浙江宁波前湾新区人力资源协会招聘简章
宁波前湾新区人力资源协会招聘简章为推进新区人力资源发展，满足协会运营和管理需要，宁波前湾新区人力资源协会面向社会公开招聘专业性人才。现将有关事项公告如下：
一、协会简介
宁波前湾新区人力资源协会是经宁波前湾新区社会事务局批准设立的社会团体，由宁波前湾新区人力资源和社会保障局主管。协会紧紧围绕“服务政府、服务企业、服务人才、服务行业”的理念，致力于发挥协会“政企沟通桥梁、企企合作纽带、人才发展乐园、人才招聘助手”的作用，着力开展校企合作、人才培训、人才招聘等系列服务活动。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，通过公开报名、严格面试、择优聘用的方式进行。
三、招聘岗位及要求
1、招聘岗位：高级秘书
2、招聘要求：
（1）遵纪守法，无犯罪前科；
（2）热爱人力资源工作，有5年以上人力资源管理工作经验，主管级工作经验2年(含）以上；
（3）性格开朗外向，沟通能力强，有强烈的服务意识；
（4）男性，年龄35周岁以内,本科学历。
四、招聘岗位职责
1、积极组织开展人力资源管理“学习培训、理论研究、学术交流”等活动，努力提高人力资源从业人员的能力建设；
2、负责带队赴外招聘、校企合作，通过有效渠道帮助企业解决招工难、用工难、管工难的问题；
3、负责解答并收集会员单位面临痛点难题，及时解答并上报；
4、完成领导交代的其他工作。
五、薪资福利
1、年薪：8万-12万。
2、福利：免费工作餐+国家法定休假+五险一金。
六、联系方式
联系电话：陈老师，13967840295
简历投递邮箱：hrqianwan@163.com
工作地点：宁波前湾新区机电路498号人才发展中心3楼
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