浙江嘉兴平湖市传媒中心招聘合同制员工公告
平湖市传媒中心招聘合同制员工的公告因工作需要，平湖市传媒中心（平湖市广播电视台、嘉兴日报社平湖分社）决定面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘计划
APP运营1名。
二、用工形式
本次招聘录用人员为平湖市传媒中心合同制员工（编外用工），与平湖市传媒中心建立合同关系并签订劳动合同。
三、招聘范围和对象
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱新闻事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具有团队协作和爱岗敬业精神，具有良好的政治素质和职业道德。
2.平湖户籍；年龄在18-35周岁(1987年9月25日至2005年9月25日期间出生)。
3.具有国家承认的大学本科及以上学历。
四、招聘条件
http://www.5rc.com/data/attachment/portal/202309/20/650aa5390c4e3.jpg
五、工资福利
具体按《平湖市传媒中心合同制用工管理办法》考核执行。
六、招聘程序
（一）报名
报名时间：2023年9月25日9:00-2023年9月28日16:00。
报名方式：报名人员需将以下电子资料发送至报名邮箱1624253287@qq.com：
1.《平湖市传媒中心编外用工人员应聘报名表》（附件）、本人身份证、户口簿、毕业证书、其他报考职位所需的证件（证明）PDF文件；
2.近期1寸免冠电子彩照1张；
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
报名结束后，招聘单位将对符合招聘条件的人员以邮件的形式发送进入招聘下一环节通知，此外不另作通知，请考生随时关注邮箱信息。
（二）资格审查
报名结束后，根据报考人员填写的《平湖市传媒中心合同制员工应聘报名表》和提供的各种佐证材料、证件进行资格初审。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名以及录用资格。经资格初审未入围招聘下一环节者，不另行通知。资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。
（三）考试
考试分为面谈和面试。
1.面谈。采用现场答辩的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力、综合分析能力等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为60分。面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入面试范围资格。面谈结束后，根据面谈成绩从高到低按照1：3的比例确定进入面试范围人员，不足比例的按实际人数确定入围。面试的时间地点另行通知。
2.面试。面试实行百分制，重点测评报考人员的语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等方面综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，按面谈成绩50%、面试成绩50%的比例合成总成绩（满分100分，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）。
（四）体检、考察、录用
考试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招考计划人数的1：1比例确定体检、考察对象，体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩须在60分及以上)从高到低依次递补。
体检、考察结束后，拟录用人员名单将进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试成绩合格的人员中安排递补。递补流程按照我市编外用工管理有关规定执行。
经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与平湖市传媒中心签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。
本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
报名咨询电话：平湖市传媒中心办公室，电话85108105、85108109。
附件：平湖市传媒中心合同制员工应聘报名表.doc
页:
[1]