2024重庆轻工职业学院招聘27人公告
一、招聘岗位（一）中层干部
重庆轻工职业学院2024年度招聘岗位和条件要求一览表
序号
招聘学院（部门）
岗位类别
岗位名称
招聘人数
学历要求
专业条件要求
其他
拟到岗
时间
1
智能制造学院
行政岗
院长
1
本科及以上
机械或自动化等大类
应聘中层干部正职，应当具有下列条件之一：
1.任中层干部副职满2年及以上；
2.具有副高级及以上专业技术职务，且有一定的管理工作经历；
3.具有相关工作经历者优先。
应聘中层干部副职，应当具有下列条件之一：
1.具有中级及以上专业技术职务，且有一定的管理工作经历;
2.具有硕士研究生及以上学历学位，且有一定的管理工作经历；
3.具有相关工作经历者优先。
随时面试随时上岗
2
食品工程学院
院长
1
食品类相关专业
3
药学与护理学院
院长
1
药学或护理类相关专业
（二）专任教师
重庆轻工职业学院2024年度招聘岗位和条件要求一览表
序号
招聘学院（部门）
岗位类别
岗位名称
招聘人数
学历要求
专业条件要求
其他
拟到岗
时间
1
食品工程学院
专任教师
食品智能加工(检验检测技术)教师
1
研究生及以上（具有中级及以上职称学历可放宽至本科）
食品科学、农产品加工及贮藏工程
能胜任并承担肉制品生产技术、食品机械与设备、调味品生产技术、食品工厂设计、产品开发与包装设计等相关课程教学(分析化学、化学实验技术、食品化学、食品生物化学、食品微生物学等相关课程教学；参与科研教改及学院安排的其他工作参与科研教改及学院安排的其他工作)
2024.9
2
人文教育学院
专任教师
美术教师
1
美术学、艺术教育等相关专业
担任美术素养、幼儿手工制作等课程
2024.9
3
药学与护理学院
专任教师
药学专业带头人
1
药学、中药学
副教授及以上职称
2024.9
4
专任教师
护理专业带头人
1
护理学
副教授及以上职称
2024.9
5
专任教师
药学教师
1
药学、中药学、分析化学、药物分析
有工作经验者优先
2024.9
6
专任教师
护理教师
1
护理学、养老专业
中级职称；能承担社区康复、智慧养老专业课授课
2024.9
7
专任教师
康复教师
1
康复治疗技术，康复类
研究生学历可适当放松职称；本科学历中级职称及以上，承担康复相关课程授课
2024.9
8
大数据与信息产业学院
专任教师
大数据技术教师
1
计算机系统结构、计算机软件与理论、电子信息技术、计算机应用技术等专业
无
2024.9
9
专任教师
人工智能教师
2
计算机软硬件、计算机编程、计算机电子信息等专业
无
2024.9
10
智能制造学院（国防教育与应急安全学院）
专任教师
工业机器人教师
2
机械制造及其自动化、电力系统及其自动化机器人工程等相关专业
能够胜任机械制造、液压与气动技术、多轴加工技术、PLC、单片机原理、C语言、电力拖动等2门及以上课程
2024.9
11
专任教师
机电一体化教师
4
机械制造及其自动化、电力系统及其自动化机器人工程等相关专业
能够胜工业机器人编程、集成、视觉等相关课程，单片机原理相关一门或多门课程
2024.9
12
专任教师
新能源汽车技术教师
3
自动化类、交通运输类、电气或装备制造类等相关专业
能够从事新能源汽车技术专业3门及以上相关课程。例《汽车构造》、《汽车机械基础》、《新能源汽车电气技术》、《新能源汽车电机及控制技术》、《新能源汽车动力电池及管理》《新能源汽车整车控制》等
2024.9
13
专任教师
消防救援技术教师
1
消防工程、建筑电气与智能化、建筑智能化技术等相关专业
具有消防系统设计与施工、智能设备安装、安防系统或智能系统设计与施工管理等相关经验
2024.9
14
专任教师
消防救援技术“体能训练”课程教师
1
具有消防救援相关知识，具备较强的体能素质和理论知识
有工作经验者优先
2024.9
（三）行政职员
重庆轻工职业学院2024年度招聘岗位和条件要求一览表
序号
招聘学院（部门）
岗位类别
岗位名称
招聘人数
学历要求
专业条件要求
其他
拟到岗
时间
1
-
行政岗
董事长秘书
1
研究生及以上（具有中级及以上职称学历可放宽至本科）
金融、经济学相关专业
具备较强的撰写材料、文字编辑、政策研究的能力；具有较强的沟通协调能力和创新能力，踏实勤奋肯干，抗压能力强；会开车，男性优先考虑
随时面试随时上岗
2
财务与资产管理处
行政岗
职员
1
财务管理、会计、审计相关专业
有中级会计职称、工作经验丰富学历可放宽至本科
3
教务处、图情信息中心
行政岗
图情信息中心运维人员
1
计算机相关专业
具有系统运维经验，能够独立完成系统运维过程中出现的问题，具备一定数据库维护技能（Oracle、SqlServer、MySQL等）；具有较强的学习能力与应急处理能力、良好的人际关系及交际能力；熟练掌握H5、CSS、JS等相关开发语言；熟练掌握Linux操作命令，可以在Linux服务器上安装、配置、运维；有高校或企业工作经验者优先
二、招聘方式与条件
(一)招聘方式
采取双向选择、直接考核的方式进行，包括笔试、试讲、自我介绍、专业问答、技能展示等环节。
(二)招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，贯彻党的教育方针，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
2.具有研究生硕士及以上学历学位(中级及以上职称可放宽至本科学士);
3.具有健康的体魄和良好的心理素质，工作积极主动，认真负责，有突出的服务意识与团队合作意识;
4.具有较强的语言及文字综合能力和办公软件处理能力。
5.服从学校安排，具有引导学生树立正确人生观、价值观的能力。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名日期：即日起招满即止。
2.报名方式：采取网络报名的方式进行。
3.须提交个人材料
(1)重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表(附件2);重庆轻工职业学院应聘教师名单汇总表(附件3);
(2)个人简历;
(3)本人身份证扫描件;
(4)本人大学及以上学历及学位证书(境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)扫描件;学信网上学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;
(5)获奖证明、教学科研成果证明;
(6)应届毕业生需提供成绩单。
请将以上所有材料打包成10M以内的压缩文件，文件命名及电子邮件主题为“姓名+最高学历+所学专业+应聘岗位+高校人才网”，发送至电子邮箱cqivcrsc@163.com，【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
(二)资格审查
报名结束后，学校招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定进入面试考核的人员名单。对符合参加面试条件的，将通过电话方式通知应聘人员。
资格审核工作贯穿招聘全过程，在招聘/入职的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消聘用资格。
(三)面试考核
应聘人员面试时需携带个人材料原件和复印件，面试前完成学校组织的心理测试。考核方式、时间、地点等事宜另行通知。
(四)体检
应聘人员在规定时间在二甲以上医院进行体检(体检费用自理)。体检、心理测试均合格者初步确定为拟聘用人员。
(五)入职
确定的拟聘用人员将体检报告、心理测试结果提交学校审批后办理入职手续，对于未在规定时间内入职，学校将取消其录用资格。受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期原则为6个月，月度考核连续获得2次优秀者可申请提前转正，试用期满，经学校考核合格的予以正式聘用，试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，不予正式聘用。
四、其它
应聘者报名时，须认真阅读招聘公告及岗位要求，按要求如实填写相关信息。在招聘过程中，凡发现应聘者有任何弄虚作假或者违纪违规行为的，一经查实，将取消录用资格。
五、联系方式
联系电话：龙老师023-61738009
电子邮箱：cqivcrsc@163.com
温馨提示：学校未在校外设立任何形式的招聘机构，也未与任何社会机构和个人联合招聘，敬请广大求职者提高警惕，切勿上当受骗。
附件下载
附件2 重庆轻工职业学院应聘人员报名登记表.doc
附件3 重庆轻工职业学院应聘教师名单汇总表.xls
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