山西晋中信息学院招聘公告
晋中信息学院（原山西农业大学信息学院），成立于2002年，是经国家教育部批准、由山西省教育厅主管的全日制普通本科高校。学校以信息科技为特色，文、理、工、农、经、管、艺术等多学科协调发展，培育信息产业经营管理人才，是一所注重学科交叉融合的应用型大学，是一所信息产业商学院，是一所最受尊崇的大学。2020年12月23日，教育部正式公布，山西农业大学信息学院转设更名为晋中信息学院，是山西省首批成功转设的高校之一。学校座落在晋商文化名城、孟母故里——山西太谷，文化底蕴深厚，区位优势突出，交通网状分布四通八达，到省城太原30分钟车程，到首都北京飞机50分钟、高铁3个多小时，学生既可在安静的环境下读书，又可以尽享繁华大都市的现代生活。
学校占地面积近1000亩，建筑面积33.03万平方米，其中教学行政用房面积21.02万平方米。目前在校生1.5万余人。学校在山西省内率先实施了全员书院制改革，成立了太行书院、三达书院、右岸书院等7大书院，设有10个二级院系、4个教学部，开设有46个本科专业和若干国际合作项目（专业），构筑了具有品牌优势、特色鲜明、适应社会需求、多学科协调发展的学科布局结构。
学校以成为中国最受尊崇的特色本科大学为办学愿景，定位于信息产业商学院（信息产业+商学院），以“完整的人”为培养目标，秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训，按照“内涵建设、特色发展”的8字方针，通过“四位一体双院制（四位=完满教育×通识教育×商科教育×专业教育；一体=信息产业商学院；双院=书院×学院）”的育人模式，构建本科“MBA”教育生态圈，培养未来经营管理的中坚力量。
学校建有一支德才兼备、理念先进、专业知识扎实和较强教育教学能力的师资队伍。学校已出台《教职工在职攻读博士学位管理办法》和《教学博士引进与管理办法（试行）》，按照“不求所有、但求所用”的原则，开展名人大讲堂和名师课堂，实施群星璀璨计划，聘请两院院士等顶尖级专家学者为兼职教授，来校讲学授课，并通过内培外引并举的形式，坚定不移地实施人才强校战略，更好地服务于人才培养。
学校携手国际顶尖级著名大学进行合作办学，先后与加州大学伯克利分校、哥伦比亚大学签订合作协议，推出高端暑期留学项目。目前，已与美国北伊利诺伊大学、德国北黑森应用技术大学、德国埃森经济管理大学、德国汉姆-利普斯塔特学院等国外大学签订了校级交流与合作协议，以国际化视角，创新人才培养模式，让学生享受优质的国际教育资源，获得在世界顶尖级大学真实的学习经历，发展学生的全球领导能力以及与国际同行的有效沟通能力。
学校人才培养质量成效明显。近五年来在教育行政部门举办的各类学科竞赛中累计获得国家级奖项100余项、省级奖项500余项。学生创业热情高、创业能力逐年提升，获得省部级以上创新创业奖项50余项。近年来学校就业率一直保持在90%以上，考研达线率高达50%以上，高就业率、高研率等居于全国同类高校前列。
学校先后获得教育部国防教育特色学校、全国综合实力高校、中国最具办学特色独立学院、全国十大独立学院、全国十大品牌独立学院、中国品牌影响力独立学院、全国最具就业竞争力示范院校、山西“双强六好”省级示范党组织、山西省高校治安综合治理先进单位等荣誉，学校办学水平不断提高，综合实力逐年增强，社会认可度显著提升。
一、各部门招聘专业及要求
序号
岗位
专业/方向
学历要求
其他要求
1
成本控制专员
成本管理等相关专业
本科及以上
1、具有财务领域、工程领域及学校领域成本控制工作经验者优先；
2、具备高度的工作热情，良好的团队工作精神。
2
成本控制经理
成本管理等相关专业
本科及以上
1、具有财务领域、工程领域及学校领域成本控制工作经验者优先；
2、熟悉成本管理各项工作内容，具备较强的专业技术水平，具备工作所需的专业管理素质和能力；
3、具备较强的沟通与协调能力；
4、具备较强的理解与应变能力。
3
预算员
工程造价、工程管理等相关专业
本科及以上
1、具备预算员资格证；
2、能熟练计量造价，预算造价，完成的项目包括但不限于房屋建筑、环境等；
3、诚实正直，原则性强，有责任心、团队合作意识，敬业、执行力强。
4审计
财务管理、会计、审计等相关专业
本科及以上
1、具有审计相关工作经验者优先；
2、熟练掌握管理制度、审计、财务、税收相关知识，熟悉相关法律；
3、具有良好的书面、口头表达能力和沟通能力。二、应聘程序
（一）报名
1．报名日期：从发布之日起开始报名，招满为止；
2．报名形式：通过电子邮件发送简历（邮件以“应聘岗位+姓名+专业+学校”命名，简历、附件请分别发送）；
3．所需材料：
1）个人简历；
2）身份证、学历学位证书、专业技术职务证书复印件；
（二）学院审核材料
报名和资格审查工作由人力资源处负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
（三）考试考核
考试考核分为笔试与面试答辩两个环节。笔试主要测评应聘者岗位专业知识等方面，面试答辩主要考察应聘者沟通能力、业务能力、创新能力、应变能力等方面的综合素质。
（四）聘用
经面试后按成绩择优录取，体检、考察合格人员即为拟录用人员，按学院规定相关入职手续。
三、薪酬待遇
（一）薪资面议
（二）住房补贴：6000元/年，分月发放。
（三）法定节假日、寒暑假带薪休假。
（四）教师节、中秋节、春节节日福利。
（五）五险一金、年度体检。
四、联系方式
来电、来函或邮箱投递简历
电子邮箱：xinxihr2013@126.com
联系地址：山西省太谷县学院路8号
邮编：030800
详情请致电人力资源处咨询：0354-5507851
杜老师Tel：18335106164
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