晋中榆社县消防救援大队招聘公告
为进一步充实榆社县县灭火救援力量，保证消防工作的连续性、专业性，经榆社县政府批准，决定采取政府购买服务岗位的方式招聘工作人员。晋中新达人力资源有限公司受榆社县消防救援大队委托，面向社会公开招聘，以劳务派遣形式到榆社县消防救援大队工作。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：一、招聘原则
本次招聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则实施。
二、招聘名额及岗位设置
补招专职消防队员13人。
三、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）身心健康、五官端正、无生理缺陷、无传染病及遗传性疾病，符合消防员体能测试标准和体检要求，身高165cm以上(含165cm)。
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）遵守国家法律法规，品行端正，无违法行为；
（五）专职消防队员应具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上28周岁以下的男性；
退役士兵、曾在消防救援队工作、体育相关专业、本科及以上学历（中文、文秘类专业具有一定写作能力）、具有消防行业灭火救援技能等级、具有新媒体一年以上工作经验等具备以上条件其中一项，年龄可放宽至30周岁，且同等条件下优先录取。
具有B2及以上驾驶证者年龄可放宽至35周岁，且同等条件下优先录取。
（六）有下列情形之一的人员不得聘用：
（1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
（2）曾被辞退或被开除公职的;
（3）服役期未满退出现役的;
（4）有纹身或刺字刺点的;
（5）伪造报名材料的;
（6）个人有不良诚信记录的;
（7）曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考;
（8）接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的；
（9）本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的；
（10）其它原因不适合从事消防工作的。
四、报名
1、报名采用网上报名方式进行。关注微信公众号“晋中市人力资源”官方微信，准确填写“榆社县2021年招聘报名登记表”，后将填写完整的报名表及资格审查所需材料原件扫描后发至xdrlzysc@163.com邮箱，通过资格审查后将由晋中新达人力资源有限公司联系本人认证报名完成。
2、报名时需提供的证件及资料：本人二代身份证（正反面）、户口簿(首页和本人页)、毕业证及其他相关证件、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”，其中报名表照片为本人近期1寸免冠正面彩色照片（295×413像素，jpg或jpeg格式），所有报名资料均需上传到xdrlzysc@163.com邮箱。应聘者所提供的各类证件务必真实有效。
3、资格审查：报名时，由人力资源公司对报考人员进行审查，确认证件是否真实、齐全、有效，认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格；
4、填写《榆社县2021年招聘报名登记表》见附件2或添加微信18903540520获取；
5、报名时间:
2021年3月18日--2021年3月25 日下午5：00时。
咨询电话：0354-2722222 /3065857/18035413116/
18234487777
6、考务费：200元/人,加微信18903540520转账，建档立卡贫困户、零就业家庭提供相关证明可免收考务费。
7、领取准考证；
准考证领取时间与地点：电话通知
报名人数与拟招聘人数不达2:1的，按实际报名人数确定。
五、考试（体能和面试总分140分， 综合成绩不达60%的不予录取）
（一）体能测试
考试项目：专职消防队员体能测试项目为1000米跑、4X10折返跑、单杠引体向上、原地跳高（厘米），体能测试实行量化评分，单项设最高分（10分），总成绩最高40分，测试成绩占总成绩40%。不同岗位报考人员分别进行排名，若体能测试合格人员少于拟聘用人数1:3时，测试成绩名次由高到低依次递补。
（二）心理测试
心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。不同岗位报考人员分别进行排名，若心理测试合格人员少于拟聘用人数2：1时，按体能测试成绩名次由高到低依次递补。
（三）面试
1、面试内容：考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。
2、评分标准：面试分值为100分，各评委的分值相加后的平均值，即为考生考场面试成绩，占个人总成绩的60%。不同岗位报考人员分别进行排名，若面试合格人员少于拟聘用人数1:1时，按总成绩名次由高到低依次递补。
（四）政审
严格按照《中华人民共和国兵役法》执行，对面试合格人员，组织对其思想政治表现、道德品质等情况及家庭主要成员进行政审。政审阶段，因政审不合格出现招聘岗位缺额时，按照不同岗位人员考试总成绩名次由高到低依次递补。
（五）体检
入围人员自行到二甲及以上医院进行体检，体检标准参照《应征公民体检标准》执行，体检费用自理，体检报告于3个工作日内取回并送达人力资源公司。若体检合格人员少于拟聘用人数时，按照不同岗位人员总成绩名次由高到低依次递补。
（六）公示
根据资格审查、体能测试成绩（40%）、心理测试成绩、面试成绩（60%）、体检和政审情况，确定拟聘用人员，在微信公众号“晋中市人力资源”微信进行公示，公示期为3个工作日，如在体检环节有放弃或者不合格人员达不到拟聘用人数时，按照人员总成绩名次由高到低的次序进行递补。
六、聘用及薪资待遇
根据用工单位实际工作需要结合个人特点及意愿后,调整相应工作岗位,聘用人员实行24小时备勤及倒班工作制度，每月轮休8天以上，与晋中新达人力资源有限公司签订劳务派遣合同，派遣至榆社县消防救援大队工作，依照《劳动合同法》规定，榆社县消防救援大队与劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议。劳动合同期限为二年，试用期2个月（试用期间享受正常工资待遇），试用期满由用人单位组织进行考核，考核不合格者，不予聘用。
合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
聘用人员的月工资按基本工资1700元，高危补助每月700元，绩效工资每月500元，并按规定缴纳各项保险，个人应缴部分从工资中代扣代缴。
派遣期内，如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，派遣公司可随时与其解除合同并依法保留追究其法律责任的权利。
七、公开招聘组织机构
为了保证公开招聘工作有序公正进行，委托晋中新达人力资源有限公司开展本次招聘，由榆社县人社局和榆社县消防救援大队进行全程监督。
监督电话：0354—6626529 0354—6629119
注意事项：
本次招聘内容如有调整，以微信公众号“晋中市人力资源”最新公告通知为准。
附表1：政府专职消防队员招聘体能测试标准
附表2：榆社县2021年招聘报名登记表
晋中新达人力资源有限公司
2021年3月18日
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