
法律、经济、理工科相关专业
30岁以下
三、基本要求
（一）思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有坚定正确的政治方向；
（二）身体健康状况符合相关的体检标准；
（三）具有较强的学习能力、分析理解能力、逻辑思维能力和扎实的文字功底及材料组织能力；
（四）具备良好的职业道德素质，较强的责任心与执行力；
（五）能够熟练掌握各类办公软件，具有较强的沟通能力和团队合作意识。
四、岗位要求
（一）中层副职：本科及以上学历，具备五年以上从事相关行业工作经历或担任企事业单位中层干部经历，年龄40岁以下。中共党员、研究生、中级以上职称者优先。
（二）职员：研究生学历（含应届毕业生），年龄30岁以下。中共党员及具有相关工作经验者优先。
五、公司待遇
（一）基本工资：中层副职：6000-7000元。
职 员：4000-5000元。
（二）享受国家法定节假日、年休假等假期。
（三）享受“五险一金”和相关补助，如采暖补助、误餐补助、通讯补助和交通补助等。
（四）享受提成和奖励，按照《兰州科技大市场管理有限责任公司员工奖惩办法》实行。
六、报名方式
（一）报名时间：发布之日起至2023年8月18日。
（二）报名途径：应聘者将下列表格中的个人资料整理为一个压缩文件，发送至邮箱lzkjdsc_zzrsb@163.com（邮箱标题名称：姓名+应聘岗位+联系方式）。
岗位应聘所需材料
1
个人简历
2
学位证书
3
获奖证书
4
个人征信报告
5
无犯罪记录证明
（三）简历筛选：
1.报名。报名人员须将岗位应聘所需材料压缩包以“姓名+应聘岗位+联系方式”命名发送至电子邮箱lzkjdsc_zzrsb@163.com。
2.资格初审。对照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。按照每个招聘岗位应聘人员和拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合报名条件人数不足的，可从现有报名人员中进行调剂，调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件，如无满足条件的调剂人员，取消该岗位招聘。通过资格审查的人员，以电子邮件或电话等方式通知本人，报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格审查，不再另行通知。
3.笔试。笔试时间8月底。对符合报名条件人员以适当方式进行笔试，主要考察思想政治基础理论知识、相关专业知识、公文写作等方面的基本素质和能力。根据80分以上人员成绩排名，按报名人数与拟招聘岗位人数2:1的比例进入面试。若笔试成绩在80分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足2:1，则除笔试成绩在80分以下的以外，其余报名人员全部进入面试。
4.面试。面试采用“演讲+答辩”的方式进行。演讲环节，应聘人员围绕自身学习、工作经历、对拟聘岗位的认识等方面进行演讲，每人5分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。招聘领导小组对招聘对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出综合评价。考察中如发现招聘对象存在不适宜录取或与招聘岗位不匹配等情形，招聘领导小组有权不予录取。面试时间及地点以电话方式通知本人。
5.资格复审。面试结束后，对拟招聘人员进行资格复审，一经查实有弄虚作假现象的即刻取消聘用资格，依据面试情况依次递补。
6.体检。按照面试结果确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检不合格的不予招聘。体检费用由考生自理。
7.审定。综合笔试、面试、资格复审等情况，按照人岗相适原则，研究确定拟聘人员。
8.公示。对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示期间出现影响聘用的问题，取消聘用资格。
9.试用期6个月。试用期间，拟招聘人员如严重违反劳动纪律或公司规章制度，公司有权终止合同。
七、其他事项
1. 应聘者对报名信息和提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。以上任意环节如发现应聘人员有违纪违法、违反廉洁规定或其他影响选聘的情况，即终止该应聘人员的选聘。
2.按照人岗相适原则，兰州科技大市场管理有限责任公司有权调整或取消拟选聘岗位和数量，并对本次选聘享有最终解释权。
3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于选聘，所有资料不退还本人。
4.选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不组织任何形式培训。
5.本公告未尽事宜，由兰州科技大市场管理有限责任公司按照有关规定执行，解释权归兰州科技大市场管理有限责任公司。
6.联系人及联系方式：
刘文13919935111 0931-8916753
杨玉梅13919836887 0931-8916753
联系时间：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-18：00。
附件：
附件1兰州科技大市场管理有限责任公司公开招聘中层管理人员报名登记表.docx
附件2兰州科技大市场管理有限责任公司公开招聘职员报名登记表.docx
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