小编丁丁 发表于 2024-3-8 23:06:42

大连公共交通建设投资集团有限公司公开招聘公告

大连公共交通建设投资集团有限公司于2022年6月挂牌,是由大连地铁集团有限公司和大连公交客运集团有限公司通过战略性重组、专业化整合,成立的公益类产业集团。集团重组整合后,以“建设人民满意的公共交通,助力城市高质量发展”为愿景目标,以城市公共交通运输、运营,城市公共交通投资建设,城市公共交通相关资源开发及经营(含TOD等模式)为三大主业,建立了“为民、安全、奋斗、创新、价值、共享”的企业文化,确立了“人民至上、系统观念、一流目标、规划引领、创新驱动、融合发展”的发展理念,按照“高起点、高质量、高科技、高效能”四高要求,推行“标准化、专业化、精细化、信息化、半军事化”五化管理,持续提高“人才、成本、创新、科技、资源、服务、品牌”企业核心竞争力。
  截止2023年底,企业资产总额643亿元,职工16768人。下设公交集团、地铁运营公司、地铁建设发展公司、资源开发公司、北站枢纽公司、城轨运营分公司等12个控股、参股分子企业。先后荣获“全国交通运输行业文明示范窗口”,全国工人先锋号、全国巾帼文明岗、省安全保卫一等功、省“文明单位”,省、市“先进基层党组织”,大连市长质量奖提名奖等多项国家级、省市级荣誉。
  目前,运营城市轨道交通线路6条,线路总长度237公里,车站100座,轨道交通车辆173列;运营公交线路166条,线路总长度2021公里,车辆3550台。2023年总客运量7.13亿人次,同比提升25.09%,其中公交4.71亿人次、地铁2.42亿人次。在建地铁4号线一期工程23公里,计划总投资194.6亿元。
  锐意改革创新,科技教育人才赋能,持续深化国资国企改革,强化市场化竞争意识,激励敢闯敢干敢为敢首创,培训赋能不断提升干部员工综合本领,全面培养忠诚干净担当的复合型人才,提高企业核心竞争力;坚持规划引领,规划科学是最大效益,人才是第一资源,创新是第一动力,科技是第一生产力的要求,文化是灵魂、金融是血脉、产业是支撑;顺势借力,科技赋能、学习赋能、培训赋能,建立科学绩效激励机制,激励员工主动担当作为,降本增效、开源创收;全方位关心关爱员工的工作学习生活,筑巢引凤,培养和引进优秀专业化人才、打造革命化专业化知识化年轻化精英团队。
  坚持党的全面领导,大力弘扬企业家精神、科学家精神、工匠精神等时代精神,求真务实,真抓实干,敢于斗争,善于斗争;严抓反腐倡廉,严管厚爱干部,为敢于担当者担当,为敢于负责者负责。
  精心谋划高质量项目。大力推进数字企业、智慧交通、智慧建造、科技创新、TOD综合开发、现代物流、人力资源服务项目,公共交通助力城市高质量发展。
  根据工作需要,大连交通集团公开招聘紧缺管理人员和专业技术人员,聚焦育才聚才、建设人才高地,聚天下英才奋发有为,我们诚邀您的加盟,这里将会为每位员工提供“提升价值、施展才华、增长才干、实现梦想”的广阔舞台,在这里与能人同行、与智者为伍,团结奋斗,不负韶华。
  招聘原则
  (一)坚持党管干部的原则。
  (二)公开招聘,平等竞争,择优录用。
  (三)人岗相适,人事相宜,全面考察。
  (四)德才兼备,以德为先,任人唯贤。
  (五)革命化、知识化、专业化、年轻化。
  招聘岗位及范围
  招聘岗位
  大连交通集团总部、技术信息中心、建设管理中心的管理岗位和专业技术岗位,详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》(附件1)。
  工作地点
  辽宁省大连市中心城区。
  招聘范围
  面向全社会(含集团内部职工)公开招聘,符合任职条件均可报名。
  资格条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍。
  2.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,德才兼备,具有团结协作精神,具有良好的职业操守和个人品行。
  3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派,能够承受较大工作压力。
  4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。
  5.工作表现和业绩突出,在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。
  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
  7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。
  (二)岗位任职条件
  1.详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》(附件1)。
  2.任职年限是指取得相应学历、学位之后,在相关单位工作的累计任职年限,以劳动合同或社保缴费证明为准,在校生实习期不计入任职年限;招考岗位要求的学历学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位,招考岗位要求的专业,以学历、学位证书上记载的专业为准。
  3.工作年限计算时间截至2024年2月29日,35周岁及以下为1988年3月1日及以后出生,40周岁及以下为1983年3月1日及以后出生,45周岁及以下为1978年3月1日及以后出生。
  (三)有下列情况之一者,不得报考
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2.被开除中国共产党党籍的;
  3.被开除公职的;
  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
  5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
  6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;
  7.近5年内在学历教育考试,职称评审、职业(执业)资格考试,企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;
  8.聘任后即构成回避关系的;
  9.有其它不适宜聘任情形的。
  招聘工作流程
  本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。
  (一)报名
  1.报名时间:自公告发布之日起至2024年3月19日17:00止,报名时间以报名邮件发出时间为准。
  2.报名方式:采取网上邮箱投递的报名方式,每人限报一个岗位。
  3.提交材料:须由本人进行报名,下载并据实填写《大连交通集团公开招聘报名登记表》(附件2)《大连交通集团公开招聘报名汇总表》(附件3)《提供材料目录清单》(附件4)《应聘人员试用期间工作目标认领表》(附件5)《应聘人员岗位价值贡献承诺书》(附件6)。
  报名材料按文件夹分类以电子压缩包(不得超过20M)形式报送,发送至邮箱(dljtzp@dlmetro.com),邮件主题及文件命名为应聘单位+应聘岗位+姓名,不接受其他形式报名。主要包括以下四类材料:
  (1)《大连交通集团公开招聘报名登记表》(附件2)《提供材料目录清单》(附件4)《应聘人员岗位价值贡献承诺书》(附件6)提供电子版和签字承诺纸质版扫描件《大连交通集团公开招聘报名汇总表》(附件3)《应聘人员试用期间工作目标认领表》(附件5)只提供电子版。
  (2)身份证、学历、学位、职称证书、职(执)业资格证书等材料原件扫描件。其中:学历学位文件除提供学历学位证书外,国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》(中国高等教育学生信息网下载),留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
  (3)有关任职要求的履历证明、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。
  (4)其他有关证明材料。
  4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据,须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料,立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料,立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
  (二)资格审查
  报名后,将根据报名人员提供的各项材料进行资格审查,资格审查合格人员方可进入下一环节。
  (三)履历分析
  根据个人教育背景(学历)、专业能力(职称、职业资格)、工作年限和工作业绩(个人荣誉)等进行量化赋分,根据得分排序,按招聘人数1:10的比例确定参加笔试人员名单(即每个岗位参加笔试人数不超过10人)。参加笔试人数不足2人的岗位,予以取消。
  (四)笔试
  笔试范围包括党规党纪、时政热点、企业文化、专业相关政策法规和技术规范、业务能力和工作技巧、安全生产、逻辑推理、语言理解等。
  (五)现场资格条件复审
  进入面试的人员,需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格条件审查。原件与报名提交材料不一致的,取消面试资格。
  (六)面试
  面试统一采用半结构化面试方式,采用现场打分,形成综合评价意见。面试设合格线,面试成绩低于75分者不能作为考察人选。
  (七)确定考察对象
  综合成绩按履历分析、笔试、面试相应权重进行加权计算,根据综合成绩确定考察对象。
  (八)考察或背景调查
  大连交通集团对确定的考察对象进行考察或背景调查。
  (九)体检
  根据综合成绩和考察结果,确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等,在指定医院统一组织进行。
  (十)确定拟聘用人员
  大连交通集团根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等,集体研究确定拟聘用的人员名单。
  (十一)公示
  拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示,并公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。
  (十二)录用
  对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的,按规定签订劳动合同,办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的,经查确有实据,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘任。
  签订合同前,聘用人员需解除原人事关系,并处理完毕相关问题。
  聘用人员劳动合同期限为3年,其中试用期6个月。岗位聘任期为3年,主管及以上职级人员实行任职试用期制度,任职试用期为1年,期满后,经考核胜任聘职的,正式办理任职手续,任职年限自入职算起,不能胜任的解聘试任职务。劳动合同期内年度绩效考核应至少取得1次优秀及以上评价等级(评价等级分为卓越、优秀、称职、待改进、不称职),到期后方可考虑续签劳动合同。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。
  纪律与监督
  公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试资格。监督举报电话:0411-88095950(仅工作日9:00-17:00)。
  注意事项
  1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密,所有材料恕不退回。
  2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知,未进入笔试、面试及考察环节将不予通知,敬请谅解。
  3.如对招聘有疑问的,请咨询:0411-88095822(仅工作日9:00-17:00)。咨询电话仅解答报名相关问题,有关笔面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。
  4.本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料;应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。
  5.本公告由大连公共交通建设投资集团有限公司招聘工作组负责解释。
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