2023年广西来宾市武宣县公安局招聘辅警公告
武宣县公安局关于2023年第四次招聘警务辅助人员的公告为加强武宣县社会治安防控队伍建设，结合武宣县公安局工作实际，现面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）有关招聘事项公告如下：
一、招聘人数及岗位设置
（一）招聘人数：11人
（二）岗位设置
岗位一：勤务岗位10人（限男性）；
岗位二：通挽派出所文职岗位1人（限女性）。
二、招聘依据
根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》《来宾市公安机关警务辅助人员管理实施细则》《来宾市公安局辅警招聘程序实施细则》及本县公安工作实际情况。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）年龄在18周岁以上30周岁以下（1993年9月1日-2005年8月31日期间出生）；
（四）应聘勤务岗位的应当具有大专以上文化程度；应聘文职岗位的应当具有全日制大专以上文化程度；
（五）身心健康，体型端正，具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件；
（六）公安机关规定的其他条件；
（七）同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、有政法工作经验，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员；
（八）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2. 本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；
6.被行政拘留、司法拘留的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退、解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.曾在武宣县公安局辅警岗位工作，且离职时间在两年之内的；
11.有较为严重个人不良信用记录的；
12. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2023年9月1日至9月15日止（周一至周五，上午8：00-12：00 ，下午15:00-18:00国家调休及法定节假日除外）。
（二）报名地点：武宣县公安局政工室辅警管理办公室（县公安局四楼）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名材料及要求：应聘人员须持本人居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、最高学历及全日制学历毕业证书原件和复印件、个人征信报告、本人近期免冠1寸彩照2张、退役军人需提交《退伍证》原件和复印件、报名同时还需填写《武宣县公安局招聘辅警人员报名表》报名材料实行现场审核。报名材料必须真实、有效，对弄虚作假的应聘人员一经查实取消其聘用资格，并作为不诚信依据记录在册。
五、招聘程序
对经笔试、体能测评、面试、体检、政审考核合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：
（一）笔试
笔试人员：报名资格审查合格的考生。
笔试范围：与辅警有关的权益及依法协助人民警察履职的有关法律知识（注：本次招聘笔试不委托任何机构印制辅助材料及相关培训）。
笔试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
（二）体能测评
参加体能测评人员：笔试考试成绩合格的考生。
体能测评时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号公布。
体能测评的标准：参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）的标准进行。具体如下：
1.男子组
项目 标准 30岁（含）以下 10米×4往返跑 ≤13″1 1000米跑 ≤4′25″ 纵跳摸高 ≥265厘米 2.女子组
项目 标准 30岁（含）以下 10米×4往返跑 ≤14″1 800米跑 ≤4′20″ 纵跳摸高 ≥230厘米 体能测评项目中，纵跳摸高的测试次数不超过3次，10米×4往返跑项目测评次数不超过2次。应聘勤务岗位的人员体能测评三项全部达标的方为合格；应聘文职岗位的人员体能测评三项有两项达标的，视为合格；体能测试不合格的不能进入笔试程序。
（三）面试
参加面试人员：根据笔试分数在体能测评考核合格的考生中，按照聘用职位1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
面试方式：面试采用结构化面试方式进行。主要测试人际交往的意识与技巧、计划组织与协调能力、应变能力、语言表达能力、综合分析能力、测试了解应聘者履行岗位职责所具备的素质与能力等。
面试时间、地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
（四）体检
参加体检人员：笔试成绩40%与面试成绩60%之和由高到低，按照1:1的比例确定进入体检环节人员名单。
体检的时间和地点：将在“平安武宣”微信公众号发布。
体检标准：勤务岗位参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行，文职岗位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
（五）政审
政审考察由招聘工作组按照招聘辅警政审标准实施。
（六）岗位递补
对于因体检、政审考察不合格造成岗位出现空缺的，在面试成绩合格的考试中按照笔试、面试成绩之和由高到低进行递补。
七、公示、岗前培训及聘用
在“平安武宣”微信公众号对拟聘用人员名单进行公示，经5个工作日，公示无反映或反映问题经查证不属实的，由武宣县公安局政工室辅警管理办组织开展岗前培训。培训时间为10天。培训合格后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》与被聘用的人员签订劳动合同，首次被聘用的辅警劳动合同期限为3年，试用期3个月。
八、工资福利待遇及相关要求
（一）工资福利待遇
1.按现行辅警待遇标准执行（人均4205.12元/人/月，含“四险一金”单位、个人缴纳部分）。
2.其他福利待遇：层级工资（工作满半年以上根据条件评定和晋升层级，100-1300元/人/月）、加班费（不超过600元/人/月）、伙食补助（300元/人/月）、购买人身意外伤害保险（460元/人/年）、年终绩效、年度体检（工作满一年以上700元/人/年）、带薪年休假、工会会员等待遇。
（二）辅警试用期满后，经用人单位考核合格的，正式签订劳动合同。合同期内，辅警如有违反合同约定，违规违纪违法或不履行职责，以及其它不适应工作的，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定解聘。
（三）被聘用的人员须无条件服从工作安排。
联系单位：武宣县公安局政工室
联系人：周警官、庞警官
联系电话：0772-5211496
武宣县公安局
2023年8月31日
页:
[1]