云南昭通市铁路护路联防办公室招聘工作人员公告
昭通市铁路护路联防办公室公开招聘工作人员公告根据工作需要，昭通市铁路护路联防办公室决定面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘人数
昭通市铁路护路联防办公室工作人员1名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的理论、路线和方针政策。
2、具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，服从工作安排。
3、遵守国家法律法规，品行端正，保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，具备正常履行岗位职责的身体条件。
4、没有违法违纪记录或涉嫌违法违纪正在接受审查的情形。
5、无违反社会公德、职业道德，造成不良影响的情形。
6、符合法律、法规规定和具备与招聘岗位相匹配的其他条件。
（二）具体条件
1、具有大学本科及以上学历，专业不限；
2、年龄在35周岁以下；
3、有较强的文字功底、综合协调能力强；
4、能熟练操作计算机。
四、福利待遇
薪资待遇4100元/月（含单位及个人缴纳的社会保险费）。工作时间和休息休假按有关规定执行，在市委政法委工会缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。
五、招聘程序
（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通长安网、“长安昭通”微信公众号。
（二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。
（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。
（四）组织笔试、面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织笔试、面试，笔试、面试时间、地点另行电话通知。
1、笔试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训，主要考察应试者的综合应用能力。依据报考人员笔试成绩1:3的比例由高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的则一并进入面试。
2、面试时，应聘者需携带身份证原件。笔试成绩不带入面试环节计算综合得分，面试采取结构化面试方式进行，面试考官由招聘单位临时抽人组成。面试成绩满分100分（最低控制线80分），按面试成绩由高到低排序，原则上录用排名第一位人员，但面试成绩达不到最低控制分数线80分以上的人员，不进入下一环节。面试成绩排名第一位的人员，因个人或特殊情况不能上岗的，按面试成绩在最低控制分数线以上的人员依次递补。
（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（六）聘用。公示无异议后，与昭通志昂保安服务有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派驻到我单位。
六、报名
（一）报名时间：2023年9月6日至9月15日下午18:00止。
（二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。请应聘者将身份证、《毕业证》拍照（或扫描）与《报名登记表》一起打包后统一发送至邮箱：3319864413@qq.com。联系电话：0870-2122100、18487283059。
附件：昭通市铁路护路联防办公室公开招聘工作人员报名登记表
中共昭通市委政法委员会
2023年9月6日
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