2023年下半年浙江杭州市红十字会医院招聘编外聘用人员4人公告
2023年下半年杭州市红十字会医院公开招聘编外聘用人员公告杭州市红十字会医院因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
序号
岗位
人数
专业
学历学位
1
临床医学检验实验中心工作人员
1
医学检验等相关专业
本科及以上学历
2
配置中心工作人员
1
药学、药剂学等相关专业
本科及以上学历
3
药房工作人员
1
药学、药剂学等相关专业
本科及以上学历
4
财务部工作人员
1
会计、财务等相关专业
本科及以上学历
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.本科及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1987年9月1日以后出生）。具有研究生学历或硕士及以上学位，或中级及以上职称的，年龄可适当放宽；
6.岗位所需的其它条件。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起—2023年12月31日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：仅接受网上招聘系统报名，登录我院人事招聘系统（http://rc.hzhhyy.cn/apply/index.action），在岗位应聘栏目中，选择批次“2023年下半年编外聘用人员岗位招聘”，按要求如实注册并填写信息、报考相应岗位。不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。通知参加考试前请按规定随带应聘材料原件及复印件备资格审核。
3.报名所需提交的材料：根据不同岗位招聘要求，请在官网注册后按报考岗位要求上传相关材料。
4.资格审查：根据各岗位应聘情况，经医院专家对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通知考生。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况适时组织考试。
2.考试采用笔试和面试方式（笔试和面试成绩各占40%和60%），考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入面试。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加面试的人员，不足1：3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入面试。
面试实施前，入围面试人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：①2023年应届生：个人简历、身份证、含有成绩单的学校推荐表、学信网学籍证明、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。②非2023年应届生：个人简历、身份证、学历学位证书、学信网学籍证明、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
拟录用人员参加由医院组织的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，时间、地点另行通知。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
应届毕业生未能在2023年12月31日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不符合报考条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0571）56109517；
监督投诉电话：（0571）56109518。
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