江苏泰州市交通产业集团招聘22人公告
泰州市交通产业集团有限公司成立于1996年，是市政府直属大型国有企业。近年来，集团坚持服从和服务于泰州经济社会发展大局，把握建设全市现代综合交通运输体系、补齐交通基础设施短板机遇，初步形成了以交通投资和交通工程建设为主，以交通运输、交通服务、节能与新能源为辅的“一主三辅”发展格局。目前，公司总资产495亿元，信用等级AA+，下设泰政交通投资、中泰建发集团、客运集团、泰政能源、泰政服务等多家管理类公司，全资及控股子公司58家，在职员工3000多人。公司主营业务包括：
泰州地区铁路、高速公路、过江通道、国省干线、城市快速路等交通基础设施投融资;交通工程施工、交通工程物资生产供应、工程代建、道路管养和绿化等业务;全市综合交通运输体系建设，包括城市公交、长途客运、汽渡、汽车后市场服务;物流运输、广告运营、充电桩与停车场建设与管理、新能源汽车销售、油品贸易等交通衍生业。
一、招聘人数和条件(22人)
具体招聘岗位、资格条件及其他信息详见《市交通产业集团2021年人才招聘需求表》。
二、基本要求
(一)应聘人员须具备下列基本条件：
1. 遵守国家宪法和法律法规;
2. 政治思想合格、具备良好的职业操守;
3. 具有岗位所需的学历、专业或技能;
4. 爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;
5. 岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得参与应聘：
1. 受过刑事处罚或因职业操守等被单位处分的人员;
2. 涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
3. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
按照发布信息、报名、资格审核、笔试、面试、党委研究、体检、考察、公示、确定聘用等程序实施。
1.发布信息
在“泰州国资”微信公众号、泰州市交通产业集团官网、泰州“好停车”公众号等媒体向社会发布招聘公告。
2.报名
(1)报名时间：2021年1月13日至2021年1月25日下午4:00。
(2)报名方式：采用网络报名的方式进行，应聘者至泰州市交通产业集团有限公司官网(http://jtgs.taizhou.gov.cn/)下载并填写《个人应聘简历表》《承诺书》，同时将身份证、学历(学位)证书、职称证书或执业资格证书等材料扫描件打包压缩，并以“应聘岗位+应聘者姓名”形式命名，发送至电子邮箱：3370912804@qq.com(只接受邮箱报名)。
3.资格审核
泰州市交通产业集团根据报名条件，对应聘人员提供的信息进行资格初审，符合条件者进入笔试阶段。
4.笔试
笔试试卷分为公共知识卷、专业知识卷两张试卷，公共知识卷题型范围包括：时事政治、法律法规、办公室基础、文字功底测试等。
5.面试
面试主要测试应聘者综合知识、专业技能、语言表达能力、仪表形象等，面试时间和地点另行通知。
6.党委研究
由泰州市交通产业集团党委研究确定拟录用人员。
7.体检
泰州市交通产业集团组织人事部组织拟录用人员到指定医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由公司承担。
8.考察
对体检合格人员，按照相关规定和程序进行考察。
9.公示
拟聘用人员名单等有关事宜将在泰州市交通产业集团官网上公示。
10.聘用
经考察公示后，由招聘单位与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续并缴纳社会保险及公积金。聘用人员试用期三个月，试用期考核按公司相关制度执行。
四、其他事项
1.符合用人岗位需求的、具备普通高校全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位或具有“双一流”高校全日制本科学历并取得相应学位报名人员，可简化程序直接面试。
2.本公告由泰州市交通产业集团负责解释。
咨询电话：0523-86392099、0523-86892066
联系人：肖先生、黄女士
公司地址：泰州市海陵区鼓楼南路301号
2021泰州市交通产业集团人才招聘需求表x.xlsx
市交通产业集团2021年人才招聘需求表序号部门
（板块）处室
（公司）职务人数年龄学历专业政治
面貌职称/职（执）业资格任职资格岗位职责描述年薪备注1中泰建发路桥一分公司/路桥二分公司工程科测量员130周岁及以下全日制本科及以上交通工程、道路桥梁、测绘工程等相关专业//1.能熟练使用水准仪、全站仪、GPS等测量仪器，能独立测量放样； 2.会使用WORD，EXCEL，CAD等办公软件，具有独立测量经验者优先； 3.身体健康、吃苦耐劳，具备较强的责任心，能常驻工地。 1.负责路基桥梁测量放样，熟悉设计图纸数据、编制测量计划； 2.测量数据编辑、整理； 3.与监理、业主等单位相关人员进行工作沟通。6-7万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。有测量资格证优先，应届毕业生可报考。中共党员优先2中泰建发交安分公司工程科施工员130周岁及以下全日制本科及以上交通工程、电气工程及其自动化等相关专业//1.能熟练运用CAD，OFFICE等办公软件；
2.具备一定交通工程、公路工程项目现场施工管理等相关知识；
3.责任心强，认真负责，吃苦耐劳，能常驻工地。 1.根据图纸要求和相关规范，指导现场施工； 2.根据图纸要求和相关规范，指导现场施工； 3.做好现场安全、质量、进度管理，完成相关工程资料； 4.协调处理现场矛盾、办理工程施工相关手续； 5.做好工程计量、签证，协助项目经理完成工程决算。6-7万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。学生干部、有学生会工作履历、有工程管理相关工作经历者优先。应届毕业生可报考。中共党员优先。3中泰建发绿化分公司工程科施工员130周岁及以下全日制本科及以上园林景观等相关专业//
1.有较全面的设计理论知识和丰富的项目实践经验，精通设计全部流程，熟知相关地方标准及法规；
2.具备较强的交往能力；
3.有良好的团队合作精神，具备良好的职业素质和综合管理水平；
4.熟悉设计相关行业规定以及信息；
5.熟悉计算机及熟练掌握和应用CAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等相关绘图软件。1.分管项目的景观设计专业，把握设计的实施效果，对设计效果负责；
2.负责项目景观施工效果的技术验证和整体把握；
3.拟订施工图设计指导任务书，定期与施工图设计单位沟通，及时反馈相关信息；
4.全程监控施工过程，及时解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；
5.完成上级交待的工作任务。6-7万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。应届毕业生可报考。中共党员优先。4中泰建发检测分公司试验检测师135周岁以下本科及以上土木工程、公路与桥梁施工技术/道路、水运工程助理试验检测师1.具备2年以上施工现场检测经验；
2.能熟练使用WORD，EXCEL，CAD等办公软件； 3.身体健康、吃苦耐劳，具备较强的责任心，能常驻工地。1.在检测科负责人的领导下承担相关的检测任务，对检测过程和结果正确性和准确性、真实性负责； 2.能主导完成相关试验检测工作、原始记录填写、按照规定对检测数据进行采集、运算、修约和处理并出具试验检测报告； 3.负责检测环境条件的监控，并做好记录，保持试验场地整齐清洁，做到文明检测； 4.负责需要留样的样品留样工作，并登记留样台账； 5.参加能力验证、比对和内部质量控制活动。6-8万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。中共党员优先。5客运集团场站公司信息化专员135周岁以下本科及以上计算机相关专业//
1.具备一定的编程能力；
2.对计算机软硬件有良好的维护能力；
3.具有较强的学习能力、创新精神和服务意识。1.负责信息化设备采购安装调试过程中的需求文档编制、技术沟通、验收等工作；
2.负责信息化平台运营时的接入、网络维护、数据处理、升级、技术培训等工作；
3.负责信息化设备的维护、故障诊断处理、信息化资产台账管理等工作；
4.负责公司信息化标准和制度的制定、落实、管理、运用及相关的专项评比申报等工作；
5.负责信息化设备及平台的质保，相关设备设施系统外包人员、厂家人员的日常协调对接管理等工作。5-12万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。相关专业工作经验的优先。应届毕业生可报考。6泰政能源鑫通新能源汽车公司安全运维科（软件工程师）135周岁以下全日制本科及以上计算机相关专业//1.平台维护和系统开发相关工作经验；
2.熟练掌握SQL、局域网基本原理并能组网；精通C、C++语言,熟悉运用CAN、485等通讯技术；
3.熟悉掌握数字电路和模拟电路、熟悉各种绘图软件、嵌入式软件和硬件知识,有独立开发能力；
4.具备较强学习能力,踏实、勤奋、细心、有责任心,沟通能力强。1.负责运维平台管理和系统维护；
2.负责收集、监视运维平台实时数据,及时发现并解决处理故障,保证一线运维的正常工作；
3.负责运营工作总结、故障原因分析等,为运维工作提供相关资料；
4.负责运维相关的后勤保障工作。10-12万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经绩效考核后发放。仅限应届毕业生报考。中共党员优先。7泰政服务鑫通广告公司高级管理员235周岁及以下本科及以上平面设计、策划、美术、绘图等相关专业//1.具备2年以上广告策划、绘图、设计经验，具有丰富的策划设计案例；
2.精通平面设计，能够熟练使用CAD、Coredraw、Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件；
3.具有较强的美工创造能力、理解能力和独立设计能力；
4.具有良好的库存图片、素材、制造工艺、印刷等方面的知识；
5.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；
6.熟悉动画制作效果及具备插画创作。1.根据公司或者客户的需求参与策划并给出良好的创意及设计作品；
2.具有良好的沟通协调能力，理解并整合不同的设计要求，确保项目及时推进；
3.建立公司品牌形象体系，设计发布高质量、有创意、有地方文化特色的广告内容，提升公司品牌形象。8-12万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经考核后发放。
8泰政服务公交科技公司高级管理员135周岁以下全日制本科及以上计算机相关专业//1.1年以上软件开发相关工作经验；
2.熟悉至少一种Web服务器开发技术和部署。如有Java Web开发经验者优先；
3.熟悉至少一种框架的系统开发；
4.具有至少一种数据库相关开发技术；
5.较强的沟通、学习能力，良好的团队合作精神和沟通协作能力，吃苦耐劳，态度诚恳，积极向上，乐于分享，有责任心和上进心，能承受一定工作压力。1.参与物联网平台系统的产品设计和开发任务；
2.负责物联网平台的系统性能优化相关开发工作；
3.维护所开发的软件模块代码；
4.遵循工作规范和编写要求。8—10万，根据工作经验、工作能力和以往工作业绩，在上述范围内确定薪酬标准，经考核后发放。有软件水平等级考试中级证书或人社厅认证的电子信息的工程师证书者优先，有运营商、大型互联网企业工作经历者优先，有城市级后台服务开发经验者优先。合计9
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