中翼航空投资有限公司暨北京航空食品有限公司招聘公告
一、招聘单位简介中翼航空投资有限公司(以下简称“中翼公司”)成立于2009年1月9日，注册资本为10亿元人民币，由中国航空集团有限公司(以下简称“中航集团”)和中国航空(集团)有限公司(以下简称“中航有限”)出资成立。
中翼公司是以航空运输相关产业为投资和经营对象的投资控股公司。根据中航集团战略部署，以航空食品、航空货站、地面服务等民航业高度相关领域作为主要业务范围。截至2022年，公司在国内7个城市控股7家航食企业，分别为北京航空食品有限公司(含天津分公司、呼市分公司;餐饮公司)、西南航空食品有限公司、上海浦东国际机场佳美航空食品配餐有限公司(含上海虹桥航食)、浙江中宇航空发展有限公司、重庆中航食品有限责任公司，在岗职工人数近5000人。
北京航空食品有限公司(Beijing Air Catering Co., Ltd.)，简称“北京航食”，目前与中翼航空投资有限公司一体化运行。北京航食是改革开放以来中国首家中外合资企业，也是第一个航空配餐企业,被誉为“001号合资企业”。
二、招聘岗位简介
(一)工作内容与职责
质量保证员：食品体系、食品供应商安全等食品安全管理工作。
运行采购员：协助编制采购计划，独立实施采购项目等。
计划管理员：根据公司标准和航班生产计划，分析处理航班信息和管理航班计划，落实机供品装机装配和配备保障，完成成本考核要求等。
客户代表：组织实施各项客户服务工作;给客户提供优质高效的服务;对客户进行有效管理，建立和完善客户服务管理体系，以确保公司销售收入的稳定增长及日常业务运转顺畅等。
计划员：为了确保中翼公司日常生产运行顺畅，通过开展总部配餐生产计划相关工作，落实机上和地面配餐需求、精准匹配餐食标准;协助各直属企业及分公司处理与配餐生产计划相关的工作;通过开展总部数据统计分析工作，摸索生产数据规律;协助直属企业及分公司完成数据统计及数据处理等工作，切实提高航班运行效率和运行品质。
生产运行员：有效接收与传递业务通告、配餐信息等，为配餐信息的准确传达提供支持保障，组织、协调改餐、试餐、原料月计划制定等工作，记录、录入、翻译、收发管理餐谱、配方、比例表等专业性文件，为配餐指导性文件的准确性提供支持保障等。
(二)招聘数量：8名
(三)工作地点：北京
三、岗位应聘条件
(一)岗位应聘条件
1.校招国内院校应聘者：2024届应届毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，须于2024年7月31日前取得当年毕业证、学位证，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。
2.校招国外院校应聘者：2023年1月1日以后未就业应届毕业生，具有国(境)外大学本科(含)以上学历，须于2024年7月31日前取得毕业证(学位证)，须提供教育部留学服务中心的《国(境)外学历学位认证》。
(二)专业条件
食品类、经济类、管理学类、农学类、理学类、工学类、医学类等。
(三)职业资格或者技能条件
国内院校毕业生的全国大学英语四级考试(CET-4)成绩须在425分(含)以上或具备相当水平的其他外语能力。如为留学生及小语种专业不做语言要求。
(四)工作年限要求
毕业生应在其获得最高学历后为初次就业，即其在国(境)内外学习期间无在职工作经历，未与任何单位存在劳动聘用关系、未缴纳社会保险。
(五)其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、报名方式和截止日期
(一)报名方式
本次招聘只接受网站报名。应聘者登录国航官方招聘网站(http://zhaopin.airchina.com.cn/)进行岗位要求报名。
(二)截止日期
本次招聘的截止日期为2023年12月31日(北京时间)
五、考试形式和时间
(一)考试形式
考试共分为笔试和面试两部分。笔试采用在线答卷的形式对应聘者的专业知识、综合能力素质等方面进行考察。面试对应聘者表达能力、思维能力、应变能力等方面进行评价。
(二)考试时间
简历初筛通过人员将参加本单位组织的统一考试。具体时间以邮件、短信或电话通知为准。
六、资格审查、考试结果告知范围与方式
(一)资格审查
公司将对应聘者进行资格审查，并确定参加考试人员名单。
(二)考试结果告知范围与方式
在笔试、面试环节结束后，公司会及时通过邮件、短信或电话通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，公司不再发布通知。
七、拟聘人员公示的渠道和咨询方式
(一)公示渠道
本次招聘录用结果将通过国航招聘官网进行公示。
(二)咨询方式
北京地区联系人：周女士 、杨女士
联系方式：xiaoqi.zhou @bacl.com.cn /HR@bacl.com.cn
电话联系方式:59180356
八、注意事项
(一)报名前，应聘者需首先了解本次招聘的有关说明与要求。
(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(三)笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息将通过邮件、短信或电话形式发布，请应聘者及时关注并保持通信畅通。
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