2023河南宁沈高速公路运营人员招聘173人公告
一、公司简介中铁交通北方运营中心是中国中铁旗下中铁交通投资集团有限公司运营专业化管理派出机构，主要负责中国中铁控股投资建设的北方片区高速公路（约1200km）运营管理，总部依托河南新伊高速设于洛阳，辖区内每条高速公路相应成立运营管理处。
濮阳至湖北阳新高速公路宁陵至沈丘段高速公路（以下简称宁沈高速）路线全长约153.189km，设计标准为双向四车道，设计速度120km/h，途径2市（商丘市、周口市）6县（宁陵县、睢县、柘城县、鹿邑县、郸城县、沈丘县）。设置收费站11处，服务区4处，养护工区3处，监控分中心1处。项目计划于2023年11月底通车运营，收费运营期40年。为满足宁沈高速公路运营管理需求，组建一支素质优良、业务精湛、作风过硬的运营团队，现面向社会公开招聘运营人员。
二、招聘岗位及任职资格要求
（一）招聘基本条件
1.遵守宪法和法律及行业规范；
2.具有良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感；
3.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4.五官端正、体态均匀、身体健康、无色盲、无残疾、无传染病，男1.65米及以上，女1.58米及以上；
5.文、体特长突出者优先。
6.大专及以上学历；管理岗位年龄不超过35周岁，收费、监控、路产基层作业岗位年龄不超过28周岁。
（二）管理岗位（26人）
根据管理需要，暂定招聘人员数量如下：
序号
招聘岗位
竞聘方向
人数
性别
聘用条件
薪酬（年）应发
1
运营业务岗
运营管理人员
17
不限
1.符合招聘基本条件；
2.熟悉河南省高速公路收费系统、收费政策，熟练操作办公软件；
3.具有2年以上高速公路公司或收费管理工作经验或收费站、监控站管理岗位工作经验；
4.有相关技术职称，条件优越者可适当放宽。
5万-8万
2
办公室 （党群） 管理岗
办公室管理人员
2
不限
1.符合招聘基本条件；
2.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
3.熟练运用操作各种办公设备及软件，熟悉办公室工作相关流程；
4.有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
5.具有1年以上企事业单位行政管理岗位工作经验。
5万-8万
3
路产养护管理岗
安全
工程师
1
不限
1. 符合招聘基本条件；
2.有助理工程师及以上职称；
3.有2年以上高速公路安全生产管理或公路施工、养护从业经验；
4.有扎实的文字功底；
5.有注册安全工程师职业资格证者优先录用；
6.条件优越者可适当放宽。
6万-9万
4
路产养护管理岗
养护
工程师
3
不限
1.符合招聘基本条件；
2.有助理工程师及以上职称；
3.有2年以上高速公路或二级以上等级公路工程施工、养护从业经验；
4.有扎实的文字功底；
5.持有相关执业职业资格证或工程师职称以上者优先录用兼职驾驶公务用车；
6.条件优越者可适当放宽。
6万-9万
5
路产养护管理岗
预算
工程师
1
不限
1.符合招聘基本条件；
2.有助理工程师及以上职称；
3.有3年以上高速公路或二级以上等级公路工程施工、养护从业经验；
4.熟练使用公路、房建预算软件（同望、广联达）；
5.持有相关执业职业资格证者优先录用；
5万-7万
6
路产养护管理岗
机电
工程师
2
不限
1.大专及以上文化程度；
2.年龄35周岁以下；
3.有机、电等相关工作经验2年以上，能够独立完成日常检修、维修工作；
4.具有相应的职业资格证；
7万-10万
（三）基层作业人员（143人）
根据管理需要，暂定招聘人员数量如下：
序号
招聘岗位
人数
性别
聘用条件
薪酬（年）
1
收费、监控员
129
不限
1.符合招聘基本条件；
2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作；
3.有高速公路监控、收费工作经验者优先。
3万-5万
2
路产巡查员
14
男
1.符合招聘基本条件；
2.能够适应轮班制工作方式以及夜班工作；
3.具有C1或以上驾驶证，能够熟练驾驶小型客车；
4.有高速公路路政、路产工作经验者优先；
5.退伍军人优先。
3.5万-5万
（四）辅助层岗位（4人）
根据管理需要，暂定招聘人员数量如下：
序号
招聘岗位
人数
性别
聘用条件
薪酬（年）
1
水电工
4
男
1.高中以上文化程度；
2.年龄45周岁以下；
3.有水、电、暖等相关工作经验3年以上，能够独立完成日常检修、维修工作；
4.具有电工操作证或特殊工种作业证，有室外高压电维护、维修工作经验者优先考虑。
4万-6万
（五）具有下列情况之一的人员不接受报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
4.在校期间受过院系级以上单位处分的；
5.法律法规规定的不得报名的其他情形。
三、工作地点、工作模式及用工方式
工作地点：商丘市宁陵县、睢县、柘城县周边；周口市鹿邑县、沈丘县、郸城县周边。
工作模式：管理岗位实行行政班工作制；基层工作岗位实行倒班轮休制。
用工方式：劳务外包。
四、薪资福利
（一）公司为每位职工缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金），并购置团体意外伤害保险。
（二）公司设职工食堂、职工宿舍，提供食宿。
（三）享有节日福利、生日福利、带薪年假、健康体检等工会福利待遇。
五、应聘须知
（一）本次招聘不设中间机构，不收取报名费、资料费、推荐费等费用，收取上述费用的行为均属违纪行为，可保留相关证据向集团公司纪委举报，邮箱：ZTJTJJ@126.com，地址：广西南宁市良庆区凯旋路15号绿地中心8号楼4609室。
（二）若通过行贿等不正当手段参与应聘的，一经查实，公司有权随时取消其录用资格，并按规定追究相关人员责任。
（三）通过面试后进行自费体检，体检合格后参加单位组织的岗前培训，培训合格者办理有关手续正式录用。
（四）报名时间及方式
1.报名时间：2023年9月1日至10日，逾期不予受理；
2.报名方式：采取网络报名方式，不接受现场报名，每人限报一个岗位，招聘领导小组可结合面试情况提出岗位调剂意见。应聘人员将应聘资料打包并以“姓名+应聘岗位”命名后投递至ztnsgs@126.com。投递资料包括：扫描版身份证、学历证（学位证）、学历证书电子注册备案表，应聘登记表、应聘人员信息汇总表。提交资料不齐全者，取消报名资格。
（五）资格审查与面试
根据公布的任职要求，对报名人员资格进行审查，按招聘人数与面试人数1:2确定面试名单并提前通知。筛选后以手机短信或电话方式通知入选人员参加面试。面试时间2023年9月20日至25日（具体以通知为准），未入选者不再另行通知，如出现电话无法联系等情况，视为自动弃权。
（六）体检
通过面试的应聘人员需在二级甲等及以上医院进行健康体检。体检项目包括血常规、肝功能、心电图、外科（身高、体重、五官、四肢等）以及胸透。体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予录用。
（七）录用
根据面试成绩、体检结果拟定录用人员名单，按规定办理报到、岗前培训等手续，培训、考核合格后正式办理入职手续。岗前培训期工资按照当地最低标准执行（1600元/月）。
联系人：赵先生 联系电话：18661510880
刘女士 联系电话：15565016669
监督电话：17760238678
投递邮箱：ztnsgs@126.com
附件：1.应聘登记表
2.应聘人员信息汇总表
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