江苏连云港云台山风景名胜区招聘公告
为深入贯彻落实乡村振兴战略，进一步加强农村工作者队伍建设，推动村集体经济更快、更强的发展，为想返村、想干事、能干事的大学生、退役军人和返乡创业人员搭建发挥作用的平台，经研究决定，面向社会公开招聘村工作人员，现公告如下。一、招聘对象及岗位
招聘对象：具有云台山风景名胜区户籍或在云台山风景名胜区有住房或在云台山风景名胜区各处街场、机关各部门工作的人员（考生户籍、住房证明、工作证明等截止时间为2021年4月19日）。
招聘岗位：云台山风景名胜区云台街道西山村、丹霞村、前关村、山东村、朱麻村工作人员各1名，共计5名。
二、招聘条件
（一）报考对象须符合以下条件：
1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；
2、愿回家乡从事农村基层工作，熟悉农村情况，具备农村工作必要的知识和能力，有较强的吃苦和奉献精神；
3、有理想、有追求，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的表达能力，能熟练运用办公自动化软件；
4、具有国家承认的大专及以上学历（条件中的学历指国民教育序列学历）。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。退役军人可放宽至高中及以上学历）；
5、年龄在35周岁以下（1985年4月30日以后出生），报考人员为中共党员、退役军人、在机关事业单位工作3年以上经历的人员、有自主创业项目且带富作用较明显的，可适当放宽年龄限制（不得超过40周岁）；
6、身心健康，能够适应岗位工作需要，能够服从组织分配。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1、有违法犯罪、不良社会治安记录的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
3、曾被开除党籍、开除公职的;
4、违反计划生育政策规定的；
5、受党纪、政务处分尚在影响期的;
6、法律、法规、规章规定的不能报考的其他人员。
三、招聘程序
本次公开选拔按照发布公告、报名和资格审查、考试（含笔试和面试）、组织考察和体检、公示、试用和办理任职手续等程序进行。
（一）发布公告
云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）、“云台山景区管委会”微信公众号向社会发布公告。
（二）报名与资格审查
1、报名时间：2021年4月19日—4月30日。
2、报名方式：网络报名。
如实填写《云台山风景名胜区2021年度公开招聘村工作人员报名表》，《报名表》可登录云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）下载，也可关注“云台山景区管委会”微信公众号下载。将《报名表》电子档和近期免冠正面2寸彩照片、本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关证明材料扫描件发至邮箱：ytsjqdqgzb@163.com，邮件须请以“姓名+联系电话”注明。
3、资格审查：云台山风景名胜区党群工作部依据报考人员填写的信息进行资格审查，在报名结束后，对符合报考条件的应聘人员通知参加考试。如填报信息不全，应按要求补充填报报名信息，报名期间未补充的，视为资格审查不通过。
（三）笔试和面试
考试采取笔试和面试方式进行，笔试和面试总分均为100分。准考证领取、笔试时间及地点另行电话通知。
1、笔试采取闭卷答题形式进行，笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内在云台山风景名胜区管理委员会网站上公布。笔试成绩按从高到低排名，笔试成绩排名前15名确定进入面试人员名单。
2、符合报考资格条件的具有全日制研究生学历或“双一流”建设高校全日制大学学历的报名人员免笔试，直接进入面试，面试成绩即为总成绩，并单独进行排名，进入组织考察后，根据考试成绩、组织考察情况进行综合评定，在征求纪检、公安、计生等部门意见后择优确定拟录用人员，不占报考岗位的名额。
（四）组织考察和体检
笔试和面试均参加的报考人员，按照综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，从高分到低分排名，按照与招聘计划数2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。进入组织考察后，根据综合成绩、组织考察情况进行综合评定，在征求纪检、公安、计生等部门意见后按综合评定前5名的人员确定拟录用人员。若拟录用人员户籍为招录的5个村之一，优先安排在户籍地任职，其余人员根据综合评定成绩排名，按照成绩从高分到低分排名依次选择任职的村。不服从组织安排的人员，取消录用资格，且不得再报考此类岗位。
如果报名人数低于15人，所有人员参加笔试和面试，综合成绩从高分到低分排名，按照与招聘实际数2∶1的比例从高分到低分确定考察人选。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时依次递补。
（五）公示
拟录用人员在云台山风景名胜区管理委员会网站（http://yts.lyg.gov.cn/）、“云台山景区管委会”微信公众号进行5个工作日的公示。
（六）试用和办理任职手续
公示不影响任用的，按程序进入试用期。试用期3个月，试用期满经考核合格后，方可办理任职手续。
四、薪酬待遇及考核管理
1、薪酬待遇。被录人员薪酬待遇按照《云台山风景名胜区村干部待遇保障管理办法（试行）》及其修订版中“其他村干部”类别标准执行（连景委〔2019〕20号文、连景办发〔2018〕54号文），另外缴纳五险一金。
2、考核管理。被录用人员纳入村“两委”班子成员进行管理，由云台街道和村“两委”负责日常考核，党员党组织关系转至任职村。任职人员必须坚持在村工作，实行坐班制，连续旷工超过15个工作日、1年内累计旷工超过30个工作日或年度考核不合格的，解除聘用合同。对表现特别优秀的，根据工作需要适时予以重用。
五、相关工作要求
1、各单位、各村党组织要加大宣传力度，鼓励本土大学生、退役军人、返乡创业者回村任职。
2、报名人员须对本人提交的报名信息的真实性负责，相关单位及工作人员须严格遵守组织人事纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，并追究相关工作人员责任。
3、其他未尽事宜由连云港市云台山风景名胜区党群工作部负责解释。
咨询电话：0518-86095600
监督电话：0518-86095608
附件：《云台山风景名胜区2021年度公开招聘村工作人员报名表》.docx
页:
[1]