2023黔西南一道长通新能源招聘125人公告
黔西南一道长通新能源有限公司成立于2023年8月，注册资本1亿元，是由贵州长通集团与一道新能源科技（衢州）有限公司合资新建的大型光伏组件生产基地，基地坐落于贵州黔西南州兴仁市。基地内设有两条全自动化生产线，年产值可达1.8GW，产值30亿元。公司地址位于贵州省黔西南布依族苗族自治州兴仁市巴铃镇经济开发区巴铃重工业园区。现因公司发展需要，特招聘以下岗位：一、综合经理 1名
岗位职责：
1.协助基地负责人做好公司的发展规划，公司年度、季度、月度工作计划；
2.做好公司行政管理的各项计划、制度落实实施，控制进度，制度、文件草拟、呈签、下发等；
3.负责公司行政类日常管理工作及公司后勤管理工作，如相关合同谈判、审核，负责基地保洁、保安、宿舍、食堂管理、酒店对接工作间接管理、监督及考核，证件办理、证件、印章管理；
4.负责公司行政类采购日常管理工作，完善采购流程，实施采购计划；
5.负责公司信息技术软件、硬件的技术支持工作，负责园区安全管理工作；
6.负责对外宣传工作对接、对接政府单位、客户单位参观、接待等外联工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，35岁以内，行政管理、文秘类相关专业；
2.行政、综合统筹管理经验5年及以上，有新项目、新厂区搭建筹备工作经验者优先；
3.熟悉行政管理各个模块的工作，有对接政府工作经验；
4.熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件，有至少3年以上驾龄。
福利待遇：12-15k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
二、设备主管 1名
岗位职责：
1.负责编写车间设备保养规范、操作规程、设备报修流程、设备验收流程、设备导入评估等文件;
2.负责车间设备备品备件申购、领用;
3负责车间设备的检修、保养、维护、改造、报废等工作；
4.组织员工进行正常的巡点检工作;
5.负责车间设备的安全管理工作,杜绝安全事故的发生;
6.做好设备部日常管理工作;
7.组织、审核负责本车间设备月度、季度、年度大、中检修计划，并组织实施和考核;
8.负责车间新设备的安装调试及验收交接工作;
9.完成领导交代的其他工作;
任职要求：
1.学历: 大学专科及以上学历
2.专业:机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业
3.工作经验:3年及以上光伏组件设备维修、管理经验
4.协调能力:具备较强的团队意识、责任心，具有良好的内外部沟通及资源协调能力
5.个人素质:正直、善良、勤勉、上进、团队合作、责任心及执行力强；
福利待遇：12-15k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
三、设备工程师 2名
岗位职责：
1.负责设备配件的领用及保管工作；
2.负责车间设备的检修、保养、维护、改造工作；
3.组织备员工进行日常的巡点检工作;
4.负责设备的安全管理及培训工作，杜绝安全事故的发生;
5.负责设备运行情况汇总及汇报工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次设备运行情况的统计和填写；
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2.1年以上设备维护工作;
3.熟悉维修电工和钳工知识。
福利待遇：8-11k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
三、设备工程师 2名
岗位职责：
1.负责设备配件的领用及保管工作；
2.负责车间设备的检修、保养、维护、改造工作；
3.组织备员工进行日常的巡点检工作;
4.负责设备的安全管理及培训工作，杜绝安全事故的发生;
5.负责设备运行情况汇总及汇报工作;
6.做好本班次日常管理工作;
7.本班次设备运行情况的统计和填写；
8.做好本班次日常管理工作;
9.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2.1年以上设备维护工作;
3.熟悉维修电工和钳工知识。
福利待遇：8-11k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
四、设备助理工程师 12名
岗位职责：
1.负责责任区域的设备点检和保养工作
2.负责责任区域的设备维修工作
3.负责执行和跟踪设备稼动率、碎片率、EL返修率、A品率等重要指标及改善
4.负责产线数据的收集、分析及异常处理，制定改善方案
5.完成上级领导安排的临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，接受优秀应届毕业生：机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2.1年以上设备维护工作经验；
3.熟悉维修电工和钳工知识，熟练使用办公软件、CAD绘图
福利待遇：综合薪资5-7k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
五、生产主管 2名
岗位职责：
1.全面负责生产部工作，完善生产部的工作程序和管理制度；
2.全面督查部门人员在物料安全，人员安全，设备安全，消防安全方面的管理工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.自动化、电气技术、机械设备、机电一体化等专业；
3.5年及以上同行业生产管理经验；
4.具备指导能力，能够有效的指导下属快速提高工作技能。
福利待遇：综合薪资9-11k/月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
六、计划物控主管 1名
岗位职责：
1.制定基地主要生产计划，以最优的成本完成订单交付工作实现订单利润最大化;
2.工厂指标分析、推动工厂改善，提高生产效率;进行物料分析、统计与预测，提高物料周转率;
3.库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，确保安全库存，提高运营支持能力;
4.全面统筹仓库管理事务，包括仓库规划、货物保管、进出库管理等;
5.贯彻国家及地方政府EHS管理相关政策、法规，严格执行公司各项EHS规章制度和有关文件要求，组织落实公司领导有关EHS指令事宜;
6.承担公司布置的其他工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历;
2.供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程、财务管理会计学等相关专业;
3.生产计划与物料控制工作经验8年以上，制造业经验5年以上；
4.较强的执行能力、业务能力和沟通能力 ;
5.责任心强，有良好抗压能力、计划性和实施执行能力，富干团队合作精神和集体荣誉感。
福利待遇：10-12/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
七、物控工程师 1名
岗位职责：
1.熟悉生产计划及物料管理运作流程；
2.具备专业的物料管理知识、熟悉质量体系；
3.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
4.熟悉集团化物料管理模式；
5.建立、完善主生产计划系统的运作流程，相关物控文件的制定与实施。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：统计学、数学与应用数学、供应链管理、物流管理、工商管理等专业；
3.工作经验：5年以上制造性企业生产计划管理经验，熟悉管理流程和企业运行体系。
福利待遇：8-10/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
八、工艺主管 1名
岗位职责：
1.协助制造经理负责组件工艺部内部的日常工作安排和人员培训
2.负责组件工艺流程的持续改进和实施；
3.优化工艺流程，组件工艺的持续改进，提高产能和良率
4.有能力处理功率测试异常处理，保证订单命中率;
5.能维持车间各项指标达成，各项改善报告
6.负责车间工艺人员管理，人才培养，技能培训；
7.车间组件制造工艺流程标准化
任职要求：
1.大学本科以上学历
2.理工科、材料、结构设计、物理等相关专业
3.3年以上光伏组件设计、制造工艺、测试等经验
4.良好的内外部沟通及资源协调能力，熟悉组件生产工艺流程，熟悉光伏材料测试标准与方法，较强的制程工艺改善能力。
福利待遇：10-12/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
九、工艺助理/倒班工程师 4名
岗位职责：
1.执行设备和工艺日常巡检，保证工艺设备的正常运转，汇报现场出现的异常情况；
2.对生产部员工进行工艺设备操作指导，支持生产正常运行；
3.找出各工序不合理／不完善的动作，汇报给工程师；
4.参与质量评审组件并分析不良原因，制定改善措施；
5.辅助车间工程师完成厂家异常改善进度，数据跟踪；
6.车间基础异常处理改善，并做好相应技术文件台账；
任职要求：
1.工作经验：2-3年及以上现场工艺维护经验或类似经验，光伏行业背景佳
2.具有良好的沟通能力，具有较强的团队精神，稳重、诚实、有韧性。
3.能适应倒班工作制，肯吃苦，服从工作安排与调动；
福利待遇：综合薪资6-8/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十、账务员 1名
岗位职责：
1.负责仓库物料出入的账务系统处理及核对，确保账实一致。
2.根据发货凭证录入单号打印系统单据。
3.负责物料出入相关单据备案，及时提交财务部人员，确保账务日清日毕。
4.根据当日物料出入情况，每日对库存、出货等报表进行及时更新，发送相关人员确保数据及时更新。
5.协助仓库管理员对仓库货物进行盘点，系统导出并按仓位排版打印盘点表。
6.使用办公软件制作各料数据统计报表。
7.确保做账及时，数据准确。
8.负责来料的报检。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计学、统计学、财务管理相关专业优先，接受优秀应届毕业生；
2.熟练使用Excel软件及各类管理表单、熟悉ERP操作；
3.做事认真、谨慎，原则性强、数据分析管理能力；
福利待遇：综合薪资5-6/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十一、生产班长 4名
岗位职责：
1.组织实施本班组生产计划，完成本班组生产任务；
2.对现场人员、物料、机台、车间环境等进行控制，确保无不安全因素及不安全状态；
3.组织员工培训和训练，达成本班组各项生产指标（安全、产量、品质、碎片率、纪律、环境卫生、6S、操作规范、记录等）；
4.对本班组员工进行绩效考核。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.较强的工作执行能力，能承受一定的工作压力；
3.有制造业生产管理经验，光伏组件行业经验者优先考虑；
4.具有流水线生产经验。
福利待遇：综合薪资7-8/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十二、仓库班长 1名
岗位职责
1.半成品、成品管理，出货跟踪与把控，严格按流程管理；
2.定期进行盘点，确保账卡物一致；
3.库存管理与消化；
4.仓管6S管理、人财物安全管理；
5.解决下属难以处理的异常事宜；
6.完成上级临时交代工作任务；
7.协调本部门各项工作，做好人员调配。
任职要求：
1.熟练使用Excel软件及各类管理表单；
2.具备良好的沟通能力，管理能力；
3.熟悉ERP操作；
4.数据分析管理能力；
5.熟悉仓库作业流程。
福利待遇：综合薪资7-8/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十三、叉车司机 2名
岗位职责：
1.配合各部门完成生产搬运及过磅工作。
2.叉车日常点检保养。地磅保养，校正。
3.上级领导安排的其他工作等。
任职要求：
1.有两年或以上叉车工作经验（持证），安全意识强。
2.熟悉叉车日常维护保养点检工作。
3.熟悉操作地磅，保养，校正。
4.懂电脑操作。
福利待遇：综合薪资5-6/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十四、仓管员 8名
岗位职责：
1.负责仓管日常物料的验货、入库、存放、保管、盘点、出库、对账等工作。
2.负责仓管来料、出货相关单据的保管及存档、货物的摆放、仓库的整理、备货。
3.审核ERP系统出货单数量 品名是否与实物一致，保持帐物一致。
4.配合计划做好出货计划，根据计划提供的备货清单或送货单备好货，数量和产品名称不得有误，将备好的成品整理并摆放好，通知品管做出货检验，待司机出车时按客户别将产品装车，不得漏装、 少装、 混装、多装等，产品出库要做到先进先出；
5.按时完成公司安排的其他事项，遵守公司和仓库各项规章制度。
任职要求：
1.做事认真，吃苦耐劳，遵守纪律，能接受夜班；
2.会熟练驾驶叉车，并有叉车证；会电脑操作、ERP操作优先。
福利待遇：综合薪资5-6/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十五、组件质量工程师 3名
岗位职责:
1.负责组件原辅材料的进料品质以及供应商管理;
2.负责组件生产过程中的质量管理，保证组件质量满足客户公司的需求;
3.负责组件产品的出货品质管理 ;
4.负责组件质量团队的建设、培训和管理
5.贯彻国家及地方政府EHS管理相关政策、法规，严格执行公司各项EHS规章制度和有关文件要求，组织落实公司领导有关EHS指令事宜 ;
6.承担公司布置的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.理工科，材料、微电子、半导体等专业优先
3.质量管理或其他相关工作经历3年及以上;
4.良好的沟通与表达能力 ;
5.责任心强，有良好抗压能力，富于团队合作精神和集体荣誉。
福利待遇：8-10/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十六、组件IQC/AOI/OQC检验员/巡检员/质检员 7名
岗位职责：
1.组件制造过程的抽检巡查监控工作组件过程的质量反馈和异常追踪；
2.有质检员经验，工作认真负责，能熟练电脑软件运用；，
3.负责原辅料来料检验工作
4.负责日常实验、AOI系统检测工作
5.有质检员经验，工作认真负责，能熟练电脑软件运用；
6.负责组件的出货监造、数据统计工作
任职要求：
1.大专及以上学历，有质检员经验，工作认真负责，熟悉电脑软件基本操作；
2.同岗位工作经验1年及以上；
3.了解质量认证体系者优先。
福利待遇：综合薪资5-8/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十七、多功能工/技术工 16名
岗位职责：
1.负责线上物料管理工作；
2.严密监督物料使用情况，做好控制与清理，保证生产作业的正常进行分析并检讨现场物料管理的不足之处，适时改善和提高；
3.生产作业管理，确保作业有序进行，按时、按质完成任务；
4.按生产计划要求完成生产任务。
任职要求：
1.中专以上学历，年龄20-35岁。
2.2年以上同岗位工作经验，有光伏组件、锂电池等相关生产经验优先。
3.接收应届毕业生（必须年满18岁）
福利待遇：综合薪资5-6/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十八、操作工 57名
岗位职责
1.服从管理，遵守公司着装要求及行为规范，按生产计划实施生产，保质保量完成任务；
2.严格按照设备工作规程、生产工艺文件、安全生产等要求，妥善保管、运输、处置原料、成品、半成品。
岗位要求：
1.初中及以上学历，年龄40周岁及以下，身体健康、为人正直、无纹身、无犯罪记录，有组件光伏工作经验的优先；
2.能吃苦耐劳，较强的工作执行能力，能承受一定的工作压力；
3.严格执行主管及班长下达的生产指令。
福利待遇：综合薪资5-6/k月，节假日福利，包吃包住，五险一金。
十九、EHS（安全管理）主管/专员 1名
岗位职责：
1、建立完善环境管理体系，并对其过程指标和结果指标进行有效管控；
2、建立完善职业健康安全管理体系，并对其过程指标和结果指标进行有效管控；
3、建立完善安环培训管理体系，并对其过程指标和结果指标进行有效管控。
岗位要求：
1、本科及以上（经验匹配可适当放宽条件），理工科 （环境、安全工程等专业）；
2、三年及以上环保、职业健康管理经验或其他相关工作经历；
3、良好的沟通与表达能力，正直、积极、主动、勤奋。
福利待遇：综合薪资8-10k,节假日福利，包吃住，五险一金。
联系方式：
1、联系人及电话：贾女士，18275155962 （微信同号）。
2、邮箱：yingfei.jia@das-solar.com；邮件命名：姓名-学校-专业-意向岗位。
3、联系地址：贵州省黔西南布依族苗族自治州贵州兴仁经济开发区巴铃重工区。
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