内蒙古机场集团乌兰浩特分公司招聘公告
乌兰浩特机场位于内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市义勒力特镇，距离市区17公里。目前飞行区等级为4C，消防等级为7级。跑道长2600米、宽45米，可满足B737—800及以下机型起降。新建航站楼于2015年7月30日投入使用，面积18000平方米，设有廊桥4个，可满足年旅客吞吐量120万人次。近年来，借助兴安盟地方经济和城市发展态势，乌兰浩特机场运输生产实现了快速发展。现根据乌兰浩特机场发展需要，面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数及相关任职条件
应聘者除需符合以上任职要求外，还应具备以下基本条件：
（一）拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）认同内蒙古民航机场集团公司企业文化，弘扬内蒙古民航机场集团公司企业精神；
（三）具有与履行岗位职责相适应的知识和技能；
（四）符合岗位能力素质要求，具备较强的学习能力和创新能力；
（五）诚实守信，团结协作，工作勤奋，注重实效；
（六）符合岗位说明书要求的其他条件。
二、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
1.应聘鸟情监测员岗位人员与乌兰浩特机场签订固定期限劳动合同；
2.应聘消防战斗员岗位人员与乌兰浩特机场签订固定期限劳动合同，合同期限为三年，期满不再续签；因民航上级行政管理部门政策调整，致使机场消防人员配备标准发生重大变化的，签订合同可提前解除。
（二）薪酬待遇
1.鸟情监测员按照内蒙古机场集团薪酬福利待遇文件执行；
2.消防战斗员执行协议制工资，工资标准为4000元，其中岗位工资1050元、补贴项（物业、取暖、伙食、通讯）合计775元、绩效工资2175元。试用期1个月，试用期间岗位工资、补贴项工资正常发放，无绩效工资，试用期结束考核合格后绩效工资2175元全额进行部门月度考核,按照乌兰浩特机场员工绩效考核方案，执行部门员工绩效考核办法。
其他福利待遇包括：按照集团规定，享受相应防暑降温费；享受法定假日及法定假日加班费；享受集团公司规定的早、夜餐补贴；享受五险一金待遇；单位统一配发工装，享受体检待遇等。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、初步研究、招聘结果公示、背景调查、组织体检等程序进行，本次招聘各环节采取分段淘汰的方式，在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
四、招聘办法
（一）报名流程
1.报名时间：2023年11月29日至2023年12月5日17:00时。
2.报名方式：
（1）招聘信息在易招网、内蒙古人才网、兴安盟人力资源市场公众号、乌兰浩特机场内网、乌兰浩特机场微信公众号同步发布，报名需登录易招网（http://www.ez12333.com）查看“招聘公告”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，责任由应聘人员自行承担。
（2）网上报名需上传需提供材料如下：身份证扫描件、
有效的毕业证、学位证扫描件、教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（电子版），应届毕业生需提供学信网的学籍查询证明（电子版）、其他与报考资格相关的资质、证件材料扫描件（如：驾驶证、退伍证或转业证明、工作经历证明材料等）。
3.资格审查
（1）资格审查时间：2023年11月30日至2023年12月6日17:00时。
（2）资格审查为负责招聘工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止时，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的应聘人员，视为自动放弃报名。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的人员，责任自行承担。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
（二）笔试
1.资格审核通过者进入笔试环节。笔试时间及地点另行通知，请考生随时关注“易招网”官网、短信或电话通知；
2.笔试科目：笔试考试科目为《综合素质测评》，满分为100分。不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试采用闭卷方式进行，只提供汉文试卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理；
3.所有进入笔试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加笔试的视为自动放弃，根据笔试成绩择优确定进入下一环节的人选。
（三）消防战斗员岗位体能测试
笔试结束后，消防战斗员岗位通过笔试者进入体能测试环节。测评项目为俯卧撑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、100米跑、3000米跑。体能测试的具体时间、地点及内容将通过易招网（http://www.ez12333.com/）公告或短信的方式通知（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担），没有进入体能测试的人员不再另行通知。
（四）面试
面试环节共分为两轮，考核被面试人履行招聘岗位职责所必备的基本素质和能力。
1.面试比例
（1）初步面试答辩：根据笔试及体能测试成绩由高到低排序，按照不低于1:3 比例确定进入初步面试人员。如人数不足1:3，则全部进入初步面试环节。
（2）综合面试答辩：综合面试小组的组成由招聘工作领导小组确定，面试主要测试被面试人履行招聘岗位职责所必备的职业或专业技术能力。面试由被面试者进行技能展示及回答现场提问构成。按照不低于1:2 比例确定进入综合面试人员，如人数不足 1:2，则全部进入综合面试环节。
2.面试人员、面试时间、面试地点将以“易招网”官网、短信或电话的方式通知，请考生随时关注并保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的情况均由考生自行承担）。
3.面试满分100分，不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.所有进入面试的人员必须本人参加，非本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
5.成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）初步研究
根据综合面试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位招聘计划数量1:1确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合面试成绩并列的，考虑岗位优先条件，如都满足优先条件，按照体能测试成绩择优录取，体能测试成绩相同的，按照笔试成绩择优录取，笔试成绩也相同的，组织加试。经招聘领导小组研究，确定拟聘用人员。
（六）拟录用公示
根据招聘流程，将拟聘用人员名单统一进行公示，拟录用人员将在易招网上公布(http://www.ez12333.com)，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。公示期结束后如出现个人放弃入职，造成岗位空缺时，按照该岗位综合成绩名次排序进行递补，公示期为3天。
（七）背景调查
拟录用的应届高校毕业生需提供背景调查函或无犯罪证明。拟录用的社会招聘人员需提供背景调查函或无犯罪证明，并提供确认其与原单位解除劳动关系和无竞业限制的证明（或待业证明）。
（八）组织体检
乌兰浩特机场组织拟录用人员到三级甲等医院进行体检，体检标准按照内蒙古机场集团新员工体检标准执行，体检费用自理。
五、其他事宜
（一）诚实守信。报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。我公司对应聘人员信息严格保密，有关材料复印件、照片恕不退还。
有以下情形之一的，我公司将取消应聘者招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。
1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的;
2.在应聘过程中作弊的;
3.应予取消资格的其他情形。
（二）录用人员要服从工作单位工作地点分配，对不服从分配者，我公司有权取消其录用资格。
（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过报名网站易招网(http://www.ez12333.com)公告或短信等方式进行发布，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我单位不承担任何责任。
（四）易招网是我公司本次人才招聘信息发布的指定网站，其他任何网站发布的招聘信息均与我公司无关。后续信息将在易招网(http://www.ez12333.com)发布，请大家关注。
（五）我公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导等事宜，考生谨防上当受骗。
六、咨询及监督电话
咨询电话：0471-8912333
咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—17：30。
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内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司
乌兰浩特分公司
2023年11月29日
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