菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司招聘简章
公司简介菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司成立于2022年10月11日，是由菏泽市定陶区政府批准成立，并委托菏泽市定陶区综合行政执法局代管的100%控股的国有企业。
公司业务范围包括物业管理、园区管理服务、园林绿化工程施工、生活垃圾处理、市政设施管理、城市绿化管理、公共事业管理等。现运营项目涉及市政公用工程、建筑工程、园林绿化、生活垃圾清运处理、餐厨垃圾清运处理、粪便清掏、农村公厕维护、环卫保洁及物业服务、共享电车、二手电轿租售等。
为加强公司人才队伍建设，引进满足公司经营发展所需的专业人才，面向社会进行公开招聘，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
一、副总经理（2人）
（一）建筑工程类市场开发经营副总经理（1人）
任职要求：
1.年龄：45周岁及以下。
2.学历：大专及以上。
3.工作经历：工作经历满5年及以上，具有工程项目管理、建筑工程经历、市政公用工程经历。熟悉建筑市场，优先考虑；获得过相关荣誉者，优先考虑；有建筑类行业相关专利者，优先考虑；有多岗位复合经历者优先考虑；在工商界组织、民间或政府公益组织担任相关职务者，优先考虑；特别优秀的，相关条件可适当放宽。
岗位职责：
1.协助总经理负责企业建筑工程方向经营管理工作，参与制定企业的方针、目标及市场经营的总体战略。组织经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据需要参加管理评审，及时处理影响管理体系运行的有关问题。
2.全面负责公司工程市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。
3.负责与工程行业客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及工程类市场活动的各种关系。
4.带领所辖部门按相关法律法规及企业规章制度管控所属项目，在项目进度管理、质量管理、安全管理及盈利等方面对企业负总责。
5.负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作，并负责检查所辖部门的实际运作情况，督导下属严格按标准和规范工作，要求员工达到指定的工作标准及规范。
（二）物业服务、保洁清运类市场开发运营副总经理（1人）
任职要求：
1.年龄：45周岁及以下。
2.学历：大专及以上。
3.工作经历：工作经历满5年及以上，具有建筑工程管理、环卫保洁、粪液清掏、生活（含餐厨）垃圾清运运营或物业服务管理等经历。熟悉菏泽市区域建筑市场、物业管理及保洁清运业务，优先考虑；个人在政府或行业获得过相关荣誉者，优先考虑；有建筑类、物业服务类或环卫保洁行业相关专利者，优先考虑；在工商界组织、民间或政府公益组织担任相关职务者，优先考虑；有多岗位复合经历者优先考虑；特别优秀的，相关条件可适当放宽。
岗位职责：
1.协助总经理负责企业物业服务、保洁清运方向经营管理工作，参与制订企业建筑工程、物业服务、保洁清运方向的方针、目标及市场经营的总体战略。组织物业服务、保洁清运方向经营活动，落实经营决策，确保公司经营目标的实现。根据需要参加管理评审，及时处理影响管理体系运行的有关问题。
2.全面负责公司物业服务、保洁清运方向业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案。
3.负责与物业服务行业客户沟通联络，巩固扩大客户范围，协调涉及物业服务、保洁清运类市场活动的各种关系。
4.带领所辖部门按相关法律法规及企业规章制度管控所属项目，在项目质量管理、安全管理及盈利等方面对企业负总责。
5.负责督导所辖部门按相关规章制度、工作程序和标准进行工作，并负责检查所辖部门的实际运作情况，督导下属严格按标准和规范工作，要求员工达到指定的工作标准及规范。
二、部门（副）部长4名
基本要求：
1.年龄：45周岁及以下。
2.学历：大专及以上。
3.工作经历：具有建筑工程、物业服务及环卫保洁等工作经历者，优先考虑；熟悉建筑工程、市政公用工程等专业相关法律法规及施工标准者，优先考虑；具有建造师、造价师等资质证书者，优先考虑。
4.工程管理部（副）部长岗位，要求必须持有建造师资格证书，且独立担任过建筑或市政公用工程2个及以上项目技术负责人。
5.工程经济部（副）部长岗位，要求必须有造价工程师资格证书，精通广联达等计价算量软件，且独立担任过建筑或市政公用工程2个及以上项目工程造价预算负责人。
6.公司秉承宁缺毋滥的原则，对报名审核无符合相关要求的岗位，将予以取消；公司对条件特别优秀者，保留协商调剂权利。
岗位职责：
（一）财务部（1人）
1.组织健全财务管理制度及工作流程并组织实施。
2.统筹公司内部的核算工作，组织提供财务报表、报表附注及其他财务信息。
3.负责审核会计编制的财务核算报表，编制合并报表、公司要求的管理报表并上报，有效提供业绩指标。
4.配合完成内部、外部审计工作，及时处理审计中发现的问题，严格遵守财务保密制度，杜绝财务信息外漏。
5.及时反馈在实施财务管理工作中发现的问题，并提出建设性意见。
6.不定期收集相关税收优惠政策并积极实施，涉及公司或员工普惠性政策及时进行政策解读和宣贯。
（二）行政人事部（1人）
1.根据业务拓展需要，负责公司员工的招聘工作，包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知邮件等。管理员工入职、离职、转正、调岗、升迁手续的办理和其他异动事宜。负责员工档案、信息的管理，确保信息有效数据准确、档案健全。规划、开发、维护及优化招聘渠道，并确保招聘渠道能满足公司用人需求。
2.根据公司发展需要，做好在职人员潜力开发、业务培训及业务素质提升工作。
3.建立绩效导向的薪酬体系，用绩效考核与薪酬结合激励人，实现奖效挂钩、工资与效益挂钩。
4.结合公司发展规划，逐步建立和完善公司人力资源管理体系，探索分模块搭建人力资源管理框架。
（三）工程管理部（1人）
1.严格贯彻执行国家及地方政府有关工程建设管理的技术政策、法律法规、标准规范，遵循基本建设程序。
2.根据公司经营目标，负责编制年度工程建设控制计划，并加以控制、协调。
3.建立健全公司工程技术管理、物资设备管理、合同管理、成本管理、验工计价管理、劳务协作队伍及劳务用工管理制度体系并督导实施，负责对各项目进行检查考核。
4.负责工程投标阶段技术支持，组织项目开工前施工调查、项目管理策划工作。负责工程前期、配套工作，与工程施工项目的各项手续，协调政府主管部门的关系，根据工程进度，编制工程资金计划，进行相关资金申请。
5.督促本部门人员建立健全和更新各类基础台账。包括验工台账、结算台账、二次经营台账、合同管理台账、工程数量台账等基础台账和表格，并经常进行检查。
6.负责编制各类项目开发流程，并对各环节进行有效控制。编制各专业主要工艺技术标准并督促执行，负责新工艺、新技术、新材料的推广应用工作。
7.负责审核项目施工组织设计及危大工程专项施工方案，对项目施工生产、工程技术监督管理。制定下达公司施工生产计划，跟踪项目工程进度、计划执行情况，协调解决施工中的重大问题。
8.负责汇总材料计划，编制具体采购资料，做好工程施工所需物资供给工作，按要求采购供给工程施工中所需材料。
（四）工程经济部（1人）
1.严格贯彻执行国家及地方政府有关工程建设管理的验工计价政策、法律法规、标准规范，遵循基本建设程序。
2.组织本部门人员进行各类承包合同的学习研究，辨识合同中的经济风险，编写承包合同的学习交底和风险预防措施资料。
3.提出各类项目成本核算单元划分的建议，组织编制并审核项目总责任成本预算，分解成本控制目标至各责任部门和作业队，定期组织进行项目管理目标考核评审，提出兑现建议。
4.负责各类项目合同管理、概预算管理、验工计价、成本管理、工程索赔及竣工结算等工作，协助完成项目各类合同谈判、签订工作；协助完成工程变更费用测试工作，配合完成工程项目审计工作。
5.负责根据本企业的施工技术和管理水平，编制企业定额。
6.负责制定项目所需各类合同模板，并监督执行。
三、业务岗35名
基本要求：
1.年龄：50周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。
2.学历：大专及以上，特别优秀的可适当放宽。
3.工作经历：具有建筑工程、酒店管理、置业顾问、物业服务、公厕管理、汽车销售、粪液清掏处理或环卫保洁等工作经历。熟悉建筑工程、市政公用工程等专业相关法律法规及施工标准者，优先考虑；具有城乡环卫一体化、物业经理、消防设施操作员及工程行业“八大员”等资质证书者，优先考虑。具有建造师、造价师、安全工程师等资质证书者优先录用；具有土木工程、平面设计或大数据应用等专业文凭，精通办公软件（Word文字、Excel表格、PPT演示等）者，优先录用；精通建筑（含室内装修）识图制图、AutoCAD软件、3dmax软件、photoshop软件者，优先录用。
岗位职责：
（一）物业服务、垃圾收集清运业务岗20人
1.对菏泽市区内物业服务、垃圾（餐厨、生活）清运行业市场十分了解，能独立洽谈业务、拓展市场。
2.熟知生活、餐厨垃圾的清运流程，熟悉菏泽市区及周边的垃圾中转站位置及相关管理规定。
3.熟知环卫一体化标准规范，并严格按标准和规范工作，要求达到指定的工作标准及规范，可及时处理项目运营中出现的突发情况。
4.负责与上级监管单位沟通、联络、协调处理项目运营中的各类问题。
5.具有吃苦耐劳的优良品质，及时处理项目运营中出现的突发情况。
6.服从公司管理，有较强的原则性和保密意识，具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，工作严谨细致，思路清晰。
（二）建筑工程类业务岗10人
1.对定陶区内物业服务、建筑工程类市场十分了解，能独立洽谈业务、拓展市场，具有一定的公关能力及策略。
2.能根据目标项目特点，独立编制实施策划书或施工组织（施工方案）。
3.能独立与工程行业客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围，协调涉及工程类市场活动的各种关系。
4.配合部门领导编制项目控制计划，并加以控制协调；配合部门领导建立健全工程技术管理、物资设备管理、合同管理、成本管理、验工计价管理、劳务协作队伍及劳务用工管理制度体系并督导实施；配合部门领导做好工程前期、配套工作，参与工程施工项目的各项手续。
5.建立健全和更新各类基础台账。包括验工台账、结算台账、二次经营台账、合同管理台账、工程数量台账等基础台账和表格，并经常进行检查。
6.配合部门领导，编制各类项目开发流程，编制各专业主要工艺技术标准，制定下达公司施工生产计划，跟踪项目工程进度、计划执行情况，协调解决施工中的重大问题。
7.编制具体采购资料，做好工程施工所需物资供给工作，按要求采购供给工程施工中所需材料。
8.服从管理，有较强的原则性和保密意识，具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，工作严谨细致，思路清晰。
（三）综合管理岗5人
1.精通电脑操作，能熟练使用办公软件（Word文字、Excel表格、PPT演示等），协助处理日常行政事务。
2.配合工程管理部等部门人员，落实看图制图、制作标书、施工组织设计（施工方案）等工作。
3.在公司技术能力及管理能力的基础上，探索建筑工程、环卫服务、物业服务、农村公厕等各类项目的数字化应用与实践，助推公司向数字化物业、数字化城市管理、智慧楼宇、智慧工地、智能公厕管护等战略方向发展，实现公司在数字化产业、产业数字化、数字化治理方向转型升级。
招聘原则
（一）专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。
（二）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
（三）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
（四）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出符合岗位要求的优秀人才。
（五）亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。
招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
一、报名和资格审查
采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址：https://www.qxrckj.com/
1.个人报名
报名时间：2024年1月8日10:00—1月16日17:00
查询时间：2024年1月8日11:00—1月16日18:00
考生登录指定的报名网站（https://www.qxrckj.com/），按要求如实填写、提交个人信息资料并上传照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过，不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.初审时间：2024年1月8日11:00－1月16日18:00
公开招聘部门根据考生提交的信息资料进行资格审查。
3.网上缴费时间：2024年1月18日10:00－1月19日18:00
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功人员下载打印《报名登记表--2024年菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司公开招聘》（附件1），《报考人员诚信承诺书--2024年菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司公开招聘》（附件2），（供面试前资格审查时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，故请及时打印并妥善保管）；并下载打印准考证。
笔试考务费收取标准为每人每科40元。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。
二、笔试
（一）岗位笔试
1.类型：综合类公共基础知识考察，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等基础性知识等。
2.笔试时间、地点：具体时间和地点详见准考证。
3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
（二）资格复审
资格审查贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1：3确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。
进入面试范围的应聘人员须按要求进行资格复审，招聘单位对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
三、面试
（一）面试时间、地点：另行公告通知。
（二）面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
四、总成绩汇总公示
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员的考试总成绩
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定考察体检人选，如同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检人员名单，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、考察和体检
（一）考察
考察工作小组全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行进一步审查。
考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经招聘单位同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。
用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检费用由申请方负担。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，申请暂缓时限不得超过一年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在网站（https://www.qxrckj.com/）进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，按照相关规定进行聘用。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
七、其他事项
（一）本次公开招聘备案制人员的未尽事宜，按照公开招聘的相关法律规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息将通过网站（https://www.qxrckj.com/）进行公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。
（二）本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
联系人：孙先生
咨询电话：17853627658
监督电话：15705308579
http://www.dingtao.gov.cn/module/jslib/icons/word.png附件1：报名登记表--2024年菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司公开招聘.doc
http://www.dingtao.gov.cn/module/jslib/icons/word.png附件2：诚信承诺书--2024年菏泽市定陶区舜陶环境工程有限公司公开招聘.doc
招聘领导小组
2024年1月8日
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