沈阳工学院2023年度招聘公告
一、基本要求1.基本条件：遵守宪法和法律，热爱高等教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，身心健康;具有较高的政治素养、良好的职业道德和团队合作精神。
2.学历要求：硕士研究生及以上(不含尚未取得毕业证的2024年应届毕业生)，初始学历应为全日制大学本科并获得学士学位;特殊急需紧缺人才放宽至本科学历并取得学士学位。
3.具有博士学位、高校(企业)工作经验者优先考虑。
二、招聘计划
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三、招聘程序
1.投递简历。应聘者请以邮件投递简历，邮件标题格式为“姓名+应聘专业+毕业学校+专业”。
邮件应包含以下材料：
(1)个人简历(附小1寸彩照);
(2)各阶段学历、学位证书电子版扫描件;
(3)教师资格证、职称证书扫描件。
以上证书只需电子版或复印件。
2.资格审查，组织面试、试讲。
3.确定拟录用人员，安排体检。
4.正式聘用。
四、岗位待遇
1.教职工的聘用采取合同制，根据聘用岗位、学历、职称及工作经历结合我校工资政策确定月薪酬标准，教授薪资11000-26000元/月，副教授薪资9000—11000元/月，讲师薪资7000—9000元/月。取得硕士学位的教师入职薪资5500元/月、管理岗位入职薪资4000元/月起。
机械工程与自动化学院招聘的教师中俄语熟练者优先，待遇从优。国际教育学院招聘的教师中有海外工作经验或者留学经历者优先，待遇从优。学前教育学院招聘的教师中拥有高级及以上职称者优先，待遇从优。
2.按国家及沈阳市相关规定缴纳五险一金(包括：公积金、基本养老保险、基本医疗保险、大额医疗、工伤保险、生育保险、失业保险等)。
3.学校提供补充医疗机制，缴纳基本医疗者享受补充医疗，具体以学校文件规定为准。
4.具有博士研究生学历学位者可享受“卓越人才补贴”，每人每月5000元。针对特殊人才开辟绿色通道，实行一人一议、一事一议。
5.工作日可享受教职工食堂免费自助早餐、午餐。
6.学校对沈阳和抚顺地区外的员工可提供标间住宅式单身宿舍(配备厨房、洗浴等设施)。
五、联系方式
联 系 人：单老师
联系电话：024-56619008
招聘邮箱：zp_syyyy@sina.com
学校地址：辽宁省沈抚示范区滨河路东段1号
附件：应聘履历表.doc
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