上海市妇幼保健中心工作人员招聘公告
上海市妇幼保健中心工作人员公开招聘公告上海市妇幼保健中心是隶属于上海市卫生健康委员会、集公共卫生和医疗为一体的全额事业单位，主要承担本市妇幼保健工作的技术指导、质量控制、业务培训、信息管理、科学研究和示范服务等职责。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下编制内人员：
一、招聘岗位及职数
孕产保健医师 3名
妇女保健医师（岗位一） 2名
妇女保健医师（岗位二） 1名
儿童保健医师 4名
实验室主管 1名
示范服务医务岗（中医） 1名
医务质量管理 1名
科研教育 1名
妇幼卫生信息管理 1名
后勤保障 1名
综合办科员 1名
二、招聘对象与条件
（一）基本条件
遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件；
身体健康，能够适应岗位工作要求；
应聘“后勤保障”和“综合办科员”岗位的，须提供2023年度本市事业单位工作人员公开招聘考试成绩证明，笔试分数达到全市平均成绩102.9分，且未被其他事业单位录用；
外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2023年12月31日。
（二）岗位职责与要求
岗位要求、资格条件等，详见附件《上海市妇幼保健中心岗位公开招聘简章》（附件1）。
三、招聘办法
（一）报名
本次报名采取邮件报名方式，请将报名表（附件2）、个人简历、学历证明、资格证书及其他相关材料均发送至hr2021@shmchc.cn，邮件名称以“应聘岗位 姓名”命名，报名时间：即日起至2023年9月17日。
（二）资格审查
根据报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。
（三）笔试
卫生类专技岗位：根据招聘职数，经简历筛选后，按照一定比例，择优确定笔试人员，参加本单位组织的笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低排序按1:3的比例择优确定面试名单。未入围者不再另行通知。
后勤保障、综合办科员岗位：对照招聘条件要求进行资格审查，结合2023年本市事业单位公开招聘考试的笔试成绩由高到低排序按1:3的比例择优确定面试名单。未入围者不再另行通知。
（四）面试
面试内容主要为岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试成绩4:6比例计算总测评分，择优选拔合适人员。
（五）体检
根据总测评分从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由中心统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
（六）考察
由上海市妇幼保健中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
（七）公示
根据笔试、面试、体检及考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网上进行公示7天。公示无异议，报上海市卫生健康委员会审核通过、上海市人力资源和社会保障局核准备案后，办理录用手续。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，按现行相关规定办理本市事业单位在编人员录用手续。工资、福利和社会保险等待遇按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
五、联系方式
联系人：杨老师、许老师
邮箱：hr2021@shmchc.cn
联系电话：32576339
监督电话：23117768
附件1：上海市妇幼保健中心岗位公开招聘简章.pdf
附件2：上海市妇幼保健中心应聘人员报名表.xls
上海市妇幼保健中心
2023年09月01日
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