浙江嘉兴市南湖区应急管理局招聘编外用工公告
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因工作需要，经研究，嘉兴市南湖区应急管理局决定公开招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘编外用工1名，主要从事内勤工作。
二、报考条件
1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法。
2.工作勤奋，事业心、责任心强，熟悉电脑基本操作， 有基本行政办公能力，普通话流利。
3.具有本科以上学历，中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、公共管理类等相关专业。
4.年龄在35周岁以下。
5.户籍地在嘉兴市行政区域范围内（含辖县市区）。
6.身体健康，无违纪违法记录。
三、招聘程序
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。
1.报名。如实、准确填写《嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表》（以下简称《报名表》）（见附件），并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式)、身份证、户口簿、学历学位证书扫描件，通过互联网电子邮件发送至243280114@qq.com。报名时间自公告之日起至2024年1月22日下午17:00。
2.资格审核。（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：笔试或面试当天进行资格复审，需提交《报名表》，身份证、户口本、学历学位证书等原件及复印件;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。
3.考试。报名人数达15人及以上的，进行笔试，再根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1:6进行面试；笔试成绩不带入面试，面试满分为100分，合格线为60分。报名人数不足15人的，免于笔试，直接进行面试。考试时间、地点另行通知。报名人数如不足3人，取消本次招聘。
4.体检和考察。从面试合格人员中，根据面试成绩从高到低按招聘计划数1:1确定体检、考察对象。体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的，不予聘用，从面试合格人员中依次递补。
5.聘用。根据面试、体检、考察等考核结果，确定拟聘用人员并在中国南湖门户网站公示。公示通过后，与劳务派遣公司办理聘用手续，签订劳动合同。公示不合格的，从面试合格人员中依次递补。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。
四、有关待遇
最终聘用人员待遇，按照南湖区区级机关事业单位编外用工待遇执行。
联系人：沈先生，咨询电话：0573-82838327。
附件：嘉兴市南湖区应急管理局公开招聘编外用工报名表.docx
嘉兴市南湖区应急管理局
2024年1月10日
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