湖南邵阳县中小企业融资担保有限责任公司招聘9人公告
一、公司介绍邵阳县中小企业融资担保有限责任公司是根据《融资担保公司监督管理条例》（中华人民共和国国务院令第683号）、湘政办发〔2019〕64号等法律规定和文件精神，由邵阳县人民政府筹资组建的国有全资融资性担保机构。公司注册资本1亿元，主要在邵阳市范围内办理贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保和其他法律法规许可的融资性担保业务等。
公司作为政府性融资担保机构，坚守准公共产品定位，以提供政策性融资担保服务为主业，不以盈利为主要目的，突出专注性和专业性，主要为高新技术、科技型中小微企业提供融资担保等金融服务。公司与省担保集团、国家融资担保基金开展业务合作，与各类金融机构等沟通对接，搭建信息共享及精准服务平台。同时，通过创新服务方式、灵活设置反担保措施、拓展融资渠道等手段，努力提供与银行差异化的融资服务，有效推动金融资本向科技型企业倾斜，为破解科技型企业和小微企业融资难增信助力，促进我县新旧动能接续转换和县域经济全面振兴。
公司内设三个业务部：（一)综合管理部，负责公司内部行政、人事、后勤、财务管理；担保费及保证金的收取；文书档案等公司其他事务工作。（二）担保业务部，负责担保项目的受理、调查、初审、签约等管理工作。（三）风控法务部，负责担保贷款风险的控制、法律事物的处理等工作。
二、招聘职位、名额及学历与专业要求
序号
岗位名称
学 历
专 业
年龄要求
招聘人数
1
综合管理部（文秘）
全日制本科及以上
专业不限
35岁以下
1
2
综合管理部(财会)
全日制本科及以上
财会类
35岁以下
2
3
担保业务部(业务员)
全日制本科及以上
金融、财会、经济类
35岁以下
3
4
风控法务部(业务员)
全日制本科及以上
法律事务类
35岁以下
1
5
风控法务部(业务员)
全日制本科及以上
金融、财会类
35岁以下
2
三、应聘条件
1、遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;
2、有较好的团队精神，团结协作意识强。
3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件;
4、专业能力强，有较强的事业心和责任感;具备招聘职位所需的具体专业和资格条件。
5、有相关工作经验人员优先聘用，其中风控法务部的法律事务类专业人员有法律从业者资格证的优先聘用。
6、35岁以下，指限1985年1月1日以后出生的人员。
应聘人员有下列情形之一的，不得报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职的人员;
2、尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论人员;
4、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
(一)个人报名
1、报名时间：2020年11月22日至11月24日。
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报考人员请登录邵阳县人民政府网，查阅招聘信息，下载并填写《2020年邵阳县中小企业融资担保有限责任公司员工招聘报名登记表》（见附件1），与资格审核材料扫描件或照片(要求清晰可见)通过电子邮件发送至指定邮箱进行资格审核，邮件标题请注明“姓名+电话+应聘岗位”。
邮箱：syxdbgs@sina.cn
3、资料提供：请应聘人员将有效身份证，学历学位证书，职称或职业资格证书，可证明工作经历的资料（工作证明、劳动合同、离职证明、缴纳社会保险证明、业绩成果等），近期免冠一寸同底彩色照片等材料的扫描件或照片，附在报名表后一起发送至报名电子邮箱，纸质资料报送县财政局办公楼4楼财政监督股李女士处（电话：18907396696）。
(二)报名要求
1、应聘者限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。
2、报考资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
(三)资格审查
1、通过资格审查的人员，通知领取准考证，未通过资格审查的，将不另行通知。
2、招聘岗位有效报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，有效报名人数达不到开考比例，则相应核减招聘计划人数，核减后仍无法达到的岗位予以取消。
3、全日制统招985、211院校本科毕业生，全日制硕士研究生，具有会计师、审计师资格证、通过司法考试的报考者年龄可适当放宽2岁。
五、组考形式
（一）考试分为笔试、面试。笔试按招考岗位分类进行，笔试内容为公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识100分，专业知识考试100分,按公共基础知识40%，专业知识60%的比例计算笔试成绩，总分100分。
（二）笔试时间暂定2020年11月28日上午9:00—12:00。参加笔试时需携带本人有效身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。考试具体时间、地点见《准考证》。
（三）面试时间、地点。笔试成绩进行公示后，根据笔试成绩从高到低，按该岗位招考人数1:2的比例确定面试人员，采用结构化面试。面试总分100分，面试时间及地点见《面试通知书》。
（四）体检和考核。按照同一岗位招聘计划，依据笔试成绩60%、面试成绩40%的比例，折算综合成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分1:1确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。体检参照公务员体检标准实行，体检合格人员进入复核程序。如出现考生体检不合格或体检前出现考生自愿放弃的情形，可以按综合成绩排名递补1次；体检完后出现考生自愿放弃的情形则不予递补。
（五）公示。考核合格的拟聘人员经审查核定后将在邵阳县人民政府网站进行公示，公示期为7天，公示期间如被实名举报的，经查证属实，则取消聘用资格。
六、薪资待遇
薪资待遇由三部分组成：基本工资、岗位津贴和效益工资。
1、见习期（3个月）只享受基本工资，基本工资标准为3000元/月。
2、见习期（3个月）满后，经考核合格的，再确定岗位职责，按岗位职责重新确定基本工资标准，其中普通员工基本工资不低于5000元，部门负责人基本工资不低于6000元。并按岗位职责计发岗位津贴，按工作业绩计发效益工资，工资随工作年限增加逐步晋升。
3、按在公司任职级别分档次，见习期满签订劳动合同后按政策参加社会保险和住房公积金。
附件：邵阳县中小企业融资担保公司员工招聘报名登记表
邵阳县中小企业融资担保有限责任公司筹建工作领导小组
2020年11月17日
页:
[1]