浙江绍兴诸暨市卫生健康局下属市急救中心招聘编外聘用人员公告
诸暨市卫生健康局下属市急救中心公开招聘编外聘用人员的公告诸暨市卫生健康局下属市急救中心因工作需要，拟向社会公开招聘编外聘用人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
MPDS调度员1人（技术技能岗）。
二、招聘对象、范围和条件
1.诸暨市户籍，具有大专及以上学历，性别不限，会讲方言，普通话标准，有较强口头表达能力和沟通协调能力，熟悉本市地理环境，能熟练掌握电脑操作。年龄在18—35周岁（1987年10月8日—2005年10月8日期间出生）。
2.遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，身体健康，具有良好的职业道德素质，愿意承担夜间值班任务。
三、招聘程序和方法
本次招聘按报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）公开报名
1.报名时间：2023年10月7日—2023年10月9日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
2.报名地点：诸暨市急救中心党政综合科：健民路9号（诸暨市人民医院内，7号楼）。
3.报名方式：采取现场报名形式，报名时请随带：
（1）本人填写的《诸暨市卫生健康局下属市急救中心公开招聘编外聘用人员报名表》（见附件）；
（2）有效期内本人身份证、户口簿（户籍证明）原件及复印件；
（3）学历证书及相关资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（可在中国高等教育学生信息网下载）；
（4）正面二寸免冠照2张。
（二）资格审查
时间：2023年10月7日—2023年10月10日。
对报考人员进行资格审查，通过资格审核的领取准考证（领取时间另行通知），对提供虚假材料的，一经发现，取消其报名资格。资格审查通过人数与计划招聘人数未达3:1的取消招聘计划。资格审查贯穿公开招聘全过程。
（三）笔试、面试
1.笔试：满分为100分，考试内容为综合基础知识。笔试具体时间、地点以准考证为准。
2.面试：根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试对象，满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不进入下一环节。
设置加分项目：获得院前急救上岗证者加5分，获得医疗优先分级调派系统（MPDS）资格证者加5分，同时具有上述两证的合计加分。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项目。
当总成绩相同时，以面试成绩高者入围。如总成绩及面试成绩均并列，择期再次进行笔试确定入围人员。总成绩合格分为60分，不合格者不进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
按总成绩从高分到低分，按招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用对象。如出现体检或考察不合格或因个人原因放弃等情况，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用
经体检、考察合格后，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单向社会公示5天。公示期满后，对拟聘用对象没有异议或所反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序予以聘用。试用期一个月，试用期结束后进行考核，考核合格者按规定程序办理聘用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，并与劳务派遣公司签订劳动合同。
四、其他
1.招聘结束后（以拟聘用公示结束时间为准）1年内出现相同岗位空缺的，由招聘单位决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
2.工资待遇按全市编外用工政策执行。咨询电话：0575-87592512。
附件：诸暨市卫生健康局下属市急救中心公开招聘编外聘用人员报名表.docx
诸暨市卫生健康局
2023年9月21日
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