山东济南市章丘区人民法院聘用制法警招聘2人简章
济南市章丘区人民法院聘用制法警招聘简章根据工作需要，经研究批准,济南市章丘区人民法院决定招聘聘用制法警，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
聘用制法警2名（限男性）。
二、招聘条件
报名人员应具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；
2.司法警官警察类院校司法警务专业，专科及以上学历，年龄在30周岁以下（1992年9月1日后出生）；优秀退伍军人,年龄30周岁以下（1992年9月1日后出生），特别优秀的，年龄可适当放宽至35周岁；
身体健康，身高不低于170厘米，双眼矫正视力4.9以上，口齿清楚，无残疾、纹身、色盲、无传染性疾病和其他遗传病史。
报名人员有下列情形之一的不得报名：
1.曾受过刑事、行政处罚或纪律处分的；
2.曾被辞退或开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；
4.配偶、直系血亲和近姻亲被判处刑罚的；
5.其他不宜在相应岗位上工作的情形。
三、招聘程序
(一)网上报名、资格审查
报名采取网上报名方式，报名人员即日起可登录山东省济南市章丘区人民法院官方网站(百度引擎搜“章丘法院”)“法院公告”栏目下载填写《报名登记表》，同时提交本人学历证书、学位证书、身份证和其他有效证明材料的扫描件，一并发送至邮箱zqfyzgk@126.com，请注明报考岗位，报名时间截止至2023年9月5日。
按照岗位资格条件对报考人员进行初步资格审查。审查通过后，招聘单位将组织进行现场资格审查、综合测试和面试，具体时间和地点请及时关注山东省济南市章丘区人民法院官方网站“法院公告”栏目及“章丘法院”微信公众号。
现场资格审查时，报考人员需提交《报名登记表》、学历证书、学位证书、身份证、其他有效证明材料原件及近期2寸免冠照片3张。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合的，立即取消聘用资格。
（二）体能测试
体能测试项目为：（1）1000米跑〔30岁以下4'25"，30（含）岁以上4'35"〕，（2）引体向上（不少于9个），（3）俯卧撑（1分钟内完成30个以上），(4）10米×4往返跑〔30岁以下13"1，30（含）岁以上13"4〕。
（三）面试
体能测试结束后，从达到测试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和应聘岗位从高分到低分按计划聘用人数1：5的比例确定参加面试人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试时间、地点另行通知。
全部考试项目结束后，按体能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
(四）体检与政审
根据考试总成绩和拟聘用人员数，确定体检人员。体检合格的，由招聘单位组织进行政审。
(五）试用期及派遣管理
对体检政审合格的拟聘用人员，填写聘用审批表，办理有关手续。被聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同，劳动合同期为2年，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期满不合格的解除聘用。
四、工资待遇及其他
1.聘用制法警月平均工资3200元左右（含单位和个人负担的五险一金）。根据个人工作年限、技能水平和工作业绩实行工龄补贴、岗位补贴和绩效奖金制度，加班补助按照有关规定执行。
招聘过程中，凡发现报名人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。
3.成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期1年，拟招聘人员名单公示结束之日起一年内，岗位出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中进行递补。
4.本简章由山东省济南市章丘区人民法院政治部负责解释。
咨询电话：0531-85833717
五、监督检查
招聘工作实行政务公开，最大限度地接受社会和群众的监督，相关部门对考试聘用工作予以全程监督。对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的单位和个人，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
监督电话：0531—85833776
附件：报名登记表.doc
山东省济南市章丘区人民法院
2023年9月1日
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