四川省人力资源和社会保障厅宣传中心公开招聘公告
为进一步提升人社宣传质效，加强四川人社自有宣传阵地建设，按照《厅属事业单位编外聘用人员聘用管理办法》《宣传中心编外人员管理考核办法》规定，我单位现公开招聘编外人员3名。一、单位主要职能
承担四川省人力资源和社会保障厅新闻宣传的具体工作和舆情监测等；统筹协调全省人力资源社会保障系统新闻宣传和宣传队伍建设；负责厅新闻宣传工作的统筹策划、制度建设、组织实施和归口管理。
二、招聘岗位概况
（一）新媒体编辑（1名）
岗位职责：
1.负责微信公众号稿件的内容编辑及审核；
2.负责微博选题的策划及执行；
3.完成中心交办的其他工作。
岗位要求：
1.新闻或传媒专业，本科及以上学历，30周岁以下；
2.具有两年以上相关从业经历，具有政府机关、事业单位新媒体运维经历者优先；
3.有较好的文字编写、沟通策划能力，熟练使用新媒体运营工具，包括排版软件、图片设计软件等；
4.提供能体现专业水平的新媒体产品，包括运维过的新媒体账号等详细情况；
5.愿意学习善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
（二）责任美编（1名）
岗位职责：
1.负责自有宣传平台配图设计；
2.负责重大会议、活动海报，长图，节日节气海报等设计；
3.负责画册、宣传品等设计；
4.具有新媒体平台编辑能力者优先；
5.完成中心交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，视觉传达、美术、新媒体设计、广告设计、平面设计等相关专业毕业，具有1年以上相关工作经历。
2.熟练使用PS、AI、CDR等相关软件，具有手绘、AI制图、UI设计等技能者优先；
3.有较强创意能力和活跃设计思维，具有较强的美术功底，善于把握视觉色彩；
4.愿意学习善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
（三）媒体联络（1名）
岗位职责：
1.负责与媒体进行日常联系和沟通，维护中心与媒体合作关系；
2.组织和策划媒体活动，包括新闻发布会、媒体恳谈活动、以人社厅名义举办的各类重要会议、重大赛事及活动的外宣策划和实施；
3.负责日常外宣信息收集、报送，编写外宣月报；
4.完成中心交办的其他工作。
岗位要求：
1.新闻或传媒专业优先，本科及以上学历，35周岁以下，身心健康；
2.两年以上相关从业经验，具备较强的组织协调能力、分析解决问题能力，以及良好的公文写作基础；
3.熟练使用日常办公软件，包括不限于排版专业软件、图片设计软件等；
4.需提供2-3篇体现应聘者文字水平的文稿，比如：信息简报、工作方案、工作总结、理论文章等；
5.愿意学习善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
三、招聘流程
报名—简历筛选—面试—考察—体检—录用。
（一）报名时间及方式
1.报名时间：即日起至2023年12月18日。
2.报名方式：应聘者请将以下材料，合并扫描为1个PDF文件，投递至邮箱447038153@qq.com。邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+手机号码。
（1）编外人员招聘情况表。（见附件）
（2）自制简历、身份证、学位证、毕业证、相关专业证书（职称/荣誉等），中共党员需组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件。其他相关佐证资料。
（二）简历筛选。按照岗位职责和任职资格条件，对报名人员初步筛选，符合条件者，通知参加面试。
（三）面试
面试采取非结构化面试，面试不超过2轮。主要了解求职者对所应聘岗位的业务熟悉情况、沟通能力及抗压能力，将以短信或电话的形式通知面试具体时间地点，面试时须携带所有报名资料原件。
（四）考察
通过面试的应聘人员，按通知要求提供背景调查或考察材料，审查合格者进入体检环节。
（五）体检
统一组织体检，参照公务员录用标准执行。体检合格方能办理录用入职手续。
（六）录用
体检合格人员与我单位有合作协议的劳务派遣公司签订劳动合同后，办理入职手续。
四、特别提示
（一）请应聘者确保联系方式正确、畅通。如因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。招聘过程中，未能进入下一环节的人员，将不再另行通知。
（二）应聘人员应真实、准确、完整地提供各项信息。凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，一经查实，即取消聘用资格。
五、咨询电话
咨询电话：028-8626600681707737（宣传中心综合管理部）
联系人：闫老师、詹老师
监督电话：028-81706626
联系人：朱老师
附件：https://www.scpta.com.cn/download-2636F55E765D359A编外人员招聘情况表
四川省人力资源和社会保障厅宣传中心
2023年12月12日
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