中国移动湖南分公司社会招聘32人公告
公司介绍惟楚有材，于斯为盛，湖南作为华夏文明的重要发祥地之一，一直活跃在历史的前沿，湖湘文化在此厚重积淀，长久蕴育。
中国移动通信集团湖南有限公司（以下简称“湖南移动”）于1999年8月7日成立，并于2002年7月在香港和纽约上市，为湖南省在境外上市的通信运营企业。公司在省内14个市州设有分公司，下辖湖南中移通信技术工程有限公司一家直属单位，为湖南地区网络规模、客户数量、品牌价值位居前列的通信运营商。
应聘条件及要求
（一）基本条件
1.学历：全日制统招本科、研究生及以上学历，取得相应学位;2.年龄：本科要求35周岁及以下，研究生要求38周岁及以下，学历、专业及工作能力等方面比较突出的人才还可适当放宽年龄条件；3.工作经历：2年及以上应聘岗位相关专业工作经历（以劳动合同为准），并具有相关知名企业工作经历者；4.身体素质：身体健康（参考公务员体检标准体检合格），能适应所应聘岗位对体能的要求；5.心理素质：具有健康、成熟、稳定的心理素质；6.具有良好的政治和职业素养，认同湖南移动核心价值观，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪等不良记录；7.移动集团系统内人员绩效等级不能低于C（合格），系统外人员需具有良好的工作表现和考核评价。
（二）具体岗位所需资格条件详见网申官网的招聘岗位介绍，资格条件中对应聘人员的年龄、经验等要求高于上述“基本条件”的，以具体岗位的资格条件为准。
（三）以上基本条件和资格条件中要求的年限均计算至2020年12月31日。
招聘流程
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工作岗位及待遇
经营分析产品管理实体渠道管理实体渠道运营集客营销策划集客产品管理行业客户经理集团客户经理集客网络技术支撑集客网络技术支撑管理家客网络技术支撑家客网络支撑管理
具体招聘工作岗位详见下方。
工作地点为湖南移动省公司本部相关部门（中心），应聘人员根据自己意向选择填报工作单位和招聘岗位。应聘人员一经录用，即为正式合同制员工，按照公司规定享受各类薪酬、福利、培训等相关待遇。
市场部
经营分析（1人）
岗位职责
收集市场经营数据，分析并撰写生产经营分析报告；分解经营指标，跟踪考核完成情况；开展业务、产品、营销活动的专题分析工作，并提供相关分析报告；收集提交经营分析系统需求，开展系统应用和推广工作；结合新业务客户反馈、产品运营、经营效益，综合分析新业务产品经营状况，提出新业务产品总体建议，对专业机构提供的新业务产品、服务、支撑进行评价。
应聘条件
1、年龄与教育：40周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：要有市场工作背景，了解移动通信专业的基础知识知识；有较强的数据挖掘和分析能力；熟悉市场营销策划相关流程和方法；具有高度的市场洞察力，有较强的项目管理、沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好。
3、工作年限与经验：运营商行业市场工作经验或知名互联网IT行业数据挖掘分析经验不少于3年。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
产品管理（1人）
岗位职责
制订公司产品管理制度及各类产品发展规划；开展产品市场调研，研究各类产品目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；整合公司各类产品，开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；承接专业机构集客新业务产品的上线、推广、运营工作，协调专业机构进行产品服务支撑；从客户体验出发，开展产品品质管理；协调处理产品客户投诉。
应聘条件
1、年龄与教育：在35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：要有市场工作背景，了解移动通信专业的基础知识知识；熟悉市场营销策划相关流程和方法；熟悉产品设计、包装、体验等流程管理，具有高度的市场洞察力，有较强的项目管理、沟通协调、文字与口头表达能力，团队合作意识好。
3、工作年限及经验：运营商行业市场工作经验或知名互联网IT行业营销策划或产品管理经验不少于3年。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
渠道运营中心
实体渠道管理（4人）
岗位职责
1、负责省级行业连锁渠道合作管理，建立省级行业连锁渠道管理规范和流程，搭建行业连锁合作生态，建立省级行业连锁渠道合作模式；
2、负责与全国、全省大型连锁异业服务商合作洽谈工作，推动行业连锁渠道合作在全省有效落地；负责推动商渠一体建设；负责指导、组织地市与当地市级连锁渠道合作
3、负责行业连锁渠道管理支撑能力的打造；
4、负责对行业连锁渠道管理工作进行总结分析，撰写行业连锁渠道拓展通报，对行业连锁渠道拓展过程中发现的问题提出整改及管理建议；
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：熟悉移动通信相关知识，有一定的数据统计和分析能力，有一定的的系统支撑经验，较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，优秀的书面和口头表达能力，了解数据库或分析建模软件，具有基础的计算机操作能力等；具备较强的组织协调沟通和独立处理问题能力，具备较强的的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件。
3、工作年限与经验：不少于3年市场营销、渠道管理、渠道运营、业务管理、市场拓展、市场数据分析等相关工作经验，有行业渠道拓展经验或资源、或有通信及相关行业渠道运营管理、销售经验者优先。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神，有通讯。
实体渠道运营（一）（1人）
岗位职责
1、负责对接终端厂商、强商，了解厂商、强商拓店计划、促销计划，组织、推动地市抢占厂商、强商门店份额和资源份额。
2、负责全省驻店经理队伍管理，包括驻店经理队伍建设、驻店规范动作执行、驻店经理培训赋能等能力提升工作。
3、负责组织机型操盘，做好新上市机型、畅销机型等前期宣传预热、订货组织、培训、上市销售、销量跟进、通报分析等运营操盘工作。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：熟悉移动通信相关知识，对数据敏感，有较强的数据挖掘和分析能力；具备较强的组织协调沟通和独立处理问题能力，优秀的书面和口头表达能力；熟悉公司后台数据库结构，能够熟练使用数据库语言独立完成基础的查询和统计，有数据库相关认证资质的优先考虑。
3、工作年限与经验：工作5年及以上，不少于3年市场营销、渠道管理、渠道运营、业务管理、市场拓展、市场数据分析等相关工作经验，有地市级或以上运营商或手机终端厂商市场运营工作经验者优先。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
实体渠道运营（二）（1人）
岗位职责
1、负责推进网格销售、运营工作落地执行，包括网格销售指标通报、分析、调研、复盘、督导等工作。
2、负责制定全省网格日常工作指引手册，组织、跟进网格培训赋能，提升网格作战能力。
3、负责协调、推进解决网格生产经营中的问题和困难，做好网格服务支撑工作。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，全日制统招大学本科及以上学历。
2、知识与技能：熟悉移动通信相关知识，有一定的数据挖掘和分析能力；具备较强的组织协调沟通和独立处理问题能力，具备较强的的书面和口头表达能力，较强的PPT写作能力，熟悉操作计算机办公软件。
3、工作年限与经验：工作3年及以上，不少于2年市场营销、渠道管理、渠道运营、业务管理、市场拓展、市场数据分析等相关工作经验，有地市级或以上运营商或手机终端厂商市场运营工作经验者优先。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
政企客户部
集客营销策划（1人）
岗位职责
1、制订集客营销方案，并组织实施；
2、制订营销活动计划，并跟踪考核；
3、组织实施各种业务营销推广活动，规范使用营销物资和相关资源；
4、监督、指导下级单位营销方案，跟踪、评估营销活动效果。
应聘条件
1、年龄与教育：40周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：熟悉政企业务相关知识，掌握移动通信技术；具备较强政企产品营销策划能力，较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，优秀的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件。
3、工作年限与经验：具有3年及以上IT行业、互联网运营企业、通信运营企业等工作经历，同时具有2年及以上经营分析、营销策划工作经验。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
集客产品管理（2人）
岗位职责
1、制订集客产品管理制度及发展规划；
2、开展产品市场调研，研究目标客户，策划业务合作模式，制订产品发展目标；
3、开展产品生命周期管理，提出业务资费、营销方案的建议；
4、承接专业机构集客新业务产品的上线、推广、运营工作，协调专业机构进行产品服务支撑；
5、从客户体验出发，开展产品品质管理；协调处理产品客户投诉。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识与技能：熟悉政企业务相关知识，掌握移动通信技术；具备较强的政企产品打造能力、政企产品推介和营销能力。熟悉操作计算机办公软件。
3、工作年限与经验：具有3年及以上IT行业、互联网运营企业、通信运营企业等工作经历，同时具有2年及以上产品管理、项目运营管理工作经验。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
重客中心
行业客户经理（6人）
岗位职责
1、根据集团和省公司行业拓展整体部署，制定重客行业单位营销拓展思路。
2、对重客行业单位垂直条线客户开展数据统计、经营分析及通报，穿透式管理。
3、带领所负责行业的客户经理开展信息化业务拓展，成员保拓等工作，确保目标达成。
4、指导支撑市州分公司本行业垂直项目拓展。
应聘条件
1、年龄与教育：40周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：有优秀的书面和口头表达能力，能洞悉、挖掘、转化客户需求；有较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，责任心强，能根据客户需求协调后端提供综合解决方案；能熟练运用EXCEL、PPT等统计分析和办公软件。
3、工作年限与经验：至少3年及以上通信行业工作经验，有通信行业集团客户营销拓展经历，或2年以上通信行业项目运作或CT/IT支撑经验者优先。
4、其他：吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识和敬业精神，能推动项目保质保量如期交付。
集团客户经理（2人）
岗位职责
1、负责直管单位成员保拓、组织开展集团客户营销服务活动。
2、开展集团单位客户关系维系，做好关键人服务、及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作。
3、做好所服务单位的基础资料的维护与更新，收集各类市场信息和竞争对手信息，为商机挖掘、产品营销、行业解决方案等奠定基础负责协助行业拓展经理做好信息化行业项目拓展相关工作
4、协助做好信息化行业项目拓展相关工作
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、 知识与技能：普通话标准、五官端正、形象气质佳，优秀的书面和口头表达能力；责任心强，做事认真细致，能洞悉、挖掘、转化客户需求；性格开朗有亲和力，能胜任关键人服务和单位客情关系维系工作；能熟练运用EXCEL、PPT等统计分析和办公软件。
3、工作年限与经验：至少2年及以上通信行业工作经验，有集团单位服务工作经验。
客户响应中心
集客网络技术支撑（一）（3人）
岗位职责
1、对口省级集团客户项目，负责项目基于大网资源的售前、售中、售后技术支撑，参与网络技术方案评审，提供端到端技术支撑服务。
2、负责组织省级集团客户项目的售前支撑工作，收集分析客户业务需求，并制订技术和实施方案；负责省级集团客户项目的售中实施，组织协调各分公司和网络维护部门进行资源调度、数据配置等工作，开展集客项目实施进度管控，定期提供项目实施的进展报告，确保项目按期交付。
3、负责组织省级集团客户项目的验收、交付工作；一点接口省级集团客户的运维支撑需求，负责客户业务的投诉故障响应、网络优化、质量分析等。开展客户业务的巡检、网络优化、资源整治和纳入监控工作；为客户提供网络运行分析报告、应急演练、现场保障等主动服务。
应聘条件
1、年龄与教育：30周岁及以下,具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉集团客户通信业务组网和技术原理，熟悉数据通信、互联网、传输网技术原理，掌握项目管理相关管理知识；熟悉交换机、路由器、防火墙等常见数通设备配置。有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，能独立组织实施中大型项目；
3、工作年限和经验：2年及以上相关工作经验，具有相关知名企业工作经历者或具备HCIP、PMP等同等级技术认证证书者。
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
集客网络技术支撑（二）（3人）
岗位职责
1、对口省级集团客户项目，负责项目基于大网资源的售前、售中、售后技术支撑，参与网络技术方案评审，提供端到端技术支撑服务。
2、负责组织省级集团客户项目的售前支撑工作，收集分析客户业务需求，并制订技术和实施方案；负责省级集团客户项目的售中实施，组织协调各分公司和网络维护部门进行资源调度、数据配置等工作，开展集客项目实施进度管控，定期提供项目实施的进展报告，确保项目按期交付。
3、负责组织省级集团客户项目的验收、交付工作；一点接口省级集团客户的运维支撑需求，负责客户业务的投诉故障响应、网络优化、质量分析等。开展客户业务的巡检、网络优化、资源整治和纳入监控工作；为客户提供网络运行分析报告、应急演练、现场保障等主动服务。
4、负责全省集客项目管理体系及能力建设，制订项目管理规范、服务支撑标准和质量管理要求，牵头组织集客相关管理IT化手段建设及推广应用，组织市县集客项目经理培训和技能提升，提升项目管理能力。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下,具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉集团客户通信业务组网和技术原理，熟悉数据通信、互联网、传输网技术原理，掌握项目管理相关管理知识；熟悉交换机、路由器、防火墙等常见数通设备配置。有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，能独立组织实施中大型项目；
3、工作年限和经验：3年及以上相关工作经验，有相关知名企业工作经历者，具备HCIP、PMP等同等级技术认证证书者；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
集客网络技术支撑（三）（1人）
岗位职责
1、负责集团专线、集团语音等集客产品标准化能力建设，制订产品技术方案、服务支撑标准和质量管理体系，组织产品IT化运维支撑对应的方案制定、审核及落地实施等相关工作，确保产品服务支撑工作有序开展。
2、负责集团专线、集团语音等集客产品的售前、售中、售后服务管理，制订产品服务支撑流程，满足市场和用户的需求；负责集客产品全流程关键环节服务标准管理的优化、完善和持续改进，定期组织重点产品服务流程穿越及优化提升工作。
3、负责开展集客产品服务感知及业务质量分析，制订服务质量改进计划和方案，建立服务质量提升长效机制；建立、优化服务质量考核指标，并跟踪考核。
4、负责集客产品资源调度、数据配置、测试、开通等工作支撑，指导产品集中运营支撑工作开展，负责产品终端、配置数据等相关资源的管理，负责疑难、重大问题的跟踪、调度。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下,具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉集团专线、集团语音等集客业务产品的通信技术原理、组网业务模式与技术方案。熟悉SDH、PON、VC-OTN、SPN等传输技术及相关接入设备与组网技术。掌握产品管理和运营相关管理知识，熟悉MPLS/VPN、PTN协议原理；熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、缓存、CDN等相关互联网技术；对主流设备厂商 路由器、交换机、防火墙配置熟悉；熟悉集团行业客户需求，有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，有责任心做事认真、踏实，能独立组织实施产品规划及运营；
3、工作年限和经验：5年及以上相关工作经验，具备相关知名企业通信产品运营管理工作经历或具备HCIP、PMP等同等级技术认证证书；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神，能够承受一定的工作压力。
集客网络技术支撑（四）（1人）
岗位职责
1、负责集团专线、集团语音等集客产品标准化能力建设，制订产品技术方案、服务支撑标准和质量管理体系，组织产品IT化运维支撑对应的方案制定、审核及落地实施等相关工作，确保产品服务支撑工作有序开展。
2、负责集团专线、集团语音等集客产品的售前、售中、售后服务管理，制订产品服务支撑流程，满足市场和用户的需求；负责集客产品全流程关键环节服务标准管理的优化、完善和持续改进，定期组织重点产品服务流程穿越及优化提升工作。
3、负责集客产品资源调度、数据配置、测试、开通等工作支撑，指导产品集中运营支撑工作开展，负责产品终端、配置数据等相关资源的管理，负责疑难、重大问题的跟踪、调度。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下,具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉集团专线、集团语音等集客业务产品的通信技术原理、组网业务模式与技术方案。熟悉SDH、PON、VC-OTN、SPN等传输技术及相关接入设备与组网技术。掌握产品管理和运营相关管理知识，熟悉MPLS/VPN、PTN协议原理；熟悉TCP/IP、HTTP、DNS、缓存、CDN等相关互联网技术；对主流设备厂商 路由器、交换机、防火墙配置熟悉；熟悉集团行业客户需求，有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，有责任心做事认真、踏实，能独立组织实施产品规划及运营；
3、工作年限和经验：3年及以上相关工作经验，具备相关知名企业通信产品运营管理工作经历者或具备HCIP、PMP等同等级技术认证证书；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神，能够承受一定的工作压力。
集客网络技术支撑管理（1人）
岗位职责
1、负责全省5G2B专网项目网络支撑管理，对全省项目的需求管理、交付管理、运行质量管理，并负责规划、建设全省5G2B支撑手段和工具建设，业务培训、资源管理等工作，组织并参与全省5G2B项目的技术支援工作。
2、负责省级5G2B专网项目网络支撑，承接“5G+”垂直行业的网络支撑需求，牵头组织端到端相关专业，完成售前、售中、售后网络支撑能力建设及项目落地，做好解决方案支撑、跨专业需求分解、网络编排、端到端联调测试、业务开通、质量管理等工作，确保示范项目的交付效率和服务质量。
3、负责NSMF 5G切片以及网络编排、5G物联网、5G DNN方案的集中管理和集中支撑工作。负责5G2B业务接入设备的维护管理，组织开展相关平台及客户侧设备维护管理、端到故障排查。
4、负责MEC边缘计算和园区接入设备的规划、维护管理，制定相关维护规程、资源管理、局数据制作，组织并参与重大故障及疑难投诉的处理及技术支援，各地市支撑工作进行检查、指导。
5、负责5G2B项目的安全管理工作和安全支撑工作，建设安全可靠的5G专用网络，打造5G安全管理与运营体系，构建安全测评能力，提供安全有保障的能力及服务，全面提升5G安全可控水平。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下,具有计算机、通信、电子及相关3T专业，全日制统招大学本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉4G/5G通信系统架构、关键技术，熟悉并掌握5G网络切片原理和关键技术，具备端到端方案设计能力；熟悉或掌握一个或多个4G/5G通信主流厂家（华为、中兴、爱立信）无线、核心网、传输（含承载网）设备原理，具备主流厂家（华为、中兴、爱立信）内部中级工程师以上认证。有较强的问题分析能力、沟通协调能力、语言表达能力，能独立组织实施中大型项目；
3、工作年限和经验：具备主流厂家（华为、中心、爱立信）5年以上无线、核心网、传输（含承载网）等相关专业的网络优化、维护或工程经验；或具备PMP等同等级技术认证证书；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神，能够承受一定的工作压力。
家客网络技术支撑（1人）
岗位职责
负责家庭产品交付支撑管理工作：
1、负责家宽流程支撑工作；
2、负责家宽流程推进、协调、调度、流程穿通测试；
3、负责家宽资源、终端、网络支撑能力保障方案推进落地；
4、负责家宽运维能力保障方案推进落地。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉家庭宽带业务组网、业务交付流程、家庭WIFI组网、互联网电视等相关管理知识；具有家庭宽带装维管理经验或全业务技术或传输技术相关管理经验，有较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，较强的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件；
3、工作年限和经验：具有2年及以上家宽产品交付管理或维护管理经验者、传输业务支撑或互联网业务支撑等相关经验；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
家客网络支撑管理（一）（1人）
岗位职责
负责家庭产品交付支撑管理工作：
1、负责家庭产品的交付流程支撑工作；
2、负责产品需求场景调研分析、网络侧流程支撑方案设计；
3、负责产品资源、终端、网络支撑能力评估，组织制定相应能力保障方案；
4、负责产品运维支撑能力评估，组织制定运维能力保障方案；
5、负责产品交付质量评估体系建设及管控。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉家庭宽带业务组网、业务产品交付流程、产品质量评估、家庭WIFI组网等相关管理知识，熟悉PON、PTN等传输技术及相关接入设备与组网技术；具有家庭宽带装维管理经验或全业务技术或传输技术相关管理经验，有较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，优秀的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件；
3、工作年限和经验：具有3年及以上家宽产品交付管理或维护管理经验者、传输业务支撑或互联网业务支撑等相关经验；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
家客网络支撑管理（二）（1人）
岗位职责
负责家庭产品质量监测系统支撑能力建设、端到端质量管理工作：
1、负责产品质量监测方案设计、运维支撑能力迭代优化等；
2、负责产品端到端质量监测管理，组织家庭产品端到端网络质量提升保障。
3、负责产品网络质量、体验感知评估体系建设及管控。
4、负责产品支撑手段建设，负责产品系统能力建设
应聘条件
1、年龄与教育：38周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：对家庭宽带业务平台要有较强的理解能力、熟悉软件开发、VI、AI等前沿技术；熟悉家庭宽带业务组网、业务开通流程、家庭WIFI组网等相关知识；掌握城域网及接入网技术，熟悉PON、PTN等传输技术及相关接入设备与组网技术；具有家庭宽带端到端质量管理经验或全业务技术或传输相关管理经验，有较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，优秀的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件；具备一定的软件项目开发能力，获得HCIP、CCNP、信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统规划与管理师等相关中、高级证书至少一个。
3、工作年限和经验：具有3年及以上家庭宽带装维及软件项目开发经验或家宽质量管理、传输业务支撑等相关经验；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
家客网络支撑管理（三）（1人）
岗位职责
1、负责家客代维管理，包括代维人员管理、代维流程管理等；
2、负责家客代维费用管理，包括铁通通信网络资产租赁费用管理、驻地网整治项目管理，部门集中费用预算管理等；
3、负责家客合同管理，包括代维合同和驻地网整治合同的制定和优化等；
4、负责装维队伍、装维安全管理、嵌入式廉洁风险防控、微腐败等。
应聘条件
1、年龄与教育：35周岁及以下，具有计算机、通信及相关3T专业，统招全日制本科及以上学历和学位。
2、知识和技能：熟悉家客业务组网，了解家客业务开通流程，掌握代维人员管理、项目管理、家庭WIFI组网等相关管理知识；具有家客装维管理经验或全业务技术相关管理经验，有较强的组织协调沟通能力和独立处理问题的能力，优秀的书面和口头表达能力，熟悉操作计算机办公软件；
3、工作年限和经验：具有三年及以上代维管理、家客装维等相关经验；
4、其他：责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作意识和敬业精神，具有开拓创新和勇于奉献的精神。
简历投递方式
请在投递简历的同时将第一学历及最高学历的毕业证和学位证照片（照片需清晰显示证书编号，以备查验）、教育部学籍在线验证报告（PFD版本）与其他证明材料以邮件形式发送至邮箱：hunansz@besonchina.com，主题命名为报名的岗位+姓名。（每人限报一个岗位，报多个岗位的以第一志愿岗位为竞聘岗位）
方式一：微信方式
关注“湖南移动招聘”微信公众号，找到“YOU”中的2020社招网申入口，对照招聘需求，在线投递简历。
方式二：网站投递
登录中国移动招聘网站：http://job.10086.cn/，选择社会招聘，“湖南公司”，对照基本条件与招聘需求，进行网上报名。
所有简历均以网申为准。同时敬请大家关注微信公众号“湖南移动招聘”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
简历截止日期：2020年12月15日24:00，简历投递以网申为准。
注意事项
对于网上申请表中填写的学校、专业、工作经历、绩效、所获奖励等信息，将要求应聘者及时发送相关证明材料，后续需提供证明原件应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格；填写报名简历过程中不得隐瞒或虚构工作经历，一经核实，将取消报名资格；湖南移动有权根据报名情况，取消或终止个别职位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权；应聘者须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信、电话和邮件送达方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）；敬请大家关注“湖南移动招聘”微信公众号，各项招聘事宜和相关信息将在公众号上进行公告，如有调整以最新公布的为准；咨询电话：18874085263；QQ群：1055366195；邮箱（不接受简历邮件）：hunansz@besonchina.com。
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